PTT職涯區 / Salary (工作職場)

[心得] 年終給很少的主管安撫下屬話術

看板Salary (工作職場)作者 (零的轉移)時間11年前 (2015/02/18 13:22), 11年前編輯推噓3(38推 35噓 45→)
留言118則, 84人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
因為我不是什麼名校名科的業的 所以待過的都是一些台式中小型公司 所以耳濡目染 學了很多有效安撫管理的話術 說真的 公司也不是很好賺 講難聽點 要是分太多給下屬 公司就會虧損 自己也會分比較少 所以 主管的安撫講話顯得非常重要了 如果沒安撫好 下屬很可能就年後離職 影響自己帶部門的表現 1.永遠要把公司說的很難賺 馬馬虎虎 今年小小虧損 但是公司看你表現優良 特別擠出了xx獎金 我相信今年雖然小虧損 但明年大有可為(一定要畫大餅) 獎金還是要給 但是給比較少人家可能會不爽 一定要用這樣來安撫 2.重要戰將可能還會不滿意 可以用另一招畫虛擬大餅 A.明年第二季 我們部門可能會擴充 我會把你promot起來當主管 B.明年第三季 看公司營運情況 我會幫你們提加薪 這招虛虛實實 真的狀況好就屢行約定 狀況不好 到時候再裝死裝可憐 3.雖然給不多 但一定要講成給很多一樣 讓下屬自爽一下 ex:今年公司沒賺錢 但你表現不錯 公司給你到最高的1.2個月 不是人人都有1.2個月哦～ 只有少數人有 你是其中之一 有些人只有0.5個月 把下屬講的給很高一樣 下屬會爽一點 然後還要交代他說不可以去跟別人討論 4.給年終獎金都是用底薪 例如月薪40K的工程師 底薪22K其他伙食費獎金這類 年終獎金用月來說 例如給2個月 實際才44K 講起來比較好聽 還可以說我們符合業界行情 有些才給1個月 一些台式福利差的小公司管理技巧 分享給大家 我知道福利差 但生活還是要過 薪水還是要領 不是每間公司都很賺錢的 -- -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 182.234.35.26 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1424236927.A.8D8.html
推
02/18 13:32, , 1F
其實大家比一下就知道，主管畫大餅當員工吃素？
02/18 13:32, 1F
推
02/18 13:34, , 2F
我現在公司全部命中
02/18 13:34, 2F
→
02/18 13:36, , 3F
錢就是一切，錢少說什麼都只是個屁
02/18 13:36, 3F
→
02/18 13:45, , 4F
不要浪費自己的時間,那種就算賺錢,也不願意拿出誠意分給
02/18 13:45, 4F
→
02/18 13:46, , 5F
員工,趁早離開吧....
02/18 13:46, 5F
噓
02/18 13:54, , 6F
所以凹員工加班沒加班費嗎?
02/18 13:54, 6F
→
02/18 14:22, , 7F
我就是因為這些狗屁話術離職的 騙騙小孩子可能ok啦
02/18 14:22, 7F
知道是騙小孩啊 能騙到幾個是幾個 騙小孩 穩定部門 也是主管工作之一 阿老闆就是摳啊 但至少對我這慣主管薪水有到位 如果沒騙沒安撫好 過年後離職或軍心渙散 自己部門不穩戰力變爛 就人頭不保了
推
02/18 14:39, , 8F
我同事八萬五我才七萬二..做的事情也差不多..明年閃人
02/18 14:39, 8F
→
02/18 14:59, , 9F
唉 不願意多花一點錢穩固戰將 反而滿口屁話跟謊言 騙
02/18 14:59, 9F
→
02/18 14:59, , 10F
是能騙多久？
02/18 14:59, 10F
推
02/18 15:11, , 11F
台灣精神 給他1個讚
02/18 15:11, 11F
※ 編輯: RAVANA (182.234.35.26), 02/18/2015 15:16:33
噓
02/18 15:22, , 12F
當員工笨蛋嗎? 不拆穿你畫大餅只是不想撕破臉而已
02/18 15:22, 12F
噓
02/18 15:51, , 13F
你就繼續騙吧
02/18 15:51, 13F
噓
02/18 16:05, , 14F
你就繼續賣你的信用啊，業界有多大？遲早會碰到的
02/18 16:05, 14F
→
02/18 16:26, , 15F
前陣子某航空公司工會抗議沒年終，高層可笑的話術
02/18 16:26, 15F
→
02/18 16:27, , 16F
讓我屌都笑歪了，公司員工有年終，將近一至兩個月
02/18 16:27, 16F
→
02/18 16:28, , 17F
有=有些可能沒有，200塊~2個月這範圍好大
02/18 16:28, 17F
推
02/18 17:22, , 18F
我開始相信你了
02/18 17:22, 18F
推
02/18 17:52, , 19F
我信你了！XDD
02/18 17:52, 19F
噓
02/18 17:57, , 20F
超討厭主管畫大餅，跟屁一樣
02/18 17:57, 20F
推
02/18 18:01, , 21F
雖然很機車..原PO都點到了..
02/18 18:01, 21F
推
02/18 18:53, , 22F
應該要給推 原po一直以來都在幫大家洩死台商的招
02/18 18:53, 22F
推
02/18 19:12, , 23F
你好像真的待過不少爛公司XD
02/18 19:12, 23F
推
02/18 20:26, , 24F
共體時艱阿
02/18 20:26, 24F
推
02/18 20:38, , 25F
promote，少了一個字母。
02/18 20:38, 25F
推
02/18 20:46, , 26F
科科
02/18 20:46, 26F
推
02/18 21:37, , 27F
←1+4 ……
02/18 21:37, 27F
推
02/18 21:38, , 28F
給推，謝謝原PO讓我知道公司主管會想些啥
02/18 21:38, 28F
推
02/18 21:41, , 29F
畫大餅騙騙小朋友 老人不是不想撕破臉就是走不了
02/18 21:41, 29F
推
02/18 21:56, , 30F
我們也是唬爛一下 老闆再假裝自己加碼三千
02/18 21:56, 30F
→
02/18 22:09, , 31F
主管想保住自己的高薪和位子,員工想去有發展肯給好福利
02/18 22:09, 31F
→
02/18 22:12, , 32F
的公司,你還是先研究賽局理論,找出雙方都妥協的方案吧
02/18 22:12, 32F
推
02/18 22:50, , 33F
之前公司福利什麼都是騙的，但員工知道後都跑了，騙來
02/18 22:50, 33F
→
02/18 22:50, , 34F
的員工也不長久
02/18 22:50, 34F
→
02/18 23:06, , 35F
這種話術只能騙菜鳥跟傻蛋，久了你看看有沒有人聽
02/18 23:06, 35F
→
02/18 23:31, , 36F
劃大餅的主管反而覺得討厭...不如默默發年終就好
02/18 23:31, 36F
該講的話 還是要講 絕對比不講好 就算是謊話畫餅 也是一定要講的 台灣有句名言叫信者恆信 相信你的 不懂得 願意被騙的 就是會留下來 不信者恆不信 該走就走 如果有講 至少可以留下願意相信你的人 如果什麼都不講 就是失敗的主管 連願意相信 或者容易被騙的小孩都會走 你當主管 結果二選一 都知道要怎麼做
還有 42 則推文
還有 4 段內文
噓
02/21 16:56, , 79F
此人文章不意外
02/21 16:56, 79F
推
02/21 18:40, , 80F
台灣人給你一個大推
02/21 18:40, 80F
推
02/21 19:25, , 81F
推一個 期待你的下一篇
02/21 19:25, 81F
噓
02/21 20:53, , 82F
這....
02/21 20:53, 82F
噓
02/21 21:22, , 83F
這樣子人根本帶不久...下屬也不是笨蛋XD
02/21 21:22, 83F
推
02/21 21:29, , 84F
我覺得原po說出很多正反教材阿 沒必要噓啦
02/21 21:29, 84F
推
02/21 21:33, , 85F
懂得老闆在想什麼 才能更順利找到適合的待遇
02/21 21:33, 85F
推
02/21 21:39, , 86F
寫的非常直白
02/21 21:39, 86F
噓
02/22 01:56, , 87F
事實上就是沒種說 我想省著自己花 別把員工當白痴
02/22 01:56, 87F
→
02/22 02:54, , 88F
覺得再過陣子 你會到勞工局 申請勞資爭議 當事人是自己...
02/22 02:54, 88F
→
02/22 02:55, , 89F
然後再過陣子才發現勞保勞退不夠你的退休生活 只好繼續幹
02/22 02:55, 89F
→
02/22 02:55, , 90F
到超過65歲 厚黑只是一種手段 可以防 不要害人害己
02/22 02:55, 90F
→
02/22 02:56, , 91F
管理學半套多的是這種的 更多的是當獵犬的HR 兔死狗烹
02/22 02:56, 91F
→
02/22 02:58, , 92F
為了少少的四萬五萬 出賣人格 有必要嗎...勞工大多不笨
02/22 02:58, 92F
→
02/22 02:59, , 93F
但也聰明不到哪去 殺主管比捅老闆 前者在台灣比較多...
02/22 02:59, 93F
→
02/22 03:00, , 94F
就是很少有人揪著一起對上 捅老闆 不過新一代的年輕人真的
02/22 03:00, 94F
→
02/22 03:01, , 95F
比較有guts 後面的新生代沒那麼奴了
02/22 03:01, 95F
噓
02/22 08:55, , 96F
2沒壞
02/22 08:55, 96F
噓
02/22 10:00, , 97F
財散人聚 財聚人散 靠話術聚不了人心
02/22 10:00, 97F
→
02/22 12:13, , 98F
你是很聰明的主管。但事總有正反兩面，哪天你要跳槽找新
02/22 12:13, 98F
→
02/22 12:14, , 99F
工作,新公司對你的打聽 及 你能拿出來說服新公司的武器
02/22 12:14, 99F
→
02/22 12:15, , 100F
就會大大不如人了..老一輩的人不是說,留一點給人探聽嗎
02/22 12:15, 100F
→
02/22 12:15, , 101F
你老闆不會不知道這招..相反他也能用這招對付你,找便宜跟
02/22 12:15, 101F
→
02/22 12:16, , 102F
你一樣聰明的主管,說不定還更強,你就這樣被洗掉了...
02/22 12:16, 102F
噓
02/22 14:36, , 103F
果然是主管..
02/22 14:36, 103F
噓
02/22 18:12, , 104F
老闆前的壓榨員工的奴才看來這篇講的夠清楚了
02/22 18:12, 104F
噓
02/23 09:15, , 105F
這樣的職場環境就是你們這種主管造就的......
02/23 09:15, 105F
推
02/23 11:17, , 106F
真心來著的經驗分享
02/23 11:17, 106F
噓
02/23 12:52, , 107F
聽第二次之後我就打開104了
02/23 12:52, 107F
推
02/24 08:30, , 108F
全中
02/24 08:30, 108F
噓
02/24 15:06, , 109F
多看這人的文章就知道了 各種HATER
02/24 15:06, 109F
推
02/24 17:12, , 110F
推這篇 請板主收精華區 讓新人學會如何拆穿主管的鬼話
02/24 17:12, 110F
推
02/25 09:50, , 111F
寫實得要命有什麼好噓的?小公司的經營之道，待不下去
02/25 09:50, 111F
→
02/25 09:50, , 112F
或自認大佛就離職而已
02/25 09:50, 112F
噓
02/25 12:22, , 113F
02/25 12:22, 113F
噓
02/26 12:08, , 114F
有夠天真的主管
02/26 12:08, 114F
推
02/27 18:47, , 115F
我覺得這篇很受用，內容和回文的思維描述很像我公司的大BO
02/27 18:47, 115F
→
02/27 18:47, , 116F
SS,很適合先學起來防禦
02/27 18:47, 116F
推
11/11 08:39, , 117F
推，雖然是屁話但第一次聽到還是有效
11/11 08:39, 117F
→
11/11 08:40, , 118F
(學起來防禦+1
11/11 08:40, 118F
‣ 更多 RAVANA 的文章
文章代碼(AID): #1Kv25_ZO (Salary)
Salary 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 RAVANA 的文章
文章代碼(AID): #1Kv25_ZO (Salary)