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[問題] 資遣問題

看板Salary (工作職場)作者 (揪尼鴨)時間10年前 (2015/08/31 16:33), 10年前編輯推噓15(16推 1噓 23→)
留言40則, 16人參與, 最新討論串1/9 (看更多)
不好意思，因為時間緊急，我在這邊簡述請教各位大大，手機排版還請見諒 公司要資遣我，跟其他公司一樣叫我填自願離職， 但他有算正常資遣費給我（有打出文件） 請問這樣我是否能填自願離職呢？ 因為人事在那邊賣人情，說實在如果沒有吃虧或後續求職問題的話， 我也不想在那邊難看… 先謝謝各位幫忙解答！ -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.50.87 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1441010006.A.84D.html
推
08/31 16:35, , 1F
填自願的不能拿失業補助 不要簽自願離職
08/31 16:35, 1F
→
08/31 16:39, , 2F
你沒有虧那為什麼公司會賺到?
08/31 16:39, 2F
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08/31 16:39, , 3F
主要是差在失業補助,跟去職訓局上課會有補助
08/31 16:39, 3F
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08/31 16:39, , 4F
沒賺到為什麼公司不照規矩來要冒違法的風險?
08/31 16:39, 4F
→
08/31 16:40, , 5F
看你在不在乎那些錢吧. 我的話,給的比法定資遣費高才簽自願
08/31 16:40, 5F
推
08/31 16:40, , 6F
不要簽自願離職+1 , 非自願離職比較好用
08/31 16:40, 6F
→
08/31 16:40, , 7F
過去一些大公司裁員就是搞優離 對公司來講可以不用申報
08/31 16:40, 7F
推
08/31 16:43, , 8F
當然是不能簽,這前後矛盾的事你也相信?
08/31 16:43, 8F
推
08/31 16:54, , 9F
不要簽... !
08/31 16:54, 9F
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08/31 16:55, , 10F
自願離職..
08/31 16:55, 10F
聽說勞工局那邊的被資遣紀錄一般公司查不到？ 但我有些擔心下家公司跟我要離職證明，上面會是被資遣… 還有就是失業補助好像要滿一年才能領？我未滿一年… ※ 編輯: ONSoo (60.251.50.87), 08/31/2015 17:20:57
推
08/31 17:45, , 11F
有在職證明
08/31 17:45, 11F
推
08/31 17:46, , 12F
資遣記錄新公司查不到,查得到代表有內鬼....
08/31 17:46, 12F
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08/31 17:47, , 13F
然後申請服務證明書即可,或者開暗黑兵法...
08/31 17:47, 13F
推
08/31 17:56, , 14F
要拿非自願離職單 算資遣費給你又不一定入賬
08/31 17:56, 14F
推
08/31 17:58, , 15F
同樓上s大 請現在公司開 服務證明書
08/31 17:58, 15F
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08/31 17:58, , 16F
勞基法第19條 你現在公司不得拒絕
08/31 17:58, 16F
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08/31 17:59, , 17F
有些公司說會給資遣 結果沒給喔
08/31 17:59, 17F
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08/31 17:59, , 18F
所以絕對不要先簽自願
08/31 17:59, 18F
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08/31 18:00, , 19F
另 非自願離職 公司要跟主管機關通報 所以他們都不想
08/31 18:00, 19F
推
08/31 18:30, , 20F
不要簽，誰知道公司之後會出什麼劍招
08/31 18:30, 20F
各位謝謝，我後面決定不簽 但他們跟我要身分證影本，說是申報資遣要用的…？ 我知道申請失業補助會用到，但是是交給他們嗎…？ ※ 編輯: ONSoo (60.251.50.87), 08/31/2015 19:11:53
推
08/31 19:30, , 21F
交，那是通報資遣用的
08/31 19:30, 21F
推
08/31 20:09, , 22F
三年內勞保未滿一年，申請不到
08/31 20:09, 22F
推
08/31 21:12, , 23F
所謂的滿一年，是只有投保勞保年資滿一年，不是在那家公司
08/31 21:12, 23F
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08/31 21:12, , 24F
做滿一年。一般剛出社會的新鮮人被資遣比較會有這問題，一
08/31 21:12, 24F
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08/31 21:13, , 25F
投保勞保年資超過一年者不太會以這個問題。我勞保年資約4
08/31 21:13, 25F
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08/31 21:13, , 26F
年，但我上份被資遣的工作才約9個月，公司開非自願給我，
08/31 21:13, 26F
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08/31 21:14, , 27F
拿到非自願後我一樣在在勞工局那邊通過失業輔助金的申請，
08/31 21:14, 27F
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08/31 21:15, , 28F
以上是我實際碰到的經歷，給你參考。
08/31 21:15, 28F
推
08/31 21:36, , 29F
一年內只要任何的pt拼湊也可以
08/31 21:36, 29F
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08/31 21:43, , 30F
樓上說的也是，去勞工局查你投保天數總天數超過365天便可
08/31 21:43, 30F
好的，謝謝各位大大！ 我後來有跟公司要服務證明，是等於工作證明？不等於離職證明？ 他們就說會給證明但就是上面會開資遣…感覺好像被混為一談…我要怎麼跟他們說才能夠 讓他們不能在那邊裝傻？ ※ 編輯: ONSoo (101.8.43.87), 08/31/2015 23:47:31
噓
09/01 00:11, , 31F
你哪來的觀念公司叫你填自願你就填 嫌錢太多?
09/01 00:11, 31F
推
09/01 08:10, , 32F
上班前再回一下 服務證明應會寫入服務期間
09/01 08:10, 32F
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09/01 08:11, , 33F
服務證明就可以了 如果你堅持離職證明
09/01 08:11, 33F
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09/01 08:11, , 34F
就看公司是否願意幫你.... 以下就暗黑兵法不便多說
09/01 08:11, 34F
s大~我沒有堅持，是我提出要服務證明的時候，公司說上面就會有資遣的字樣，說證明會 提到離職原因什麼的…好像被混為一談了！我要怎麼辦才能讓他們拿出正確的東西…？ ※ 編輯: ONSoo (101.8.42.230), 09/01/2015 11:05:18
推
09/01 12:38, , 35F
服務證明是你在現在公司確實服務的期間
09/01 12:38, 35F
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09/01 12:39, , 36F
這點要看公司,服務證明書只是證實你確實在該司工作
09/01 12:39, 36F
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09/01 12:39, , 37F
的期間, 有沒有寫資遣不重要
09/01 12:39, 37F
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09/01 12:40, , 38F
但如果你是擔心有被寫"資遣"這兩個字問題
09/01 12:40, 38F
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09/01 12:41, , 39F
就跟人事商討開立服務證明時不寫資遣看看
09/01 12:41, 39F
推
09/01 15:27, , 40F
未來的公司查不到，非自願離職跟預告工資還是拿ㄧ下吧
09/01 15:27, 40F
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