[問題] 資遣問題消失
各位大大大家午安
爬了很多資遣相關的文
大家都說非自願離職的原因
不能是勞基法第11條第五款
五、 勞工對於所擔任之工作確不能勝任時。
請問公司用這個原因資遣我需要理由或舉證嗎
還是是公司單方面的認同
另外公司用這個理由資遣我
對我職涯會有影響嗎？
感謝各位大大
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