Re: [討論] 老闆難為
看板Salary (工作職場)作者Zhenx20805 (未實現損益)時間10年前 (2016/02/29 01:35)推噓11(11推 0噓 12→)留言23則, 10人參與討論串2/8 (看更多)
※ 引述《Tobias1 (胖子)》之銘言:
: 我是一間小傳產機械業的第二代
: 最近一直為了薪資待遇傷腦筋
: 公司目前二十人左右
: 沒有底薪制 加班用全薪計算 非固定加班 有全額加班費
: 出國出差有日薪45%的獎金
: 一個20年經驗的經理
: 純薪水約45k 因為常出國出差
: 月薪大約有六七萬
: 一個十年的師傅
: 純薪水大約40k 不喜歡加班很頭痛
: 我們不要求學歷 不要求經驗
: 起薪27k以上
: 請問對大家來說這樣的公司算好還是不好
推文的a大講的很實在啦,不過還是有點
問題。
我是覺得,假如這個工作的薪水只能跟生活費打平,又或者每個月只能讓存個2,000,那
我為什麼要做這個工作?
我之所以會願意,就是看這個工作有沒有發展性阿!!!
看到10年的師傅也只有4萬,那這項「專業」到底夠不夠好用?
會不會我學了兩年之後,結果小老闆說賺不到錢要收山,我的經歷就被強迫歸零?
那我何不簽下去賺,起碼每個月能夠多存幾千塊。
我朋友大學畢業就去簽了海巡軍官班,智力測驗過就能進去受訓,受訓11個月(抵役期),
出來分發離島哨所,離島加給含本薪就是5w1。
你覺得他們很專業嗎?
他跟我說,受訓期間在營區裡面抽煙喝酒打架的傢伙都有(結果後來也只退了考試作弊的)
那些傢伙現在也都在台灣各哨所當海巡軍官啊,就算在北區哨所業務比較多,但是待遇福
利跟休假也是比傳產好的多啦。
撇開海巡不談,也是有一堆人要簽下去陰間賺。
大家也都知道,不管是陰間或海巡,退伍之後也是沒有特殊專才啦,但是看在現在薪水比
其他工作多,所以就趁年輕多賺一點下來。
所以如果傳產老闆想要徵到員工,不外乎就是兩個方法:
1.公司要長遠經營,研發以提升業界競爭力,開拓客群,讓員工覺得這公司可以久待,而
這個經歷對他而言也是有價值的。
2.把薪水加到比保全、陰間、海巡、警察特考……,這些工作還高。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.238.66.47
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1456680940.A.424.html
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當然折算完划算阿,不然為什麼志願役那麼多?
在外面做工 v.s 進去陰間
就是衡量之後陰間比較好賺,所以才一堆老闆缺工所以引進外勞啊
※ 編輯: Zhenx20805 (36.238.66.47), 02/29/2016 01:46:03
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因為當兵不能培養專業阿@@
退伍後就跟勞工上頭的傳產老闆收山之後一樣,沒有其他謀生能力喏。
但是相較之下陰間還多點錢,所以大家才去當兵了啊。 不然現在外勞那麼多,怎麼老闆
還是喊缺工?
如果連外勞可以簽的話,我看傳產就倒光了吧。
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很恐怖的哦
※ 編輯: Zhenx20805 (36.238.66.47), 02/29/2016 02:12:08
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他們大多時間都在岸巡啦,在岸上堵靠岸的走私漁船,除非只有在接到情資才會到出海到
沿海堵人。我朋友齁,因為寫報告的關係一開
始就在喊苦啦。我是跟他說,你做的事情就跟保全差不多,而且還是三班輪值。人家保全
兩班輪值薪水還少你2w,你是嫌屁哦!
※ 編輯: Zhenx20805 (36.238.66.47), 02/29/2016 02:33:20
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沒錯啦是4w5,不過話說回來啦,傳產薪水就是太低喏。
中小傳產能不能有下一個10年都很難說@@
你今天會簽下去,就是在沒有其他具有前景的工作的前提下,想先存一筆錢等約滿再來從
長計議。人家簽下去薪水比傳產高,還可肯定可以賺好幾年,傳產老闆會缺工,當然是可
想而知。
※ 編輯: Zhenx20805 (36.238.66.47), 02/29/2016 02:43:22
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