[問題] 35歲換工作很容易這樣嗎

看板Salary (工作職場)作者 (concen)時間10年前 (2016/03/05 23:10), 10年前編輯推噓7(705)
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前陣子,某大公司大幅招人 因為該公司算業界龍頭 薪水有多上一點 加上面談時,該公司的高級主管和人資 真的非常有誠意 我決定轉職 不過去那邊,實在覺得自己太像30歲出頭的新人了 我的直屬主管(非找我的高級主管) 對我就是很怪 若高級主管給我特別一點的工作,他就直接說你有經驗嗎,之後卻完全不給我任何意見與 協助 但又給我非常多很瑣碎的工作項目 比一般新人多上許多倍 忙碌一年後 年底,驚訝發現 他給我很不是太好的評價 是35歲後轉職,很容易被當作新人 得接更多工作(類別是新人會接,老鳥少接的) 卻得不到對應的評價嗎 這樣,是該怎樣 忍一忍個幾年,等待可能的改變? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.204.140 ※ 編輯: concen (123.195.204.140), 03/05/2016 23:11:55

03/05 23:13, , 1F
你是它的威脅 高級主管站高高看你倆相剔
03/05 23:13, 1F

03/05 23:14, , 2F
你鬥得過它 高管就賺到一個更有戰力的
03/05 23:14, 2F

03/05 23:14, , 3F
我40換到外商也沒被當新人啊,是你上面主管問題.
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03/05 23:14, , 4F
你鬥不過它 它為了自保 為對高管更奴 高管賺到它的忠誠
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03/06 00:24, , 5F
想辦法幹掉他就對了
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03/06 01:22, , 6F
朋友37歲換跑道 他覺得長官還OK 雖然是被當新人
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03/06 01:22, , 7F
簡單說 你遇到機歪人
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03/06 01:51, , 8F
有時自已想太多,新人當然給你比較不重要的事去試RUN
03/06 01:51, 8F

03/06 02:31, , 9F
老新人要有本事不靠直屬能被上頭看見
03/06 02:31, 9F

03/06 04:05, , 10F
肛他
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03/06 10:01, , 11F
我36歲,你說的原因也是讓我跨不出去的原因
03/06 10:01, 11F

03/07 07:25, , 12F
你說了,你薪水比其他新人較高啊…事情多做一點很意外嗎?
03/07 07:25, 12F
※ 編輯: concen (101.10.34.175), 03/07/2016 16:21:45
文章代碼(AID): #1MslRVvT (Salary)
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