Re: [問題] 職場上是否該保有自尊心?

看板Salary (工作職場)作者時間10年前 (2016/04/16 16:35), 10年前編輯推噓15(16124)
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我以前親身遇到的一個例子. 當時在家族貿易小公司上班. 有同事是國外回來的.大學研究所均在國外就讀. 成長環境因為家庭重視英文的關係,均為雙語教育. 英文程度是超好等級..最近知道一次多益裸考程度是金色等級. 雅思裸考好像是6還是7.. 雖然擔任的是公司的國外業務.但書信往來均得要經過老闆審核. 甚至前腳mail才剛剛寫出去,後腳老闆就過來責罵說. "你寫的和我講的不太一樣 . 你英文文法有錯. 你英文到底行不行?" 我同事都是笑笑以對.(EQ真的超高!!) ----------------------------------------------------------- 重點是公司因為他剛回國,開給他的薪水並不高.. 應該只有中段國立大學畢業薪水的程度. ----------------------------------------------------------- 和他吃飯聊天,但可以知道他自尊心超高超級有想法. 對老闆這樣的評價是超級在意... 果然,工作將進要滿第2年之前,他提出離職. 老闆雖然強力慰留.(僅口頭上強力慰留) 但最後他還是走了.後來到一家外商當任國外業務.薪水也是3級跳. 負責的工作英文能力吃得更重. 看他的FB,可以知道在其他的公司得到得尊重絕對比原本的公司高上不少. ---------------------------------------------------------------- 他走了後,我老闆找了個英文程度中下水準的同事頂替他的職位. (反正書信還是老闆改) 並時常說" 我是好心教他.他這麼這麼不受教..也不知道感激就走了.." ---------------------------------------------------------------- 我想說的事是.自尊心高不是壞事. 但倘諾表現出很高的姿態.(或自認為很高) 今天公司是屬於只需要奴才,外加你的職位是免洗缺的公司 而公司今天又酸言酸語的酸了你,你不走又強調自己自尊心很高. 以公司管理著的心態上絕對會先看破你,認為你只是口嫌體正直.(玻璃心+嘴砲而已) ※ 引述《alisctinge (酥酥)》之銘言: : 各位版友大家好, : 小妹最近常因公司高層的發言而感到不太舒服, : 單位主管建議我不要把自尊心看得太重, : 因此想聽聽各位版友對於「職場上的自尊心」的想法與建議。 : [以下文稍長,敬請見諒] : 小妹畢業於台南某國立大學外文系、多益雖未滿分但至少達金黃色證書, : 目前工作的職稱是國貿業助、年資已有3年半, : 公司規章制度明訂之工作內容包含: 國外廠商詢價、國外客戶報價、接單、確認交期、 : 現場出貨、訂艙、報關、處理主管交辦事項...等 : 尚有主管及高層認定之工作內容如: 接待國內外客戶、中英文翻譯(例如信件、法規)、 : ISO稽核、申請官方證書、編纂英文教材、 : 不定期與客戶應酬(例如吃飯、逛夜市、出遊) : 當初進公司時抱持多做多學的態度,工作上也是十分兢兢業業, : 單位主管也曾提醒我這家公司的高層最忌諱員工「拒絕」不然就會黑掉, : 因此只要公司或高層需要我協助的地方我都會盡力做好。 : 一直以來高層曾對我的外表、家庭經濟狀況、交友狀況做過批評,我都不與計較; : 不過最近發生2次我自認為很傷人自尊的情況: : CASE 1: : 在此公司工作滿1年半左右某高階主管曾告誡我不要隨意離職, : 並且說就算工作1、2年也看不出對公司有沒有向心力,要我好好做給公司看。 : 但最近該主管開會時當眾指著我說:「OO會繼續待在這裡就是因為他追求安逸、 : 又不上進,如果是我的子女,我絕對不會讓他變成這樣。」 : 事後又得知該主管四處跟別人宣傳我一定會待不久, : 我當時覺得該主管是不是想逼我走,但家人跟同事要我不要想太多、自尊心不要那麼強, : 請問此事是我自己小題大作了嗎? : CASE 2: : 公司有一位業務(非我直屬)在開發歐洲市場, : 該名業務本身不太會講英文因此跟公司要會講英文的人幫他,公司便要求我配合, : 我有事先告知該業務以及高層主管會先以我分內的工作為重, : 分內工作完成後我會盡力配合,他們當時都同意了。 : 但該業務常常不事先告訴我要與客戶商談的重點就直接打電話給國外客戶, : 然後再把電話嘟到我面前要我跟客戶「談」, : 或在我手邊的工作處理到一半時要我進去「聽」他與其他同事開會; : 這星期二又發生前述狀況,剛好當下手邊有急事要馬上處理, : 我請該業務先忙其他的事並稍等我一下,結果我只離開約10分鐘左右, : 一回來便聽說該業務進了老闆辦公室,沒隔多久老闆就氣沖沖進會議室, : 當著該業務還有其他5、6位同事的面要我不要以為自己英文好就拿翹不幫忙, : 公司要爭取客戶你卻處處不配合,虧公司對我很好等等的話。 : 這件事讓我很生氣,也對公司很失望, : 我的單位主管當時也在場,事後開導我不要把他們的話當真、那些只是氣話, : 但我跟主管說人都是有自尊的,但主管勸我進入職場自尊心不要看太重。 : 請問各位版友覺得在職場上自尊心應該慢慢磨掉嗎? : 自尊心看太重是否會影響公司對個人的看法? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.243.1.187 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1460795759.A.291.html

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正確!
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有能力真的不要委屈自己...
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正確
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正確!
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正確 挖洞酸你的時候就直接走了 不用委屈自己
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待兩年也是很沉得住氣
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我那愛挑剔我的前老闆,也曾很兇地回覆我cc給他的出貨通知說
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"哪來的東京港!給我搞清楚再發!!"
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當時已經被他找過很多麻煩,瞬間見獵心喜地回:
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"老闆您好,確實有東京港,公司過去也曾出過此港口,敬請悉知"
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偶爾能夠打臉回去一次真心爽,雖然事後被找更多麻煩就是了
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方丈很小心眼的 XD
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到後來你老闆還不是求她別走,她又不是被火的,離職還找
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到更好工作,自尊果然重要
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自尊很重要。但能力和工作位置要對。
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擔任還是當任?!
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已改,謝謝~! ※ 編輯: kaki0919 (111.243.1.187), 04/16/2016 21:06:53

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一篇好文不會因為你誤KEY幾個字而減掉一分風采
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這樣還能撐兩年也很強
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我也覺得自尊和工作位置要對!如果覺得自己能力ok那就找
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一個讓自己有成就的公司,不必在舊公司鬧翻
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謝謝kaki大的分享與分析,之前我一直只看自尊的問題,
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卻忽略能力與工作位置相當性的問題(驚醒),幸好我遇到
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的不是s大分享的自以為是型主管,不然我會更難熬= =
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原po說的狀況我親身體驗過,之前留學回台後,到了家小
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公司,薪水還不錯所以想說做做看。老闆也是一直說我寫
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的信有問題,英文不對,叫我改成他說的(錯的)英文,我
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也沒說什麼就改成他要的,動不動就大聲罵人,大吼大叫
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,亂丟東西,兩個月後我提離職,竟然還有臉要我留下,
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不願留還罵人,真是恐怖的經歷!現在回國外工作,終於
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懂得被尊重的滋味。
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好在small大只做2個月,不然我們可能要網上相認了 XD
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給原po:妳可以騎驢找馬試試外面水溫,看看妳的實際勇氣和
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能力到哪裡,人會有什麼結果,一切都是自己能力(高低)勇氣(
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強弱)決定。
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抱歉,噓一下標點符號。不如用空格
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就是啊kaki大。你那間公司應該大家做的平均時間還是比
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我前公司長,那間做超過三個月的很少。記得當時我要離
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職,做最久(多我兩週)的新鮮人同事還覺得很不高興,因
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為我不夠奴XD
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文章代碼(AID): #1N4VblAH (Salary)
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