[問題] 面試問這問題適當嗎

看板Salary (工作職場)作者 (xxjkjfkdsakfhdsfhsd)時間10年前 (2016/05/18 15:23), 10年前編輯推噓5(5010)
留言15則, 9人參與, 最新討論串1/1
各位前輩 有過些面試經驗後 有時會問說 公司跟我一樣表現最優秀的同仁一年具體可以領多少 通常這提問有兩種答案 1.實答(能知道高標薪與產業的局限,和公司是否願意分享) 2.避答(那就有很多種可能) 通常用隱私避答,我也沒指名是誰,但不答的就感覺怪怪的,然後就換個方式說,沒關係 ,有機會上看多少多少嗎? 但怕問這個問題太尖銳 覺得求職者探人隱私 太現實 但應該有好有壞 各位怎麼看? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.73.243.47 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1463556200.A.1B3.html

05/18 15:30, , 1F
日商不能問,美商可以討論,台商看對方情況問
05/18 15:30, 1F

05/18 15:30, , 2F
就放心的問啊...但不要問說最優秀同仁,請問你自己的
05/18 15:30, 2F

05/18 15:30, , 3F
面試不問薪水?
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05/18 15:30, , 4F
如果面試官提問的水準很低,那就可以問
05/18 15:30, 4F

05/18 15:35, , 5F
不知道薪水也去上班也太誇張
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05/18 15:41, , 6F
我是面試前 先問人資薪資 達到我要的 才去
05/18 15:41, 6F
※ 編輯: j6xu4cj86 (42.73.243.47), 05/18/2016 15:47:25

05/18 20:04, , 7F
人力銀行有統計產業跟職位的薪資 可以參考 面試問自己
05/18 20:04, 7F

05/18 20:04, , 8F
薪資很正常 但問到別人的 會不會太…? 產業薪水那些
05/18 20:04, 8F

05/18 20:04, , 9F
都是可以自己做的功課
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05/18 20:49, , 10F
不用問吧,你對薪資要求把期望待遇開給人事或面試官
05/18 20:49, 10F

05/18 20:49, , 11F
就好,畢竟有的職缺內部是不能討論待遇的。
05/18 20:49, 11F

05/19 06:55, , 12F
個人經驗是沒有正面回答的!
05/19 06:55, 12F

05/19 12:22, , 13F
如果是業務類的對方會很開心的告訴你一個嚇死人數字
05/19 12:22, 13F

05/19 12:23, , 14F
如果一般內勤應該都差不多吧,考績甲跟丙不就差一兩個
05/19 12:23, 14F

05/19 12:23, , 15F
月年終
05/19 12:23, 15F
文章代碼(AID): #1NF1Xe6p (Salary)
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