Re: [問題] 任職是否待滿一年對於換工作的影響？

看板Salary (工作職場)作者skyprayer (洗碗工)時間10年前 (2016/07/18 01:29)推噓1(1推 0噓 1→)

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※ 引述《muscleloser (muscle_loser)》之銘言： : 小弟爬文了很久 : 第一次在這發文 : 想詢問各位大大以下的疑問（麻煩各位了）問題要倒推來思考如果是剛畢業最好思考一下自己未來5年後希望取得的待遇和職位然後盤算一下自己要怎麼樣在這五年準備取得這樣的職位和待遇? 欠缺的技術知識實務經驗人脈業界消息執照證照學位...有哪些? (可以把這些當作未來找新工作提高待遇的"籌碼"或"手牌") 與目標的差距有多大? 怎麼拉近與目標的距離每個人自身的條件差異很大追求的目標也很不同所以自己要清楚自己目前的條件和未來追求的目標這樣思考問題才會比較有意義 : 1.大家在任職時，一定會待滿超過一年嗎？ : 還是覺得公司文化不適合自己時， : 或者已經知道公司升遷微乎其微 : 或者也知道調薪幅度渺茫時 : 就會直接毫不猶豫的騎驢找馬？如果進去後發現公司工作過程無法累積自己預設的籌碼公司待遇或環境比面試時介紹的更加惡劣甚至有安全上的重大顧慮其實1~2個月就可以閃人了超過半年會很尷尬如果3個月內走人履歷上不寫這份工作經驗比較容易說得過去但超過半年你不寫履歷上就會有空一段蠻明顯的時間要解釋就比較麻煩了沒機會升遷也很難調薪那有沒有學到你想要的東西? 公司有哪些技術對你未來找更好的工作有幫助? 有的話學會多少? 待在這公司能否增加你對業界的了解? 多待1~2年是否能與業界有更多接觸? 如果除了薪資和晉升機會差但有機會學到對你未來工作有幫助的東西或是這間公司在業界容易取得資訊或能讓你履歷增添一些能見度那其實是可以考慮待個2~3年 (當然如果你有機會換到更好的還是可以立刻換過去) : 2.還是會撐到一年再開始找新的工作呢？如果對你的身體健康精神狀態生命安全有重大潛在危害可以立刻離職至於要不要稱撐到一年這要你自己思考現在離職和撐到一年離職中間差的時間除了履歷上工作期間的差別外對你求職籌碼有無增加? 如果都沒有增加那其實撐到一年也只是經歷湊個一年但實際上能力沒甚麼增長.. 那撐不撐到一年其實都沒差 : 3.工作是否有滿一年對於換工作會有影響嗎？其實不管幾年離職面試都有機會被問到為甚麼會離開上一份工作只是如果有一連串不滿2~3年的正職經歷要解釋比較麻煩 (而且可能在初期就被剃除了沒機會面試解釋) 另外如果你的求職籌碼足夠前面工作幾年根本不是問題很多工作只是藉由工作年資作為推論求職者技能的參考依據但用年資推論個人能力真的準嗎? 其實不是那麼準.... 總是有特例的 (年資久但能力還是很差沒甚麼年資但能力超群) 你如果能證明自己就是那個特例那對方根本不會在意你有幾年經歷 (除非某些法定因素要從業固定年資才能取得某些資格) 不過如果你真的求職籌碼不夠 (相關學經歷知識技能對業界了解執照證照都缺) 那資歷幾年會變成雇主判斷你容不容易跳槽的依據只是一年和未滿一年真的也沒差多少... 會在意這種差距的公司通常也.... 所以結論還是你的求職籌碼夠不夠多對你找下一份工作影響比較大 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.46.112 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1468776544.A.7AB.html