Re: [心得] 畢業季提供一些基本的勞動知識

看板Salary (工作職場)作者 (ivorysoap)時間10年前 (2016/07/20 23:08), 編輯推噓-3(1412)
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※ 引述《laibin (救贖)》之銘言: : 6.公司不能隨便扣你薪水! : 內政部七十五年九月二日怑台內勞字第四三二五六七號函 : 勞工於工作中故意或過失損壞產品或其他物品,其觸犯刑章部分, : 雇主可訴請司法機關辦理; : 關於民事賠償部分可由雇主與勞工協商決定賠償金額及清償方式, : 如未能達成協議,其賠償非雇主單方面所能認定者,應循司法途徑解決, : 不得逕自扣發工資。 請問 遲到十分鐘扣幾百元,上班時坐著被發現扣幾百元, 下班忘記打卡扣幾百元,上班沒化妝扣幾百元 被人投訴不管對錯一律扣你幾百元這是合法的嗎? 職場上一堆月薪22K東扣西扣變成10K不到的例子多的是 為什麼老闆可以用這種手段控制員工而不是用減少或不給獎金 的方式避免員工違規? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.180.198.32 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1469027311.A.3F0.html

07/20 23:11, , 1F
因為勞檢罰的金額會讓老板開懷大笑 甘願繼續違法
07/20 23:11, 1F

07/20 23:12, , 2F
所以我覺得原po那邊根本就是勞基法拿來唸一唸而己
07/20 23:12, 2F

07/20 23:13, , 3F
身為勞工根本沒籌碼跟老板講勞基法好嗎
07/20 23:13, 3F

07/20 23:13, , 4F
你一講你就黑掉接下來資方就能合法整到你自己滾了
07/20 23:13, 4F

07/20 23:40, , 5F
現在能合法整到人家不想做的方法很少
07/20 23:40, 5F

07/20 23:42, , 6F
而且爛到連勞基法待遇都沒有的工作根本沒必要做
07/20 23:42, 6F

07/21 00:14, , 7F
很好奇連勞基法都不能遵守的資方到底有什麼臉出來開公司
07/21 00:14, 7F

07/21 00:30, , 8F
樓上是說鴻海嗎?
07/21 00:30, 8F

07/21 00:44, , 9F
上一份工作離職時跟我說勞基法是大公司在遵守的我們
07/21 00:44, 9F

07/21 00:44, , 10F
公司沒賺那麼多沒辦法,還好當時選擇離職
07/21 00:44, 10F

07/21 01:01, , 11F
身為勞工根本沒籌碼跟老板講勞基法好嗎←好笑,自己不想
07/21 01:01, 11F

07/21 01:01, , 12F
幫自己還奢望別人幫哦?
07/21 01:01, 12F

07/21 09:03, , 13F
同樓上的想法
07/21 09:03, 13F

07/21 12:29, , 14F
同樓樓上
07/21 12:29, 14F

07/21 13:06, , 15F
3F推文觀念要改
07/21 13:06, 15F

07/21 13:29, , 16F
2F觀念整個錯誤 130多萬家公司 哪兒不能去?
07/21 13:29, 16F

07/21 15:06, , 17F
同意樓上,怕在業界黑掉的人,問題就在於眼界太小...
07/21 15:06, 17F
文章代碼(AID): #1NZvFlFm (Salary)
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