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[問題]：工作越來越繁重 想談加薪

看板Salary (工作職場)作者 (總編)時間10年前 (2016/07/23 11:42), 編輯推噓15(15推 0噓 30→)
留言45則, 21人參與, 最新討論串1/2 (看更多)
我是教育服務業的產品企劃，年薪大概52萬。 但是我進公司後，三年的月薪都沒變， 近日我想跟主管談加薪，因為我覺得我現在負責的工作項目越來越重， 也越來越繁瑣，跨部門的溝通單位和每年維護的產品單位增加。 產品的上架作業需要在很短的工作天內完成， 我會有1個月的時間需要加班到晚上10~11點(上班時間是9:30)， 但是責任制沒有加班費。 請問~我以下負責的項目，我想這次如果加薪後，應該也會有幾年沒調薪， 所以我想一次加4k，我的要求是合理的嗎? 1.使用者回饋和行為分析，行銷單位、其他同類商品的製作單位意見， 再規劃產品。 2.與工程師溝通產品規格、資料維運的邏輯。 3.產品上架測試，與工程師抵BUG。 4.維運和提昇現有網站服務、解答客服問題。 5.跨部門與製作端、工程師溝通， 將素材需求統整後布達規格、製訂工作流程，以求降低製作端的人力、時間成本。 8.管理全公司的重要資料維運系統，規劃各部門需求的系統功能， 引導各部門使用、解答同仁操作系統問題。 9.與合作產商開發產品的專案，溝通本公司的產品需求、介面設計， 上架前後的產品測試。 10.產品使用的素材需要專科領域，需尋求專家和談合作內容， 隨時解答專家的製作問題，控管專家的進度 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.28.6.61 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1469245352.A.C1D.html
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07/23 11:46, , 1F
開四千人家砍兩千你要怎麼回應，開更高吧
07/23 11:46, 1F
推
07/23 12:21, , 2F
不答應就跳槽
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推
07/23 12:32, , 3F
三年沒加薪，加個一萬不過份吧！
07/23 12:32, 3F
推
07/23 12:36, , 4F
預計加4K至少開8K，讓主管有砍價的空間
07/23 12:36, 4F
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07/23 12:37, , 5F
感覺你美化你的工作內容吧，看第三點你要怎麼debug?
07/23 12:37, 5F
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07/23 12:37, , 6F
你會debug還工程師嗎...
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07/23 12:38, , 7F
第10點，隨時解決專家的製作問題，這哪門子的專家
07/23 12:38, 7F
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07/23 12:40, , 8F
第2點不就跟第5點一樣，很多東西光用文字包裝美化
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07/23 12:40, , 9F
但其實一看就知道都在重複寫，三年沒調薪確實有點慘
07/23 12:40, 9F
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07/23 12:41, , 10F
這種工作內容，一次跟老闆調1w大概會黑吧
07/23 12:41, 10F
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07/23 12:42, , 11F
調4k我覺得是合理的，畢竟3年經驗了
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07/23 12:45, , 12F
最後公司會說，你可以另外找工作了，待會會有新人來面試
07/23 12:45, 12F
推
07/23 13:40, , 13F
如果你說的內容是真的，這至少6萬吧
07/23 13:40, 13F
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07/23 13:43, , 14F
用妳現在的工作經驗跳槽懂嗎?
07/23 13:43, 14F
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07/23 13:44, , 15F
對資方 仁慈就是對自己殘忍 更何況對方根本不會為妳想
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推
07/23 14:05, , 16F
你應該要有辦法找到外面更高薪，不然老闆給你多少就是多少
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。
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推
07/23 14:12, , 18F
資方才不會為您想
07/23 14:12, 18F
推
07/23 14:33, , 19F
感覺10點其實只有 溝通 這樣
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推
07/23 15:37, , 20F
去面試新工作吧，別人給你多少買，你就可以要求多少
07/23 15:37, 20F
推
07/23 19:20, , 21F
溝通才難做吧，進度與人和都要有，雜事也會很多
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想加到四千，你最好提個六七千讓主管砍價
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然後就看公司願不願意而已了
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07/23 20:45, , 24F
跳槽是最直接可以看你值多少的方式。
07/23 20:45, 24F
推
07/23 20:47, , 25F
談薪最好要先有到時跳槽的準備!
07/23 20:47, 25F
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07/23 20:48, , 26F
留給自己一條更有發展的後路
07/23 20:48, 26F
推
07/24 00:25, , 27F
先找到新工作再跟主管談，不過找到通常就直接走了，除非
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薪資不夠誘人！三年都沒調 ，這次調給你 下次再等三年，
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你有多少三年可以跟他耗
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07/24 00:31, , 30F
你先去外頭面試一輪看看吧
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推
07/24 07:01, , 31F
如果公司真的需要你，主動幫你加薪是有可能的，至少我
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07/24 07:01, , 32F
遇過，這個通常一次會加很多...員工主動要也沒有不好，
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但我個人比較傾向跳槽換薪水多，老實說…都做三年了…
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沒升職也沒加薪的話，公司是怎麼看你的表現…我覺得應
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該也是滿傷人的＝ ＝
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推
07/24 08:01, , 36F
當面臨到談加薪的關卡，其實也是同時做跳槽準備的時候。
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所以你要想想你準備好了嗎，這三個月有沒有同步準備好去
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其他公司面試了？如果還沒有的話，那也請先不要談加薪。
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因為你更應該快速整理自己好的資歷，讓它呈現的更有價值。
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不然說真的，你自己都沒整理好，呈現給任何一個資方看的，
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都是缺乏價值的東西，甚至你可以先去面試，讓自己更有動力
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在百忙之中也硬要擠出時間把自己的經歷整理好呈現好、呈現
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07/24 08:07, , 43F
漂亮！
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推
07/24 08:57, , 44F
三年都不加 我會跳槽
07/24 08:57, 44F
推
07/25 12:47, , 45F
公司不是很看重你
07/25 12:47, 45F
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