[問題] 每日正常工時7hr薪資計算

看板Salary (工作職場)作者Yuanziji (YZ)時間10年前 (2016/08/12 23:56)推噓14(17推 3噓 8→)

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文長,可直接從薪資明細那裏開始看起很少po文,如果排版不佳請告訴我如何改進小魯是今年剛畢業的社會新鮮人就讀室內設計相關科系畢業因為不想跟父母拿錢需要自己賺生活費另外也想提早真正接觸業界 (在地方上算是蠻大的設計公司實習但幾乎只畫3D) 畢業前半年就經朋友介紹到目前上班的公司工讀公司主要做高端客群的裝修工程(老闆人脈廣大) 當時時薪為130元距離住處約30分鐘車程主要工作內容是助理跑工地 + 畫CAD (全公司只有我會CAD) + 行政畢業後直接轉正職每日正常上班時數只有7小時超過下午5點都算加班我做周休二日同事隔周休(二周變形工時) 畢業前有向同事打聽薪資落同事直接跟我說算起來時薪只有9X元但因為不知道怎麼跟老闆談薪資只有曾經在去工地的路上問了一下"底"薪 (沒有跟老闆坐下來好好談的確是我的問題) 當時老闆說是22K 然後強調公司有獎金制度有一位同事(擔任工務)曾經拿到將近30K 我想說這樣加一加薪資應該不會太難看就也沒有多問什麼轉正職後工地幾乎是我在負責我處理不了的事情才請老闆出面處理學到的東西真的很多尤其在工地實務這方面能看到的設計廣泛老闆對我很好,偶爾會請吃午餐所有資源叫我有需要就盡管用,包含人脈出錯的時候也不太會罵,偶爾念念而已但因為這樣讓我更怕出錯XD ---------------------以下為薪資明細--------------------- 終於月初領到人生第一份正職薪水月薪: 20,000元加班費 : 855元 (95 x 9hrs;原為9.5hrs,某日遲到直接相抵) 其他補助: 200元電話費補助全勤獎金: 0元其他獎金: 0元勞健保: -402元 ───────── 實領: 20,653元說好的22K變成連最低薪資都不到加班費計算也和法規有所出入... Q1.加班費計算若以月薪20k計算, 由於每日正常上班僅7hrs, 所以時薪為95.2 7月的加班費應為 7hrs x 95 = 665 ( 颱風假於周六補班 ) 再加上 2hrs x 95 x1.33 = 252.7 (每日加班皆不超過2hrs) 總計為 917.7元這樣算對嗎? Q2.應該和同事使用相同制度嗎? 由於我和我同事所使用的工時制度不一致但薪資似乎是一樣的依照法規當週六加班時我的加班費是x2 (週休二日) 但是我同事卻沒有加班費可領(2週不超過84小時) 讓我一直覺得怪怪的我應該要跟同事同進退嗎? 這樣月休就剩下6天了... Q3.應該忍受低薪直到學完想學的東西嗎? 因為公司這裡還有一些想學的東西只想向老闆爭取照法規計薪暫時不考慮離職這樣做會不會太奴? 以上三個問題,請各位前輩給我一點建議,感謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.204.180.102 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1471017417.A.D8C.html ※ 編輯: Yuanziji (180.204.180.102), 08/12/2016 23:59:31 ※ 編輯: Yuanziji (180.204.180.102), 08/13/2016 00:05:21

推

skyprayer

08/13 00:09, , 1^F

08/13 00:09, 1^F

是擁有幸福加給的不意外南部

推

JFLung9536

08/13 00:10, , 2^F

08/13 00:10, 2^F

推

hank830320

08/13 00:15, , 3^F