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[問題] 原本9/28補班遇上颱風假需再擇日補班嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (小火車餔餔)時間9年前 (2016/09/28 12:46), 編輯推噓13(13推 0噓 37→)
留言50則, 8人參與, 最新討論串1/1
本來中秋彈性放假的補班是9/10(六) 我們公司調整改為9/28補班 但是很不巧的今天台北市停班停課 老闆早上發信說要再另外擇日補班 畢竟是外力因素造成今天無法去上班 請問各位這樣是合理的嗎? 早上google現有新聞大部分是在討論原本放假是否可以補假 沒有關於原本補班是否需要擇日再補的討論>"< 補充我們公司的狀況-- 一週工作五天，六日放假 上班日都是照人事行政局公布 正常一到五上班如果遇到颱風假 老闆從來沒說過要另外補班 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.216.23 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1475037969.A.056.html
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09/28 12:53, , 1F
你9/10 的班補了沒？沒補對吧，猜資動部絕對贊成，擇
09/28 12:53, 1F
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09/28 12:53, , 2F
日補班
09/28 12:53, 2F
推
09/28 13:06, , 3F
你補的是9/16那天彈性休假不是9/28颱風假，所以老闆合理
09/28 13:06, 3F
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09/28 13:06, , 4F
不然下次請老闆不要亂補政府說那天補班那天就去上班
09/28 13:06, 4F
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09/28 13:28, , 5F
多謝解答，這樣我了解了!!
09/28 13:28, 5F
推
09/28 14:05, , 6F
老闆的要求合理 畢竟是有約定好換成9/28補班
09/28 14:05, 6F
推
09/28 16:28, , 7F
哪邊合理？另，你們公司有沒有勞資雙方代表可進行協商？
09/28 16:28, 7F
推
09/28 18:11, , 8F
10號原PO不是沒補班? 今天剛好要補卻遇到颱風假
09/28 18:11, 8F
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09/28 18:12, , 9F
若老闆要求擇日再補好像也可以吧?
09/28 18:12, 9F
推
09/28 19:44, , 10F
要看雙方怎麼協議的，資訊不足無法判斷; 但，若是先前已
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09/28 19:44, , 11F
達成協商共識，就該照共識走 ~
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09/28 19:56, , 12F
E.g., 協議補班日訂在09/28，結果當日卻不幸遇上颱風(如
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09/28 19:56, , 13F
這次)，既已達成協議，資方即不該再要求另行補班。
09/28 19:56, 13F
推
09/28 21:01, , 14F
如果無支薪應該可以不補？，但給薪視為教師節放假，另擇
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日補9/16的班也可以？
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09/28 21:22, , 16F
bobo依你這樣說：未來颱風假不就都能補班？
09/28 21:22, 16F
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09/28 21:30, , 17F
颱風天本來就可以出勤唷!並沒有說一定要休假
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09/28 21:31, , 18F
只是出勤的話感覺比較沒人性而已
09/28 21:31, 18F
推
09/28 21:38, , 19F
原本9/10上班補9/16彈性休假，但原po公司改成9/10照休改
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09/28 21:38, , 20F
成9/28上班補9/16，結果9/28遇颱風假公司要求擇期再補一
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09/28 21:38, , 21F
天班，我的看法9/28如果公司給薪（放教師節）那擇日補班
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09/28 21:38, , 22F
（給9/16）合理，如果視為颱風假不予支薪那就等於9/28為
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09/28 21:38, , 23F
正常班那就不能要求擇日補班
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09/28 21:46, , 24F
謝謝大家熱烈討論，9/10的補班我確實還沒補到
09/28 21:46, 24F
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09/28 21:47, , 25F
現有問題就是因為協議9/28算是正常上班，但遇到颱風停班
09/28 21:47, 25F
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09/28 21:48, , 26F
，雇主要求再擇日補班，是否合理?
09/28 21:48, 26F
推
09/28 21:49, , 27F
你們颱風假之前怎麼處理？不支薪還是扣特休？
09/28 21:49, 27F
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09/28 21:53, , 28F
不支薪的意思是少了本薪/30這樣一天嗎?薪水不會少假也不扣
09/28 21:53, 28F
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09/28 21:59, , 29F
天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點 第六點
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09/28 22:04, , 30F
再搜尋颱風假　補班，會看見20160708的新聞，勞動部說違
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09/28 22:04, , 31F
法
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09/28 22:10, , 32F
謝謝S大，這篇新聞我有看過了，但因為9/28是補班不是正常上
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推
09/28 22:10, , 33F
原po的問題比較複雜，如果颱風假不扣薪不扣假那我也不想
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09/28 22:10, , 34F
補班
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09/28 22:11, , 35F
班日所以怕狀況又更複雜，才來詢問大家
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09/28 22:12, , 36F
原來正常颱風假會被扣薪XD難怪我這麼煎熬
09/28 22:12, 36F
推
09/28 22:15, , 37F
明天打電話給勞工局詢問吧，依我公司颱風假處理是不支薪
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09/28 22:15, , 38F
所以9/16會擇日補班，9/28放國定假日
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09/28 22:15, , 39F
是不宜扣薪，沒有強制要求不能扣薪
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09/28 22:18, , 40F
想請問，雙方是否有明確的文字寫明 9/10與9/28國定假日調
09/28 22:18, 40F
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09/28 22:22, , 41F
老闆有用e-mail通知9/10與9/28交換
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09/28 22:23, , 42F
信內原有提到9/28或10/10，口頭討論後老闆再發信確認是9/28
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09/28 22:24, , 43F
我們是小小公司所以沒有公告，都是信件>"<
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09/28 22:27, , 44F
google :人資頭痛題：如果教師節碰上颱風假該怎麼算
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09/28 22:27, , 45F
最後一段剛好情形與你是一樣的。
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推
09/28 23:34, , 46F
我沒有這個意思啦抱歉
09/28 23:34, 46F
推
09/28 23:35, , 47F
因為原po剛好是沒補班 所以我直接照字面聯想是要擇日補
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09/28 23:35, , 48F
這部分可能真的要問一下比較清楚的
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09/28 23:36, , 49F
我也是個小菜鳥一隻
09/28 23:36, 49F
推
09/29 11:16, , 50F
假如與公司協議放假 結果當天颱風假你覺得能補假？
09/29 11:16, 50F
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