PTT職涯區 / Salary (工作職場)

Re: [問題] 是否自己該識相點離職呢？(新鮮人

看板Salary (工作職場)作者 (小六)時間9年前 (2017/03/05 12:30), 9年前編輯推噓8(8推 0噓 37→)
留言45則, 11人參與, 最新討論串5/7 (看更多)
原po剛畢業一年，其實我覺得描述的毛病都還好，真的沒那麼罪大惡極。想當年我剛畢業 也是常摸魚，不懂主動要我主管一步步教，(不過我在公司兩年後才敢遲到)現在也是活得 好好的。換了幾份工作，職場上也常有偶爾摸魚，遲到的同事甚至主管。(現在主管每天 遲到半小時以上，已在同個公司13年，待2年的同事每週遲到約2-3次。) 當然要求自己是好的，我現在回想也會覺得當初過太爽。但是原po要求自己一定是要從讓 自己更好的出發點而不是服從規定。合理的規定要遵守，不合理的規定要懂得反抗，提早 2-30分到公司真的沒必要，頂多5-10分吧。不過這樣是讓自己更從容，還可以摸一下上個 廁所什麼的，不是提前上班。 個人認為原po最大的問題就是取代性太高，所以公司認為根本沒必要有人帶你。有些公司 很重視遲不遲到，有些公司彈性上下班，這真的要看公司風氣。正常來說，也應該要有人 在原po一開始犯錯時就提點，屢教不 改才資遣。 到底還要不要做這種專業性極低，其實就是個長期打工，沒發展性的工作。才是原po需要 好好思考的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.147.6.77 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1488688210.A.366.html
推
03/05 12:32, , 1F
這種工作就是混日子打工性質 一堆人只看po缺點
03/05 12:32, 1F
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03/05 12:35, , 2F
而且原po才領23k耶，不就是打工嗎？
03/05 12:35, 2F
※ 編輯: gina31126 (27.147.6.77), 03/05/2017 12:37:28
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03/05 12:38, , 3F
打工又怎樣?他沒自由選擇職業嗎?
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03/05 12:57, , 4F
打工，當你知道要進去工作就知道是打工了吧
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03/05 12:58, , 5F
不是說我本來就知道這個工作就是打工，然後進去才在那
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03/05 12:58, , 6F
邊嫌
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推
03/05 12:58, , 7F
有選擇職業的自由 但不代表能找到想要的工作~
03/05 12:58, 7F
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03/05 13:00, , 8F
得有能力 背景 才有更多的選擇 不然選來選去都是這種缺
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推
03/05 13:01, , 9F
原po哪有嫌?都嘛是你們嫌棄他為何要做那份工作?
03/05 13:01, 9F
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03/05 13:02, , 10F
真好笑!
03/05 13:02, 10F
推
03/05 13:22, , 11F
03/05 13:22, 11F
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03/05 13:22, , 12F
第一段，原PO自己陳述～
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推
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看不出有嫌棄的感覺欸～這不就是事實陳述嗎～
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推
03/05 14:18, , 14F
愕，挑戰性是進去工作後才知道沒挑戰性？
03/05 14:18, 14F
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03/05 19:27, , 15F
誰可以告訴我約聘的打字人員是能有什麼挑戰性?
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03/05 19:43, , 16F
原po描述的問題絕非罪大惡極，而是做人的基本態度都不懂的
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問題，重要是，還想找藉口。
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03/05 19:45, , 18F
主管遲到不代表屬下就可以遲到，老闆在主管背後非常火，只
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是你不知道而已。
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03/05 19:46, , 20F
準時是做人的基本道理，遲到還大言不慚，唉。
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03/05 20:53, , 21F
遲到真的沒什麼大不了的 該做的事做好
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老闆連遲到都要計較 以後怎帶人
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03/05 21:34, , 23F
老闆知道主管遲到，主管還跟公司特別談遲到多久下班補
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03/05 21:34, , 24F
回來就好。
03/05 21:34, 24F
推
03/06 08:13, , 25F
這篇中肯。
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03/06 08:13, , 26F
話說我不太認同什麼做人的道理、說什麼原po態度不好
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的幹話。
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就說原po最大問題，頂多就他自己講的不服從前輩。
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但是才23k的待遇，是要有多服從多敬業，然後每天不
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能遲到？
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03/06 08:13, , 31F
又不是在當兵，這麼愛計較去要求公司用高薪去請素質
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03/06 08:13, , 32F
更好的人啊？怎麼跑去檢討拿23k的？
03/06 08:13, 32F
推
03/06 08:23, , 33F
再說遲到就是很表面，太過分才會有人閒話。
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03/06 08:23, , 34F
工作進度都有做完、業績都有達到。
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那跟當兵要把摺棉被摺好是一樣的道理。
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公司文化沒有特別強調，真的不是約談的理由，大多當
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著同仁面講一下就好。
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可能有的網友在日商待過，所以他回文會很要求這點吧
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？
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通常會被約談，人的問題比較嚴重，原po會不會是被前
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輩搞？
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是的話，這些小事都被列下來，要搞他的可能不只一個
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前輩……。
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03/07 11:51, , 44F
薪資不管各位覺得高或低 是雙方同意成立的
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03/07 11:52, , 45F
但做任何事 代表你自己的為人處事
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