Re: [問題] 是否自己該識相點離職呢?(新鮮人

看板Salary (工作職場)作者 (小六)時間9年前 (2017/03/05 12:30), 9年前編輯推噓8(8037)
留言45則, 11人參與, 最新討論串5/7 (看更多)
原po剛畢業一年,其實我覺得描述的毛病都還好,真的沒那麼罪大惡極。想當年我剛畢業 也是常摸魚,不懂主動要我主管一步步教,(不過我在公司兩年後才敢遲到)現在也是活得 好好的。換了幾份工作,職場上也常有偶爾摸魚,遲到的同事甚至主管。(現在主管每天 遲到半小時以上,已在同個公司13年,待2年的同事每週遲到約2-3次。) 當然要求自己是好的,我現在回想也會覺得當初過太爽。但是原po要求自己一定是要從讓 自己更好的出發點而不是服從規定。合理的規定要遵守,不合理的規定要懂得反抗,提早 2-30分到公司真的沒必要,頂多5-10分吧。不過這樣是讓自己更從容,還可以摸一下上個 廁所什麼的,不是提前上班。 個人認為原po最大的問題就是取代性太高,所以公司認為根本沒必要有人帶你。有些公司 很重視遲不遲到,有些公司彈性上下班,這真的要看公司風氣。正常來說,也應該要有人 在原po一開始犯錯時就提點,屢教不 改才資遣。 到底還要不要做這種專業性極低,其實就是個長期打工,沒發展性的工作。才是原po需要 好好思考的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.147.6.77 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1488688210.A.366.html

03/05 12:32, , 1F
這種工作就是混日子打工性質 一堆人只看po缺點
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03/05 12:35, , 2F
而且原po才領23k耶,不就是打工嗎?
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※ 編輯: gina31126 (27.147.6.77), 03/05/2017 12:37:28

03/05 12:38, , 3F
打工又怎樣?他沒自由選擇職業嗎?
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打工,當你知道要進去工作就知道是打工了吧
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不是說我本來就知道這個工作就是打工,然後進去才在那
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邊嫌
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有選擇職業的自由 但不代表能找到想要的工作~
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得有能力 背景 才有更多的選擇 不然選來選去都是這種缺
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原po哪有嫌?都嘛是你們嫌棄他為何要做那份工作?
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真好笑!
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第一段,原PO自己陳述~
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看不出有嫌棄的感覺欸~這不就是事實陳述嗎~
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愕,挑戰性是進去工作後才知道沒挑戰性?
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誰可以告訴我約聘的打字人員是能有什麼挑戰性?
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03/05 19:43, , 16F
原po描述的問題絕非罪大惡極,而是做人的基本態度都不懂的
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問題,重要是,還想找藉口。
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主管遲到不代表屬下就可以遲到,老闆在主管背後非常火,只
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是你不知道而已。
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準時是做人的基本道理,遲到還大言不慚,唉。
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遲到真的沒什麼大不了的 該做的事做好
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老闆連遲到都要計較 以後怎帶人
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老闆知道主管遲到,主管還跟公司特別談遲到多久下班補
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回來就好。
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這篇中肯。
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話說我不太認同什麼做人的道理、說什麼原po態度不好
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的幹話。
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就說原po最大問題,頂多就他自己講的不服從前輩。
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但是才23k的待遇,是要有多服從多敬業,然後每天不
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能遲到?
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又不是在當兵,這麼愛計較去要求公司用高薪去請素質
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更好的人啊?怎麼跑去檢討拿23k的?
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再說遲到就是很表面,太過分才會有人閒話。
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工作進度都有做完、業績都有達到。
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那跟當兵要把摺棉被摺好是一樣的道理。
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公司文化沒有特別強調,真的不是約談的理由,大多當
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著同仁面講一下就好。
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可能有的網友在日商待過,所以他回文會很要求這點吧
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通常會被約談,人的問題比較嚴重,原po會不會是被前
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輩搞?
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是的話,這些小事都被列下來,要搞他的可能不只一個
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前輩……。
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03/07 11:51, , 44F
薪資不管各位覺得高或低 是雙方同意成立的
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03/07 11:52, , 45F
但做任何事 代表你自己的為人處事
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文章代碼(AID): #1OkvHIDc (Salary)
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