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[問題] 離職特休及薪資算法問題已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (大斑)時間8年前 (2018/03/07 16:37), 8年前編輯推噓0(1推 1噓 3→)
留言5則, 4人參與, 8年前最新討論串1/2 (看更多)
(代PO) 各位大大好 4月中打算離職 想詢問一下關於薪資算法的問題 我打算把4/09(一)當最後一天，我還有四天特休，於是壓日期為4/13(五) →結果本公司人資說不行把特休休在離職前，只能週一離職，四天特休算成薪水給我 於是我想說那我能否改壓日期為4/16(一)並當天請事假？ 這樣我還能多拿到六日的薪水=_= 這樣子是可行的嗎? 謝謝精算師大大們 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.220.23.169 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1520411863.A.5EB.html
噓
03/07 16:58, 8年前 , 1F
除非你家人資跟你腦子一樣水準
03/07 16:58, 1F
這樣很沒水準嗎QQ ※ 編輯: xxxxbye (61.220.23.169), 03/07/2018 17:14:53
→
03/07 19:10, 8年前 , 2F
為何如此生氣 是人都該用完假
03/07 19:10, 2F
推
03/07 20:02, 8年前 , 3F
假本來就是拿來放的
03/07 20:02, 3F
→
03/07 20:17, 8年前 , 4F
你想的，人資才不會照你做，一切合法辦理，該給的都給
03/07 20:17, 4F
→
03/07 20:17, 8年前 , 5F
了（特休換錢1:1發放）
03/07 20:17, 5F
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