[討論] 工作探討:解決提出問題的人 不是解決問題消失
大家都知道職場文化裡知名的最快解決問題辦法
就是解決提出問題的人, 而不是解決問題
好奇的是, 當大家都真的這樣搞的時候
即使都洗成劣幣, 但也會有碰到真的大條的一天
組織應該早就垮掉, 怎能得以存活呢?
而老闆也該早想過這事會發生的最終結果
為何又會讓組織充滿著這種慢性自殺文化呢?
大家怎麼看?
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1531816965.A.59C.html
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