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Re: [心得] 準時下班臭了嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (surfer)時間6年前 (2019/07/12 12:44), 6年前編輯推噓22(29推 7噓 50→)
留言86則, 34人參與, 6年前最新討論串2/3 (看更多)
※ 引述《s910443ttw (surfer)》之銘言： : 早上進公司發現主管貼了張小紙條在我桌上 : 跟我說我太早下班 : 要我去找她詳談 : 我不知道是要談什麼 : 每天準時上下班是很難的事嗎? : 況且我的單位還是公家機關 : 我是約聘人員 : 打卡時間到就可以走不是嗎? : 所謂"太早走" : 是主管的心理感受問題吧 : 各位都是準時下班的人嗎? 繼上次小主管要我不要太早下班之後 今天部門總經理在開會的時候特別點名我 說我怎麼會要求準時下班? 說我們這個部門業務繁重 雖然我照規定下班沒錯但也是要考量現實狀況 經過這兩番經驗 我已經決定不想再繼續待下去了 請問各位遇到這種狀況會是直接下禮拜一直接不來 還是乖乖做完一個月? p.s.我們平常月初發薪水我到現在還沒拿到薪水QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.69.59.61 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1562906673.A.084.html
推
07/12 12:53, 6年前 , 1F
不發薪直接離職啊爛公司
07/12 12:53, 1F
推
07/12 12:53, 6年前 , 2F
繼續待，一樣準時下班，然後開始找工作，一找到隔天就去
07/12 12:53, 2F
→
07/12 12:53, 6年前 , 3F
新公司報到。如果找工作這段期間公司受不了，給你資遣費
07/12 12:53, 3F
→
07/12 12:53, 6年前 , 4F
要你走人再走。
07/12 12:53, 4F
→
07/12 12:53, 6年前 , 5F
只是你要能忍受的了公司會一直要求你加班。
07/12 12:53, 5F
推
07/12 12:53, 6年前 , 6F
公家機關還不準時發薪水?要準備上新聞了是吧
07/12 12:53, 6F
推
07/12 13:18, 6年前 , 7F
準時下班啊如果是公家的很難趕走你
07/12 13:18, 7F
推
07/12 13:30, 6年前 , 8F
爛公司
07/12 13:30, 8F
→
07/12 13:30, 6年前 , 9F
工讀生要求真多
07/12 13:30, 9F
推
07/12 13:40, 6年前 , 10F
去媒體爆料吧
07/12 13:40, 10F
推
07/12 14:04, 6年前 , 11F
約聘的 大概合約到期就不會簽了吧
07/12 14:04, 11F
→
07/12 14:08, 6年前 , 12F
不發薪就寄存證信
07/12 14:08, 12F
推
07/12 14:12, 6年前 , 13F
不發薪 離職啊 順便勞工局檢舉一波
07/12 14:12, 13F
推
07/12 14:13, 6年前 , 14F
你也沒說你幾號到職的...
07/12 14:13, 14F
→
07/12 14:14, 6年前 , 15F
本來只是小主管的便利貼 你搞到自己待不下去...
07/12 14:14, 15F
??
推
07/12 14:25, 6年前 , 16F
約聘搞成這樣只能走了吧 留著是多愛這工作
07/12 14:25, 16F
※ 編輯: s910443ttw (203.69.59.61 臺灣), 07/12/2019 14:26:34 後來發現原因是總經理電小主管說XX案怎麼還沒用出來 小主管回答因為是我準時下班拖到進度(但其實該案我已經寫完送給小主管了) 所以等於是背了一個鍋 然後就再開會的時候被問到了 然後我們是每個月初發當月薪水 所以照理來說我應該1號或2號就要拿到七月薪水了 ※ 編輯: s910443ttw (203.69.59.61 臺灣), 07/12/2019 14:33:01
推
07/12 14:29, 6年前 , 17F
你本來不是說主管貼小紙條
07/12 14:29, 17F
→
07/12 14:29, 6年前 , 18F
幾號到職是因為公部門有時有個陋習
07/12 14:29, 18F
推
07/12 14:29, 6年前 , 19F
不發薪就存證 去媒體爆料阿 看誰最後死最慘
07/12 14:29, 19F
→
07/12 14:30, 6年前 , 20F
有時會因為你太晚到職超過他當月發薪作業時間
07/12 14:30, 20F
→
07/12 14:31, 6年前 , 21F
而順延，你說你沒滿一個月，加上7/4被警告
07/12 14:31, 21F
→
07/12 14:32, 6年前 , 22F
你可能6月下旬才進去
07/12 14:32, 22F
→
07/12 14:34, 6年前 , 23F
小弟6月18到職，出納說只有6月的薪資會晚給
07/12 14:34, 23F
→
07/12 14:34, 6年前 , 24F
7月是正常的，結果沒想到拖這麼久
07/12 14:34, 24F
推
07/12 14:37, 6年前 , 25F
反正你要聽板友的，後果也是你擔。
07/12 14:37, 25F
→
07/12 14:37, 6年前 , 26F
你是公家+約聘的話 認真說可以無視她...
07/12 14:37, 26F
→
07/12 14:37, 6年前 , 27F
但認真說 不知道你是哪個公家單位 所以不好給建議
07/12 14:37, 27F
→
07/12 14:38, 6年前 , 28F
因為看起來有"總經理" 怎麼感覺像是什麼財團法人之類
07/12 14:38, 28F
→
07/12 14:38, 6年前 , 29F
我是可以先跟你說 爆了也只是「作業疏失」蔬食好吃呢
07/12 14:38, 29F
→
07/12 14:38, 6年前 , 30F
薪資的部分請直接爭取 至於XX案的事情 我覺得是不用給
07/12 14:38, 30F
→
07/12 14:39, 6年前 , 31F
什麼面子拉 你事情都做完了 還不能準時下班 ???
07/12 14:39, 31F
→
07/12 14:39, 6年前 , 32F
這看起來不就是小主管自己分配不好嗎...
07/12 14:39, 32F
推
07/12 14:40, 6年前 , 33F
準時下班，然後邊上邊找找到馬上離職
07/12 14:40, 33F
→
07/12 14:41, 6年前 , 34F
我有看完原文+kutkin的推文 我的看法是這樣
07/12 14:41, 34F
→
07/12 14:42, 6年前 , 35F
因為我不知道你是哪個公家機關 但是kutkin講的很認真
07/12 14:42, 35F
→
07/12 14:42, 6年前 , 36F
來說 是比較偏"正職" 如果這工作年底正職就回來
07/12 14:42, 36F
→
07/12 14:43, 6年前 , 37F
你又沒有說非常缺$(至少1個月找工作不會餓死)的話
07/12 14:43, 37F
→
07/12 14:43, 6年前 , 38F
我不認為有啥理由需要什麼"將心比心"
07/12 14:43, 38F
→
07/12 14:43, 6年前 , 39F
約聘這種缺 如果踢掉人 倒楣的是公家機關自己
07/12 14:43, 39F
→
07/12 14:43, 6年前 , 40F
因為這時間不到3個月要重新找人 上面鐵定會問好嗎
07/12 14:43, 40F
推
07/12 14:44, 6年前 , 41F
想應徵的人超多 哪有什麼問題
07/12 14:44, 41F
→
07/12 14:45, 6年前 , 42F
誰知道她哪個單位 不要以為很多人應徵公家機關就可以
07/12 14:45, 42F
→
07/12 14:45, 6年前 , 43F
無所謂好嗎....
07/12 14:45, 43F
推
07/12 14:47, 6年前 , 44F
就直接電話打起來問之前落選者要不要來
07/12 14:47, 44F
推
07/12 14:51, 6年前 , 45F
我是覺得小主管只是要求待久一點，沒多派工作就好。
07/12 14:51, 45F
→
07/12 14:52, 6年前 , 46F
為這槓上比較理想化而已。
07/12 14:52, 46F
推
07/12 14:53, 6年前 , 47F
先不說準時下班了 薪水不按時發更可怕吧
07/12 14:53, 47F
→
07/12 14:53, 6年前 , 48F
至少薪水的部分是一定要問 但主要問題還是說
07/12 14:53, 48F
推
07/12 14:54, 6年前 , 49F
薪資直接去問會計有沒有送出公文（超過時間會延後一
07/12 14:54, 49F
→
07/12 14:54, 6年前 , 50F
個月發薪），找到工作再離職比較保險。
07/12 14:54, 50F
→
07/12 14:54, 6年前 , 51F
看內文真的不好判斷是什麼公家單位
07/12 14:54, 51F
→
07/12 14:54, 6年前 , 52F
認真說 不同公家單位有時候內部做法真的不一樣
07/12 14:54, 52F
用總經理是代稱，其實是某處處長 我們這個部門主要負責某文化推廣的部分 我是職務代理人，工作日當初是簽到今年的高考人力補上後到職的前一日(預計是12月) 不同公務部門真的不一樣，我之前在勞動部就準時下班，而且是大家都一樣 現在這個單位好像要準時下班是很容易被人側目的一件事 另外我目前負責的業務我都盡量在工作時間內完成 除了要向上簽核的業務但我也盡量趕快出去到下一關 薪資的部分今天跑去找人事室、秘書室、和主計問了一下才知道跑公文流程拖延到 我表達抗議後下午薪資條就出來了 預計下午入帳 說真的我待過的公務單位就這裡的狀況最奇怪 薪水晚發，要約聘人員常態加班 而且我們是彈性上下班 也就是你早上8-9點下午5-6點是上下班時間 但你如果8點來也要6點過後才能報加班 實際上沒報過加班也不知道會不會被擋 ※ 編輯: s910443ttw (203.69.59.61 臺灣), 07/12/2019 15:14:50
推
07/12 15:21, 6年前 , 53F
所以才會開職代呀
07/12 15:21, 53F
→
07/12 15:22, 6年前 , 54F
因為前一個跑了
07/12 15:22, 54F
推
07/12 15:27, 6年前 , 55F
會到這種機關一般是相關科系 有志當約聘，甚至助理研究員
07/12 15:27, 55F
→
07/12 15:28, 6年前 , 56F
你的心態就是覺得年底就不續聘
07/12 15:28, 56F
推
07/12 15:30, 6年前 , 57F
其他人想的是 去卡非編制，但長期續聘的約僱，專案助理，
07/12 15:30, 57F
→
07/12 15:30, 6年前 , 58F
約聘，助理研究員
07/12 15:30, 58F
→
07/12 15:55, 6年前 , 59F
還沒拿到薪水就有勝算
07/12 15:55, 59F
推
07/12 16:22, 6年前 , 60F
臭了
07/12 16:22, 60F
噓
07/12 16:46, 6年前 , 61F
不敢硬起來就乖乖吞下去：）
07/12 16:46, 61F
→
07/12 16:46, 6年前 , 62F
噓醒你
07/12 16:46, 62F
推
07/12 17:14, 6年前 , 63F
請他看日劇，準時下班的背景動機 挑戰效率
07/12 17:14, 63F
→
07/12 17:31, 6年前 , 64F
我昨天才看完日劇，我要準時下班
07/12 17:31, 64F
噓
07/12 18:14, 6年前 , 65F
直接離職比較快
07/12 18:14, 65F
→
07/12 18:38, 6年前 , 66F
公家機關能不能準時上下班真的很看單位。我辦公室是主
07/12 18:38, 66F
→
07/12 18:38, 6年前 , 67F
管會說「時間到就下班休息了啦不要忙囉！」的那種，大
07/12 18:38, 67F
→
07/12 18:38, 6年前 , 68F
家都超準時走XD
07/12 18:38, 68F
噓
07/12 18:55, 6年前 , 69F
約聘的又沒保障 領多少錢做多少事 看能不能拿資遣
07/12 18:55, 69F
→
07/12 20:04, 6年前 , 70F
連公家機關欠薪你都沒辦法解決...............
07/12 20:04, 70F
推
07/12 20:10, 6年前 , 71F
看錯 原來已經解決了
07/12 20:10, 71F
→
07/12 20:10, 6年前 , 72F
既然如此你就快跑吧 我想這種代理的缺應該不難找吧？
07/12 20:10, 72F
推
07/12 20:18, 6年前 , 73F
開會記得錄音 保證他們超乖
07/12 20:18, 73F
推
07/13 00:07, 6年前 , 74F
在公家機關理應追求正常上下班 至於某人說卡位約聘 還是別
07/13 00:07, 74F
→
07/13 00:08, 6年前 , 75F
想太多 選舉後 公家機關約聘可以一次全換 根本沒保障
07/13 00:08, 75F
噓
07/13 00:14, 6年前 , 76F
總經理@@? 應該不是公家機關喔
07/13 00:14, 76F
噓
07/13 00:47, 6年前 , 77F
小主管直接黑回去啊
07/13 00:47, 77F
噓
07/13 01:13, 6年前 , 78F
垃圾主管 直接黑回去離職
07/13 01:13, 78F
推
07/13 01:19, 6年前 , 79F
國立機關你扯選舉....
07/13 01:19, 79F
→
07/13 01:19, 6年前 , 80F
你講的那應該是地方政府
07/13 01:19, 80F
→
07/13 01:20, 6年前 , 81F
文化機關普遍操，你要準時下班別來....免得害人害己
07/13 01:20, 81F
噓
07/13 17:08, 6年前 , 82F
垃圾地方還不離職
07/13 17:08, 82F
→
07/14 15:24, 6年前 , 83F
主管也要先跟妳要求加班，她才可以跟經理說因為妳沒加
07/14 15:24, 83F
→
07/14 15:24, 6年前 , 84F
班啊，小主管有一定的人事責任吧，不可以叫妳一個擔啊
07/14 15:24, 84F
→
07/14 15:24, 6年前 , 85F
，是小主管的人事疏失啊，她沒要求妳在先欸
07/14 15:24, 85F
推
07/21 09:11, 6年前 , 86F
超級爛地方..，錄音存證啦，台灣真的有夠爛
07/21 09:11, 86F
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