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[問題] 準時下班是前輩主管們的地雷?

看板Salary (工作職場)作者 (肉絲)時間6年前 (2019/07/17 14:48), 6年前編輯推噓36(38推 2噓 69→)
留言109則, 55人參與, 6年前最新討論串1/4 (看更多)
到職這工作大概快一個月了，雖然面試時有說每天工作分攤做就不用加班 但真的加班的時候還是會給加班費，但是採取固定制($177)(我28k) 所以我每天用的差不多，時間到就準時or慢個五分鐘離開 每次都是辦公室第一個離開 直到前幾天，因為有活動時我需要開立收據，全部手寫，一寫就是上百張 所以寫完以後給指導的前輩(兼小主管)複查時，順口問了一句 「我們平常每次活動都要寫這麼多張嗎？」 「對阿，就是一張一張開」 「是喔，怎麼沒想有過電子化阿？」 結果小主管瞬間暴怒的說：「不要拿你們以前經驗來講，這裡是這裡，不要講你以前」 「我們的一直以來都是這樣，勸妳最好不要其他長官跟會計聽到」 「等你到時候再開始用核銷相關工作你就不用想準時下班了」 聽到這邊其實我很錯愕，難道我真的要像是辦公室的人每天都到下班時間了 還像不急著下班一樣用到七八點才走 後來隔天也因為某些小事，長官突然嗆我說 「不要以為我們很閒能用這些東西，我們都半夜兩三點還在處理事情」 總覺得，準時走在他們眼裡是一件很刺眼的事情，只因為我還是新人，無法弄我 到時活動開跑就能搞死我一樣的心態在面對我，真不知道該不該繼續留下.... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.195.22 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1563346122.A.565.html
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07/17 14:54, 6年前 , 1F
你的職務就是出氣筒
07/17 14:54, 1F
我的確是最菜的人，但前面也沒多資深就是，辦公室沒幾個人
推
07/17 14:57, 6年前 , 2F
快走
07/17 14:57, 2F
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07/17 14:57, 6年前 , 3F
順便說出哪家公司
07/17 14:57, 3F
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07/17 14:58, 6年前 , 4F
還不快跑
07/17 14:58, 4F
推
07/17 15:00, 6年前 , 5F
可以走了
07/17 15:00, 5F
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07/17 15:03, 6年前 , 6F
馬的哪來的垃圾爛公司
07/17 15:03, 6F
想跑了，但很怕其實是自己的錯，不懂職場倫理之類的 我第一份工作每天都忙到七八點才走，後來有人跟我說 下班才是屬於自己的，一直加班不如運用在自己身上
→
07/17 15:11, 6年前 , 7F
我現在也是，第一個走，同事也是不懂為什麼我都這麼早走，
07/17 15:11, 7F
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07/17 15:11, 6年前 , 8F
不過我公司都是老人家
07/17 15:11, 8F
推
07/17 15:15, 6年前 , 9F
對一些腦袋僵化的人來說是的..連想改善提點意見都會很無力
07/17 15:15, 9F
我確實感受到他們不願意改變，甚至覺得你閉嘴乖乖做就對
推
07/17 15:16, 6年前 , 10F
還不快準備後路閃人
07/17 15:16, 10F
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07/17 15:17, 6年前 , 11F
他們就喜歡看人加班啊...一定要慢慢弄到七八點才叫做很努力
07/17 15:17, 11F
推
07/17 15:24, 6年前 , 12F
離職，原因就寫：前輩不接受建議，執意浪費時間手
07/17 15:24, 12F
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07/17 15:24, 6年前 , 13F
動開票，長官吃飽太閒，下班不回家裝忙...
07/17 15:24, 13F
偏偏最高長官就是嗆我他們兩三點都還在工作的那位 不太會描述當下的情形，但讓我強烈感受到，大家都還在工作，你呢？這樣
推
07/17 16:10, 6年前 , 14F
Leave
07/17 16:10, 14F
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07/17 16:15, 6年前 , 15F
完了，你黑了
07/17 16:15, 15F
反正都在猶豫離開了，黑白好像不太重要
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07/17 16:15, 6年前 , 16F
這公司就是一堆沒效率的人自己搞死自己
07/17 16:15, 16F
說個笑話給你聽聽，excel的表，不管是流水帳還是帳務表格 上面的總金額或者餘數都是用手打的，沒套任何涵數或者公式
推
07/17 16:25, 6年前 , 17F
老人真的很怕變化，對於新的東西充滿排斥，不想聽，不想接
07/17 16:25, 17F
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07/17 16:25, 6年前 , 18F
受，不想使用
07/17 16:25, 18F
推
07/17 16:25, 6年前 , 19F
手寫上百張收據?? 什麼鬼啊
07/17 16:25, 19F
我也覺得誇張，如果沒事情做，寫幾百張我沒差 但如果加班原因是寫收據我真的受不了，電子化很難嗎...
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07/17 16:45, 6年前 , 20F
沒效率老人的量化標準
07/17 16:45, 20F
公司全都單身的樣子，而且看起來都過了適婚年紀的等級
推
07/17 16:46, 6年前 , 21F
很多公司明明沒事要員工加班 很爛的文化
07/17 16:46, 21F
因為各司其職，有點不知道他們在忙什麼 但從我能看懂的地方，我覺得很沒效率 再說個笑話，2000人的名單，要做配對，搜尋是用滾輪找而非Ctrl+F ※ 編輯: KevinJKS (59.127.195.22 臺灣), 07/17/2019 17:13:05
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07/17 17:18, 6年前 , 22F
南部吧，主管50以上，喜歡蓋章簽名對不對？ 快跑哦
07/17 17:18, 22F
可惜唷~ 是北部的，但雛形應該很像，應該是同一類型的東西
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07/17 17:25, 6年前 , 23F
感覺就是他們可以爽領加班費的節奏啊
07/17 17:25, 23F
我一開始也以為爽領，直到瞄到上個月的週會寫一條 "凡是到時加班者，需長官簽核過才算數" 打卡單是長官看得沒錯，但我瞄到現在，沒看過半個人有被蓋章簽核過 ※ 編輯: KevinJKS (59.127.195.22 臺灣), 07/17/2019 17:32:44
推
07/17 17:37, 6年前 , 24F
早點另尋高就吧
07/17 17:37, 24F
感謝你的建議，我也在邊找
推
07/17 17:55, 6年前 , 25F
「每天工作分攤做就不用加班」
07/17 17:55, 25F
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07/17 17:57, 6年前 , 26F
在這公司的確是你「不對」呀
07/17 17:57, 26F
可能我表達得不好，例如月底需要完成某張報表 憑證可能時不時來一點來一點，可以集中月底作業也可以平日用多少是多少 但我的個性是習慣能用完就用完，避免到時後忘記或者遺漏 所以我用完以後真的是沒什麼事情，像現在就是了。 都能走了，辦公室大家屁股坐緊緊。不聊天也不知道在幹嘛，真的很無奈 ※ 編輯: KevinJKS (59.127.195.22 臺灣), 07/17/2019 18:06:29
還有 52 則推文
還有 2 段內文
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07/17 21:40, 6年前 , 79F
的事
07/17 21:40, 79F
這裡感覺就很像你說得這種，但不能質疑他們，說怎麼做就怎麼做 會跟你說不懂要問，結果真的問的時候被嗆，我們很忙不要吵我們 (黑人問號 這裡怕誤會，多補充一下，我是跑去問表格上的某個數字如何計算出取得 結果製表人跟我說不知道，然後大主管聽到就站起來嗆我大家很忙不要吵別人 至於為何我會去問製表人，也是我另一個頂頭上司(會計)叫我去問的。 總之我常常會陷入一個怎麼做都能被罵的情形 講到這裡再補充一下，公司的做法就是把歷史資料給你，自己研究 然後說看不懂再問，然後再丟一堆歷史檔給你看，到底要你做哪個也不會明確指示 然後真的問了就會說大家很忙來賭我的嘴，不過到目前為止我沒出包就是
推
07/17 22:32, 6年前 , 80F
小公司的感覺 frontside fab廠才不會那麼智障
07/17 22:32, 80F
推
07/18 01:37, 6年前 , 81F
你公司的文化就是加班 與其抱怨不如快換比較實際吧
07/18 01:37, 81F
推
07/18 02:16, 6年前 , 82F
我遇過不會用電腦的主管，只會打計算機一張一張發票加總，
07/18 02:16, 82F
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07/18 02:16, 6年前 , 83F
有時計算3次結果3次金額都不同。後來我開excel把發票金額
07/18 02:16, 83F
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07/18 02:16, 6年前 , 84F
一個一個打上去，把字體放大，他就很開心的說這字好大，我
07/18 02:16, 84F
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07/18 02:16, 6年前 , 85F
才看得清楚。我聽到時只覺得人上了年紀真的滿慘的…
07/18 02:16, 85F
最大主管有強烈的優越感，雖然本身成就可能不凡，但都過去式 不過看別人會有一種當別人傻瓜的態度跟口氣在
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07/18 07:29, 6年前 , 86F
鬼島就這樣 一堆老屁股拒絕進步 只想好好過日子
07/18 07:29, 86F
※ 編輯: KevinJKS (59.127.195.22 臺灣), 07/18/2019 09:10:31 ※ 編輯: KevinJKS (59.127.195.22 臺灣), 07/18/2019 09:17:27 ※ 編輯: KevinJKS (59.127.195.22 臺灣), 07/18/2019 09:21:43
推
07/18 09:38, 6年前 , 87F
跟國軍Online文化有像到
07/18 09:38, 87F
我當兵的經驗比較不同，運氣好遇到比較開明的單位 但聽朋友分享的的確也都是很多高官老屁股在鬧事就對
推
07/18 11:13, 6年前 , 88F
不想被拗就跳槽吧
07/18 11:13, 88F
推
07/18 17:50, 6年前 , 89F
28k還要受這種氣不用了吧快走
07/18 17:50, 89F
會的會的，謝謝你們的建議分享！ 我看得還不夠多，會很需要你們的經驗分析，再此感謝大家~ ※ 編輯: KevinJKS (59.127.195.22 臺灣), 07/18/2019 17:58:00
噓
07/18 20:03, 6年前 , 90F
草莓不意外
07/18 20:03, 90F
這很草莓嗎？但心情有點難過跟受傷是真的 畢竟我沒有想過要挑戰任何權威或者否定主管，只是想問看看怎麼想的 當然也就順便引出他們不滿的點作為攻擊我的地方
→
07/18 21:45, 6年前 , 91F
你同事會感謝你開先例的
07/18 21:45, 91F
好像是喔，沒大人的時候好像大家有變早一點點(打卡的時候瞄到別人的時間
→
07/19 06:40, 6年前 , 92F
你不會看時候說話.人家要你做事,你就少說話,趕快把事完成.
07/19 06:40, 92F
→
07/19 06:40, 6年前 , 93F
不要一邊做一邊扯不相干或理論性的問題.
07/19 06:40, 93F
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07/19 06:41, 6年前 , 94F
哪會引起強勢者(統馭你的人)的不理性行為.
07/19 06:41, 94F
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07/19 06:42, 6年前 , 95F
你有疑問等他空閒時或時機成熟時,再試探性的問他.
07/19 06:42, 95F
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07/19 06:43, 6年前 , 96F
那些老人,從小在威權性社會成長,後腦杓已經被打無數次,
07/19 06:43, 96F
→
07/19 06:44, 6年前 , 97F
他隨時都要復仇.等你們這些年輕菜鳥自投羅網.
07/19 06:44, 97F
事實上我是做完了，但因為上一任的做這件事情出大包過，所以我才給他檢查一下 當時是他在檢查，我靜靜的站在旁邊等待，我自己判斷這是一個不錯的時間點 但以這反應來推敲，即便是事後或者將來，大概也都不會有任何改善 我自己的感覺，他們早看不順眼一陣子，剛好逮到機會轟一波就是... 不然你從收據扯到我下班情形，老實說有點離題了？ 不過還是謝謝你的分析，我會銘記在心，感覺這也是一個經驗分享 ※ 編輯: KevinJKS (59.127.195.22 臺灣), 07/19/2019 09:59:41
噓
07/19 10:26, 6年前 , 98F
很多主管沒有管理專業 建議你學學怎麼向上管理 提意
07/19 10:26, 98F
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07/19 10:26, 6年前 , 99F
見是一件門檻非常高的事
07/19 10:26, 99F
謝謝你的建議，但我當下的想法與口氣態度比較不像建議，而偏疑問居多 當然要解釋成，聽者覺得我再提意見也可以。 不過從這些經驗來說，閉嘴不發表任何意見應該是最穩妥的方式 ※ 編輯: KevinJKS (59.127.195.22 臺灣), 07/19/2019 11:13:55
推
07/19 23:58, 6年前 , 100F
快走
07/19 23:58, 100F
→
07/20 00:12, 6年前 , 101F
本帥專嗆老人老鳥 揪出來幹架 但牠們太弱擔心一拳就死
07/20 00:12, 101F
推
07/20 11:00, 6年前 , 102F
離職吧，薪水高加班沒關係，薪水低加屁喔
07/20 11:00, 102F
推
07/21 08:44, 6年前 , 103F
這種公司真的沒救，不可能賺大錢的，別浪費時間了
07/21 08:44, 103F
推
07/21 21:39, 6年前 , 104F
新人沒辦法準時下班的 以後會更痛苦
07/21 21:39, 104F
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07/21 21:40, 6年前 , 105F
偏偏愛加班的都是你薪水兩三倍以上
07/21 21:40, 105F
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07/21 21:40, 6年前 , 106F
然後要求你跟他做一樣的事 可笑至極
07/21 21:40, 106F
推
11/11 23:26, 6年前 , 107F
老人都喜歡說他們在半夜還在工作沒有11點不敢回家，其實
11/11 23:26, 107F
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11/11 23:26, 6年前 , 108F
都是去酒店抱妹仔
11/11 23:26, 108F
推
11/14 20:12, 6年前 , 109F
跟他講理跟他辯論，反正你準時下班是天經地義的事情
11/14 20:12, 109F
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