[問題] 報到時需要給新公司一個月的離職證明嗎?

看板Salary (工作職場)作者 (阿翔)時間6年前 (2020/05/09 09:38), 6年前編輯推噓7(7018)
留言25則, 10人參與, 6年前最新討論串1/1
大家早安 就是請問~ 最近錄取新公司 下下周要去報到 像那種最近只做一個月離職的公司 (這周離職) 那種離職證明跟健保轉出單 要給新公司 還是給做五年的公司(去年離職)給的離職證明跟轉出單 新公司是要看轉出日期幫我銜接勞健保嗎 謝謝大家回答感謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.107.101 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1588988282.A.539.html ※ 編輯: Mopack22926 (49.216.107.101 臺灣), 05/09/2020 09:40:43

05/09 09:43, 6年前 , 1F
新公司要你最近一個月的工作,要轉入健保用。@@。
05/09 09:43, 1F

05/09 09:55, 6年前 , 2F
面試提到最後一份工作的離職證明就好
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05/09 10:30, 6年前 , 3F
最後一份工作資歷只有一個月...
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05/09 11:00, 6年前 , 4F
其實不需要 也能轉入健保
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05/09 11:00, 6年前 , 5F
個人認為只是用來確認上一份已離職
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05/09 11:00, 6年前 , 6F
我們怎麼知道你那一個月 有沒有寫進履歷
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05/09 11:01, 6年前 , 7F
勞健保都只需要身分證字號就能加保
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05/09 11:01, 6年前 , 8F
基本上根本不用那種東西就可以投保 覺得是多此一舉
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05/09 11:07, 6年前 , 9F
新公司是上市公司 ..可能HR也是照公司內規...HR也是
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05/09 11:07, 6年前 , 10F
領公司薪水
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05/09 11:08, 6年前 , 11F
我看我都帶去好了....謝謝大家回答感恩
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05/09 11:08, 6年前 , 12F
一個月的工作我沒寫進履歷...
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05/09 11:37, 6年前 , 13F
新公司不是幫你銜接勞健保 它只能幫你從在職日開始保
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05/09 11:38, 6年前 , 14F
上份只做一個月別講別給啊 等一下自找麻煩XD
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05/09 11:39, 6年前 , 15F
Hr要你給什麼啊?離職證明也就夠了
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05/09 12:23, 6年前 , 16F
沒寫進履歷就不用給了~
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05/09 12:31, 6年前 , 17F
你履歷沒寫 然後拿那份資料過去 真的很妙 XDDD
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05/09 13:58, 6年前 , 18F
離職證明是公司要確認你有在上一家公司就業過的證明,
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05/09 13:58, 6年前 , 19F
基本是公司新進人員的一份文件審查,所以有沒有這份
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05/09 13:58, 6年前 , 20F
文件都無關乎勞健保,只是話術而已
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05/09 14:08, 6年前 , 21F
了解了謝謝大大們提醒跟回答 感恩感謝
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05/09 15:06, 6年前 , 22F
我說沒帶 之後HR就也忘了跟我要
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05/09 15:06, 6年前 , 23F
這東西根本不重要
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05/10 03:43, 6年前 , 24F
健保轉出單是方便他們加保
05/10 03:43, 24F

05/11 14:09, 6年前 , 25F
沒給過耶
05/11 14:09, 25F
文章代碼(AID): #1UjWbwKv (Salary)
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