[問題] 如何判斷部門主管有無砍你薪資?已刪文
四月在新北市一家做系統工程的大公司面試
面試是很順利的
主管承認我就是要的人而且談的結果他認為我提出的薪資是合理的
他還表示HR不會去砍你薪水…
(因為這個職缺要求高度的專業與複雜性 所以很難找人)
不料後來跟HR談完之後被HR騙了 整個月薪被壓低…
當然 我知道可以騎驢找馬 畢竟工作又不是只有一個
至於HR這裡就不講了
想知道說 有沒有跡象能判斷用人主管是否有跟HR狼狽為奸去偷砍你薪水呢?
因為資訊不對稱 只知道一個部門人數和預算都有上限就是了…
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