[問題] 如何判斷部門主管有無砍你薪資?已刪文

看板Salary (工作職場)作者 (i服了u)時間6年前 (2020/05/10 11:53), 編輯推噓8(8013)
留言21則, 14人參與, 6年前最新討論串1/1
四月在新北市一家做系統工程的大公司面試 面試是很順利的 主管承認我就是要的人而且談的結果他認為我提出的薪資是合理的 他還表示HR不會去砍你薪水… (因為這個職缺要求高度的專業與複雜性 所以很難找人) 不料後來跟HR談完之後被HR騙了 整個月薪被壓低… 當然 我知道可以騎驢找馬 畢竟工作又不是只有一個 至於HR這裡就不講了 想知道說 有沒有跡象能判斷用人主管是否有跟HR狼狽為奸去偷砍你薪水呢? 因為資訊不對稱 只知道一個部門人數和預算都有上限就是了… ----- Sent from JPTT on my Samsung SM-G973F. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.137.32.6 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1589082835.A.0AD.html

05/10 11:58, 6年前 , 1F
薪水核定,大公司的主管基本上都要簽名,他不會不知道
05/10 11:58, 1F

05/10 12:01, 6年前 , 2F
主管可以建議薪水但對HR只是參考
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05/10 12:41, 6年前 , 3F
主管通常不會不知道,畢竟這是他部門的budget。看主管有沒
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05/10 12:41, 6年前 , 4F
有幫你盡量爭取,或者是談談看在過試用期後調到你理想的薪
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05/10 12:41, 6年前 , 5F
資?
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05/10 12:44, 6年前 , 6F
你自己被騙怪主管?神邏輯?
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05/10 13:01, 6年前 , 7F
那你就不要做就好啦
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05/10 13:19, 6年前 , 8F
看這個主管在公司的等級吧 HR上頭也有主管啊
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05/10 13:25, 6年前 , 9F
主管不一定知道數字,但光看名單也知道公司薪水能請到
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05/10 13:25, 6年前 , 10F
什麼等級
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05/10 13:26, 6年前 , 11F
真的要砍很多的都能砍,簽呈上去有簽過的都有可能
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05/10 13:42, 6年前 , 12F
砍了價就不要去啊
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05/10 14:28, 6年前 , 13F
遇過信誓旦旦說薪水絕對沒問題的主管 結果後來說被hr砍
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05/10 14:28, 6年前 , 14F
總之不滿意不要去就好XD
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05/10 14:58, 6年前 , 15F
嚴謹的大公司的話, HR有最後決定權
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05/10 15:08, 6年前 , 16F
大公司主管根本不想管你薪水這塊吧
05/10 15:08, 16F

05/10 15:09, 6年前 , 17F
但是一定知道你領多少啦
05/10 15:09, 17F

05/10 19:58, 6年前 , 18F
台灣hr精神就是不要最好的,只要最奴的
05/10 19:58, 18F

05/10 20:50, 6年前 , 19F
薪資不滿意就不要去啊... 知道又能怎麼樣?
05/10 20:50, 19F

05/11 14:44, 6年前 , 20F
有些HR管控職級薪資上限,核薪還是單位主管,畢竟成本是掛
05/11 14:44, 20F

05/11 14:44, 6年前 , 21F
在單位
05/11 14:44, 21F
文章代碼(AID): #1UjthJ2j (Salary)
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