Re: [問題] 有在一定規模公司當過人資能解答嗎

看板Salary (工作職場)作者 (東興烏鴉-耀揚哥)時間6年前 (2020/05/21 09:29), 編輯推噓2(204)
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人資只是第一關吧 可以說重要也可以說不重要 通常是長官開出所需的人才條件 然後給人資去尋找符合資格的人 以台灣人資的專業度來說 他們也不太清楚長官要的條件到底是什麼 一定也是上網請符合資格的求職者來面試而已 然後就是跟直屬長官面試 要不要用你 基本上就是直屬長官說了算 除非你是空降部隊或是你爸連戰 這波疫情前 其實都是求職者的市場 求職者可以挑公司可以選公司 因為現在人真的很難找 以前至少泰勞很多又很能幹 現在只剩下好吃懶做整天喝酒的越勞可以用 老闆又漸漸喜歡上了台灣人 但是疫情來了又突然變成資方的市場了 前幾天那個想離職的55k員工 真的是不知人間疾苦 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.4.123 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1590024571.A.FBA.html

05/21 10:04, 6年前 , 1F
真的
05/21 10:04, 1F

05/21 10:41, 6年前 , 2F
必推
05/21 10:41, 2F

05/21 12:47, 6年前 , 3F
我們公司人資只負責開職缺,再提供帳密讓用人主管看履
05/21 12:47, 3F

05/21 12:47, 6年前 , 4F
歷,主管看到有興趣的再請人資聯繫
05/21 12:47, 4F

05/21 16:52, 6年前 , 5F
耀揚來亂= =
05/21 16:52, 5F

05/21 18:41, 6年前 , 6F
我待了兩間大型集團,HR說不用沒有人敢用..
05/21 18:41, 6F
文章代碼(AID): #1UnTbx-w (Salary)
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