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Re: [閒聊] 同事知道你的薪資

看板Salary (工作職場)作者 (Lyon)時間5年前 (2020/06/14 00:49), 編輯推噓7(8推 1噓 21→)
留言30則, 13人參與, 最新討論串6/8 (看更多)
: 我比較好奇，在同事間隱藏自己薪資是常態嗎？ : 大家都知道隱藏薪資資訊是慣老闆的常見做法 : 所以我不明白怎麼有些勞工會有慣老闆思維… : 而且原po因為自己在公司相對高薪 : 反而更想低調？ : 不是故意在這邊說原po的不是 : 而真的好奇他們的心態 : 是怕被忌妒？ 怕公開討論被老闆罵？ 請不要低估人性,就是如此而已. 我自己的公司是個養老公司,很穩定,加薪也不多, 我做了快七年了,月薪也才六萬出頭, 大部分的同事的加薪幅度也差異不大,算是吃大鍋飯的, 我印象很深,有一年的年終獎金主管說今年比較不好, 我們會發一張類似銀行密碼單的那種獎金通知單, 那年我拿135000,結果陰錯陽差看到一個同事的單,他拿152000, 我們是同期進來的同事,當時我真的嚇到, 因為我自己一直預估他月薪應該比我低點的 (我並不知道他的薪水) 而他做的專案等等,在我看來也沒有比我好, 那天真的很沮喪+不爽,雖然才差一萬多,但我整個下午都擺爛, 而後就上班更隨便了,不是討厭他,而是肚爛打獎金金額的主管跟制度, 但其實我也明白,如果我倆對調,就換他不爽了, 記得,每個人都會覺得自己是認真且值得多錢的, 但大家薪水獎金不可能完全一樣,只要有高低,就會有人不滿意, 像我只要看到同職級同年份的比我高我就會不爽, 但我知道這樣的人真的很多, 所以薪資保密是為了不讓同事之間互相猜忌傷害, 反而跟啥慣老闆我覺得關係沒這麼大 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.192.84.95 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1592066996.A.1AD.html
推
06/14 00:52, 5年前 , 1F
說不定他比你操，但你看不到
06/14 00:52, 1F
→
06/14 01:31, 5年前 , 2F
推一樓，且也許他為公司帶來的獲利更高
06/14 01:31, 2F
推
06/14 02:13, 5年前 , 3F
其實不管誰貢獻比較多，自己總是會認為是最辛苦那個，所以沒
06/14 02:13, 3F
→
06/14 02:13, 5年前 , 4F
有比較沒有傷害，覺得薪水沒有對不起你的工作就好，別跟別人
06/14 02:13, 4F
→
06/14 02:13, 5年前 , 5F
比了
06/14 02:13, 5F
推
06/14 03:45, 5年前 , 6F
問題在不爽是對誰 如果是對老闆 就有guts一點去談加
06/14 03:45, 6F
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06/14 03:46, 5年前 , 7F
薪不然就跳槽 如果是對同事 那肚量還真的很小 能談
06/14 03:46, 7F
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06/14 03:46, 5年前 , 8F
高薪水本來就是他的本事 這樣嫉妒還真難看
06/14 03:46, 8F
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06/14 04:45, 5年前 , 9F
說真的 對方真的為了公司做什麼 你根本不會知道
06/14 04:45, 9F
推
06/14 09:38, 5年前 , 10F
說真的還是不要知道別人薪水會比較開心
06/14 09:38, 10F
推
06/14 09:45, 5年前 , 11F
應該是說 該員給老闆”看到”他比你有價值（無論是事實
06/14 09:45, 11F
→
06/14 09:45, 5年前 , 12F
還是演的）
06/14 09:45, 12F
推
06/14 11:47, 5年前 , 13F
我完全同意你==
06/14 11:47, 13F
推
06/14 11:48, 5年前 , 14F
國外研究過薪資透明制度的一個問題，那就是人民傾向高估
06/14 11:48, 14F
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06/14 11:48, 5年前 , 15F
自己貢獻，低估他人貢獻
06/14 11:48, 15F
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06/14 11:50, 5年前 , 16F
所以薪資外部公平還好，內部公平很難達成
06/14 11:50, 16F
→
06/14 12:52, 5年前 , 17F
每個人都會覺得自己比別人付出多，但實際上不見得如此～ 先
06/14 12:52, 17F
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06/14 12:52, 5年前 , 18F
知道老闆覺得什麼是重要的貢獻比較重要
06/14 12:52, 18F
→
06/14 12:53, 5年前 , 19F
苦勞不代表是功勞，苦勞就用加班費補吧
06/14 12:53, 19F
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06/14 12:54, 5年前 , 20F
齊頭式平等薪資最糟吧 因為強的會先走，公司留弱的有什麼
06/14 12:54, 20F
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06/14 12:54, 5年前 , 21F
用
06/14 12:54, 21F
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06/14 15:32, 5年前 , 22F
說不定他能力比你好啊
06/14 15:32, 22F
噓
06/15 14:15, 5年前 , 23F
所以你是你們同期的TOP 1？ 優秀到你第二沒人敢說自己第一
06/15 14:15, 23F
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06/15 14:16, 5年前 , 24F
如果不是，那你憑什麼不滿別人領得比你多？ 你也只是達克效
06/15 14:16, 24F
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06/15 14:17, 5年前 , 25F
應裡對自己錯估嚴重的人而己。 成績沒有強到不行，但心態上
06/15 14:17, 25F
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06/15 14:18, 5年前 , 26F
就先強到不行(怎麼可以有同期薪水比你高呢？)，只能科科。
06/15 14:18, 26F
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06/15 14:18, 5年前 , 27F
另，這是人性沒錯，但不代表每個人都像你一樣不了解自己，
06/15 14:18, 27F
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06/15 14:19, 5年前 , 28F
多的是知道自己也不是頂尖，吃大鍋飯就安靜吃，薪水高低就
06/15 14:19, 28F
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06/15 14:20, 5年前 , 29F
隨緣，該有的有拿到就好。 偏偏這種人，很可能比你還優秀。
06/15 14:20, 29F
推
06/21 02:35, , 30F
不患寡患不均，薪資保密真的省很多事
06/21 02:35, 30F
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