Re: [閒聊] 面試一直看電腦又看同事不被受尊重

看板Salary (工作職場)作者 (三眼怪)時間5年前 (2020/08/03 00:32), 編輯推噓2(2012)
留言14則, 2人參與, 5年前最新討論串4/5 (看更多)
我覺得這件事問題在於玻璃心+腦補 或者是真的有訕笑行為 如果真的無故因外表或者反應動作、經歷等...而訕笑我覺得不應該 但原原PO 好像一直表示能確定對方是在笑自己 那我想請問原原PO 你做了什麼事或者說了什麼話 導致對方訕笑? 能造成主管跟他的同事之間擠眉弄眼的訕笑,我想理由應該不單純吧 你自己應該也明白說了不好甚至可笑的事吧,不然你怎可以斷定對方在笑你? 我覺得你可以說出來,給大家知道一下,不然我們也只能腦補 以下是我自己腦補的 你可能說了業界大忌或者胡說八道唬爛之類的 你可能又會說就算這樣也不能笑你,面試是站在雙方平等的立場進行的 對方訕笑你,是不尊重你!! 那你有想過你的言行有尊重這場面試與面試官嗎? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.48.166 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1596385929.A.0F9.html

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我個人是覺得,可以了。
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如果開串原Po承認只是討拍,那確實到這就可以了。
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如果不是,他真的有心討論並聽取意見,那我想還原現場可
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能是很有必要的。畢竟旁人又不在現場,怎麼知道當時面試
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者的笑是不尊重的笑還是正常的?
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特別原文描述只是微笑看另一人,光是這樣的文字描述,我
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覺得大多數人無法感覺冒犯在哪,不就大方微笑用眼神詢問
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另一位面試官意見的感覺嗎。看起來也不是那種偷笑忍笑的
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嘲笑。如果想要更精確的討論,那就不得不獲取更多當時的
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資訊。
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甚至講個極端一點的狀況,有時面試者的答案瞎到面試官很
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難忍笑,這時討論面試官尊不尊重以前需要先問問面試者真
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的有尊重面試嗎?當然瞎到什麼程度、那一方比較不尊重是
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可以討論的,因此這就更需要還原現場了
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文章代碼(AID): #1V9kg93v (Salary)
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