[討論] 職場鬥爭請益
大公司，派系鬥爭是難免的
但總是有人贏，有人輸
某家大公司集團，有兩個一級主管爭取日後升任執行長，彼此互看不順眼很多年了
後來其中一個升上去了，據傳是因為公司老闆對於沒升上去的那個主管過去囂張跋扈行徑已經容忍很久
沒升上去的那個當然是很不爽
可是後來沒升任的那位，處處跟高升者唱反調，甚至公然在一級主管會議上對著幹
新任者只要ㄧ靠近他的人馬，就一定要立刻回報這主管，不然會被視為叛徒處理
這種情況下，是賭高升者不敢拔掉他嗎？
想請教各位，這位沒被提拔的主管，到底在打什麼主意啊？
真的那麼有把握不會被弄走？
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