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Re: [討論] 公司會因為吃了太多次虧 而不找適婚女生?

看板Salary (工作職場)作者 (suctionunit)時間4年前 (2021/01/16 04:28), 4年前編輯推噓8(9推 1噓 16→)
留言26則, 13人參與, 4年前最新討論串5/8 (看更多)
個人經驗是誠實告知就沒什麼差 2016年時換工作告知三個月後婚假 （員工人數7x人左右） 2017年時懷孕四個月面試，懷孕五個月時開始新工作（四歲新創公司員工人數3x） 當時老闆只有問會不會請育嬰假，我說不會，事實上也是產假後立刻上班，但兩週後被保 母退托，請假三個月排到托嬰中心有空位，當時老闆是說沒問題還讓我帶嫩嬰進公司交接 （在開放辦公室小孩一哭壓力超大） 2019年時小孩一歲換工作有特別跟新公司說不能加班不能出差（老牌公司員工人數2xx） 以上三家公司都超好請假主管不會唸，上班時間一天兩次擠奶也沒有被為難。同部門的同 事之前也是懷孕五個月時換工作，我應該不是特例。 雖然說目前沒有因為個人生涯規劃被打槍，但是整個過程中要考慮的事情很多，2020年尾 我們這產業的人力需求很高，獵頭來找都因為工作時間跟我接送小孩時間喬不攏而無法接 著談（去年年尾有換工作的同業都是加薪10%、15%在跳RRRR）所以我的下一步是本業要精 進到可以談工時縮短，小孩小學時可以盡量不用送安親。 我先生在這方面就沒有煩惱，但相對的，他跟小孩相處時間就少，高工時的公司還要特別 跟主管同事談過才能有一個禮拜一兩天不加班陪小孩的時間。 不少人以後也會面臨結婚生子的議題，當個正直誠實的人不用想太多，平常上班多積陰德 跟同事互動好一點，能幫就多幫一點，即使要結婚懷孕的階段都還是可能有貴人相助的。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.240.143.165 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1610742510.A.F21.html ※ 編輯: suction (111.240.143.165 臺灣), 01/16/2021 04:42:47
推
01/16 09:00, 4年前 , 1F
貴人歸貴人,炒老闆魷魚也沒在客氣
01/16 09:00, 1F
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01/16 09:17, 4年前 , 2F
上班期間做好自己的事情沒有誰對不起誰 大家都是平和的
01/16 09:17, 2F
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01/16 09:17, 4年前 , 3F
狀態離開
01/16 09:17, 3F
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01/16 09:19, 4年前 , 4F
中間那家公司很佛心吧？不過財務危機欠半薪數個月 共體
01/16 09:19, 4F
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01/16 09:19, 4年前 , 5F
時艱也有限度
01/16 09:19, 5F
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01/16 09:32, 4年前 , 6F
有道理
01/16 09:32, 6F
推
01/16 09:43, 4年前 , 7F
事先誠實告知就好，不要用騙的
01/16 09:43, 7F
推
01/16 10:01, 4年前 , 8F
傻傻 有婚有家庭的婦女戰力很強
01/16 10:01, 8F
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01/16 10:51, 4年前 , 9F
常常說我要接小孩的戰力嗎
01/16 10:51, 9F
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01/16 10:52, 4年前 , 10F
有經濟壓力的媽媽為了小孩是很能忍的，工作做不完都帶回家
01/16 10:52, 10F
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01/16 10:53, 4年前 , 11F
我就常常接到當媽的晚上十二點回email 還不算加班費
01/16 10:53, 11F
推
01/16 11:10, 4年前 , 12F
這個應該不叫戰力
01/16 11:10, 12F
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01/16 11:10, 4年前 , 13F
只能說配合度高
01/16 11:10, 13F
推
01/16 12:09, 4年前 , 14F
我覺得一方面應該也是你能力好
01/16 12:09, 14F
推
01/16 13:19, 4年前 , 15F
小公司就一個蘿蔔一個坑囉
01/16 13:19, 15F
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01/16 14:32, 4年前 , 16F
能力不夠好才無法談減工時 以前遇過同業談三點下班 也是
01/16 14:32, 16F
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01/16 14:32, 4年前 , 17F
要接小孩
01/16 14:32, 17F
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01/16 15:35, 4年前 , 18F
我寫這篇只是想表達 我的生活經驗中 在意結婚生子的並沒
01/16 15:35, 18F
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01/16 15:35, 4年前 , 19F
有真的很多 重點還是在適合這個缺 不要被人危言聳聽嚇到
01/16 15:35, 19F
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01/16 15:35, 4年前 , 20F
了該請的假不敢請 我同事還每個月請生理假一樣是被挖角
01/16 15:35, 20F
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01/16 15:35, 4年前 , 21F
啊
01/16 15:35, 21F
推
01/16 15:53, 4年前 , 22F
我喜歡你的想法跟觀念！
01/16 15:53, 22F
推
01/16 18:10, 4年前 , 23F
真的是有能力的人才比較有機會得到好的待遇
01/16 18:10, 23F
推
01/16 18:25, 4年前 , 24F
能問問是什麼行業嗎？
01/16 18:25, 24F
有點小眾，有興趣再站內信聊。 我身邊太多女性強者，例如我有一任主管，是堅持每天六點準時下班陪小孩 但是他管台 灣中國共三個部門，而且我們部門常常拿到公司績優部門獎 所以…常常說，自己要接小 孩有什麼問題嗎^^ 建議年輕女性們，想過什麼生活就要往那種環境，性別歧視的公司不要去啊！然後在結婚 生子之前該進修就進修這樣，不然會有好幾年進修很難安排。 ※ 編輯: suction (111.240.136.34 臺灣), 01/16/2021 18:48:53
噓
01/17 12:37, 4年前 , 25F
看起來只是你運氣好
01/17 12:37, 25F
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01/17 15:16, 4年前 , 26F
運氣好是好事 大家要懂得趨吉避凶(爛公司)喔
01/17 15:16, 26F
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