Re: [問題] 職涯教練有用嗎？

看板Salary (工作職場)作者moboo (一抹布拉格的晚霞)時間4年前 (2021/01/26 10:34)推噓7(7推 0噓 0→)

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※ 引述《sss23111 (嵐天天)》之銘言： : 年後想轉職，目前年薪大概80萬，軟體工程師，想轉戰PM挑戰年薪破百 : 想請問一下板上的大大有沒有使用過 : Jobwits、Sofasoda、104這一類的職涯教練？ : 有的話，可以和我分享自己的使用經驗嗎？給你一些建議第一個你要先想好你要目標什麼職缺，哪間公司？他們的收入和時間是否是你想要的？這些可以在PTT上問到，或者是Google認真一點也能查到 Linkedin也能輕鬆找到在該公司任職的人問問情況大部分人都會蠻熱心的為什麼我說你要先做這個功課因為所謂的職涯教練大部分你不知道他/她的背景他的經驗到底能不能支持你應徵上你想要的工作就算是PM，Apple的PM和台廠的PM需要的技能就不同而且隨著時間，部門，工作地點，都會有很大的差異除非是公司裡面長時間做過的人，不然能給的建議都是差異很大就像是許多head hunter認真給你建議怎麼應徵他們的客戶，但其實他們只是很普通學校畢業的很初級的工作者對他們來說這就是一份工作而已我自己從台廠開始做，做到Apple/Google任職，也面試很多人，也知道兩家公司面試的重點和規則再回去看那些職涯輔導，幾乎只能給你非常初期的建議要看你的職缺多高階，就要找到相對應高階的人來給你建議最近幫一個Head hunter朋友找工作，發現她根本應徵不到她想要的工作累積履歷，加強英文，增加PM技能用嘴巴講大家都會但怎麼做個三五年的規劃，最後讓履歷足夠讓你跳到收入高的好公司這就真的是很困難了，規劃得到你也做不到有點像是你想要考醫學院，你至少也找個考上醫學院的人來問其他考不上的人就算再厲害，也只能叫你認真念書把每一科都考高分而已但每一科都高分的人哪裡還需要人家輔導需要輔導的人就是有自己強項和弱項，想要調整到過那個門檻而已不是自已真的過那個門檻，其實都是用想像力而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.147.40.236 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1611628456.A.DC5.html