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[問題] 如何與這種同事合作

看板Salary (工作職場)作者 (哇嗚你在這)時間3年前 (2021/04/14 21:12), 3年前編輯推噓20(21推 1噓 49→)
留言71則, 33人參與, 3年前最新討論串1/3 (看更多)
我是去年剛入社會的新鮮人 工作在這個月剛滿半年，同事主管相處的都非常好，大家也都很有禮貌，因為年紀不會差 太多所以也不至於有距離 但是有個同事入職約快十年，一開始剛進來很多東西需要教導的他都沒教，問問題會被他 罵的方式得到回答（有時候還不一定得到答案，他會回你自己google），來一個月時我大 概就知道他的個性，基本上不會去招惹他也不會跟他有任何接觸 不過彼此專案不同，他不理我我也不會理他 但是今天被告知有個分支專案要我跟他一起配合，可能之後項目會越來越多，我光是詢問 是哪個報表（我們有很多專案報表）是否跟某某項目一樣就被他罵了，而且不止一次，但 是這些東西都沒人跟我說也沒人教我，所以不是就要問嗎？ 很常時候我問另一個同事他也會在旁邊嘲笑邊聽，或是莫名其妙的加入繼續反駁我笑我， 基本上問什麼他都會一副「你怎麼會問這種問題的樣子」的嘲弄態度，也不會教你（酸言 酸語到極致） 之後有越來越多專案要跟他配合，我不知道自己撐不撐的住跟他合作，可是我真的不知道 該怎麼跟他相處，跟他保持距離或不講話這才是我跟他的相處之道，想問問大家該怎麼辦 ，第一次遇到這種同事還真的不知道該怎麼應對QQ （我個性是與人為善的，嗆回去什麼的我真的做不到） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.137.14.247 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1618405959.A.49F.html
推
04/14 21:23, 3年前 , 1F
跟我一樣 幹嘛哭
04/14 21:23, 1F
→
04/14 21:24, 3年前 , 2F
要比他兇 我同事就被兇到被乖寶寶乖乖趕出來給上級
04/14 21:24, 2F
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04/14 21:25, 3年前 , 3F
平常問問題都是被兇 兇完會看好戲態度等你出包
04/14 21:25, 3F
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04/14 21:25, 3年前 , 4F
我這個月開始就左耳進右耳出 不做他自己最後就做了
04/14 21:25, 4F
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04/14 21:27, 3年前 , 5F
我同事跟會計師大戰好幾次 死不做 也不承認 最後被兇嗆完
04/14 21:27, 5F
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04/14 21:27, 3年前 , 6F
要跟稅局講 他就自己鼻子摸摸不吵不鬧乖乖弄出來一份表
04/14 21:27, 6F
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04/14 21:28, 3年前 , 7F
我第一次看到公司會計嗆完要反教會計師 最後被兇完就乖了
04/14 21:28, 7F
推
04/14 22:04, 3年前 , 8F
很好啊 他不教 他就要扛你不會和出錯的東西
04/14 22:04, 8F
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04/14 22:04, 3年前 , 9F
隨身帶一本筆記把你何時問過什麼問題和他的答案記下來
04/14 22:04, 9F
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04/14 22:05, 3年前 , 10F
沒辦法 他沒有教你的義務 不恥下問 所以問是需要一些
04/14 22:05, 10F
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04/14 22:05, 3年前 , 11F
恥度的 等你不需要問的時候才有反抗的能力
04/14 22:05, 11F
推
04/14 22:35, 3年前 , 12F
這種人就是嗆他一次!!他就怕了..........
04/14 22:35, 12F
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04/14 23:26, 3年前 , 13F
他不教你就按照自己意思做，出包再推給他說他都沒教
04/14 23:26, 13F
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04/15 01:26, 3年前 , 14F
真的不需要在意這種事情，不教也不是他的責任
04/15 01:26, 14F
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04/15 02:28, 3年前 , 15F
>>一開始剛進來很多東西需要教導的他都沒教 ???
04/15 02:28, 15F
推
04/15 03:30, 3年前 , 16F
如果想待下去，要盡量學好
04/15 03:30, 16F
推
04/15 05:32, 3年前 , 17F
這已經是職場霸凌，也觸法了，先跟勞工局反映是正確的作法
04/15 05:32, 17F
推
04/15 07:47, 3年前 , 18F
嘲笑真的很扯
04/15 07:47, 18F
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04/15 07:48, 3年前 , 19F
但是如果他不是您的主管，的確沒有教您好的義務
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04/15 07:48, 3年前 , 20F
不會就只能硬著頭皮多問
04/15 07:48, 20F
噓
04/15 07:54, 3年前 , 21F
哭屁哭，就嗆一次回去就好
04/15 07:54, 21F
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04/15 07:55, 3年前 , 22F
這種人就是欠嗆，但我們平常做人還是要盡量為善啦
04/15 07:55, 22F
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04/15 08:11, 3年前 , 23F
能力夠不夠解決，自己評估先
04/15 08:11, 23F
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04/15 08:55, 3年前 , 24F
他有什麼義務教你？教你是他的工項還是你每個月薪水會分
04/15 08:55, 24F
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04/15 08:55, 3年前 , 25F
他？
04/15 08:55, 25F
推
04/15 10:11, 3年前 , 26F
沒有新人訓練的公司就不要待了，什麼叫沒有義務教，不教難
04/15 10:11, 26F
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04/15 10:11, 3年前 , 27F
道是有人一出生就什麼都會的嗎
04/15 10:11, 27F
推
04/15 10:12, 3年前 , 28F
片面之詞....你肯定有地方惹到對方
04/15 10:12, 28F
推
04/15 10:16, 3年前 , 29F
還有 每個人都有自己負責的工作 除非那人兼任新人教育 否
04/15 10:16, 29F
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04/15 10:16, 3年前 , 30F
則「沒有義務」客客氣氣的指導你 這時你該找的是你主管
04/15 10:16, 30F
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04/15 10:16, 3年前 , 31F
而不是那個不負責帶你的「同事」
04/15 10:16, 31F
這邊提一下所謂的教是指公司有很多線上機器或是檔案我不知道在哪，所以會禮貌的詢問 請同事教導如何登入或是連線，因為資安的問題做法跟很多連線不太一樣，才會請教他， 並不是我片面之詞，他其實對每個人態度都很差，對我可能更差一些
推
04/15 10:37, 3年前 , 32F
能夠體會 我也是遇到這樣的之後提離職了
04/15 10:37, 32F
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04/15 10:40, 3年前 , 33F
十年之間
04/15 10:40, 33F
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04/15 11:10, 3年前 , 34F
這種人沒料啦 過一陣子你比他熟了他又另一副嘴臉
04/15 11:10, 34F
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04/15 11:10, 3年前 , 35F
先好好充實自己
04/15 11:10, 35F
推
04/15 11:18, 3年前 , 36F
找個熟的演給他看 拎北也是有脾氣的
04/15 11:18, 36F
※ 編輯: wow1006 (101.136.88.159 臺灣), 04/15/2021 11:33:50
推
04/15 11:54, 3年前 , 37F
找別的同事問呀 他不教可以問別人
04/15 11:54, 37F
推
04/15 12:48, 3年前 , 38F
我部門一堆這種賣老咖，我也幹3年了，只能說認真就輸了
04/15 12:48, 38F
推
04/15 12:57, 3年前 , 39F
我跟你遇到一樣的問題，只是這個人是負責帶我的主管，
04/15 12:57, 39F
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04/15 12:57, 3年前 , 40F
撐了一個月直接離職，問問題被罵到臭頭，靠自己摸做
04/15 12:57, 40F
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04/15 12:57, 3年前 , 41F
錯也一樣被罵到臭頭，希望下個被帶的人可以撐住
04/15 12:57, 41F
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04/15 14:11, 3年前 , 42F
公事公辦 這種只能跟他講邏輯 他提供資訊越少 你就反
04/15 14:11, 42F
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04/15 14:11, 3年前 , 43F
應交期會延後
04/15 14:11, 43F
推
04/15 14:42, 3年前 , 44F
我剛開始上班也遇到這種，遇到這種你就是要比他兇比
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04/15 14:42, 3年前 , 45F
他狠比他大聲，你露出越委屈的樣子越會得寸進尺嘲笑
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04/15 14:42, 3年前 , 46F
你。讓他怕你不敢欺負你就對了，這種人講道理也沒用
04/15 14:42, 46F
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04/15 14:42, 3年前 , 47F
的
04/15 14:42, 47F
推
04/15 16:02, 3年前 , 48F
真心不懂只會哭、叫你嗆回去只會說做不到的人是在
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04/15 16:02, 3年前 , 49F
幹嘛
04/15 16:02, 49F
推
04/15 16:29, 3年前 , 50F
如果真的只是檔案放哪這種問題，他不教除了他的問題
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04/15 16:29, 3年前 , 51F
之外還有你們公司新人教學文件沒做好。我有一個同事
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04/15 16:29, 3年前 , 52F
伸手牌，都給他ip和目錄了，他clone不下來，error mes
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04/15 16:29, 3年前 , 53F
sage寫得很清楚是他使用的軟體協定選錯，他連看都不
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04/15 16:30, 3年前 , 54F
看就把問題丟出來，這種諸如此類的問題一直發生，導致
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04/15 16:30, 3年前 , 55F
我們其他人整天都在幫他解問題，主管說他是一張白紙要
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04/15 16:30, 3年前 , 56F
給他時間學習，但他連自己估狗的誠意都沒有，當大家
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04/15 16:30, 3年前 , 57F
都很忙的時候火氣只會越來越大。如果原po不是這種問題
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04/15 16:30, 3年前 , 58F
，那請用力的嗆回去，畢竟軟土深掘
04/15 16:30, 58F
推
04/15 17:12, 3年前 , 59F
跟主管反映
04/15 17:12, 59F
→
04/15 19:52, 3年前 , 60F
忍到後面都是直接跟對方吵架。有時候遇到這種講話陰陽
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04/15 19:52, 3年前 , 61F
怪氣的人我都是盡量避開他，如果他硬要靠過來就會趕快
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04/15 19:52, 3年前 , 62F
結束話題，久了他就知道自己被人邊緣
04/15 19:52, 62F
推
04/15 20:28, 3年前 , 63F
發自內心的詢問對方笑的點是什麼，真誠地表示你不理解自
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04/15 20:28, 3年前 , 64F
己被噴的原因，請對方指出你需要加強的地方，記得情緒控
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→
04/15 20:28, 3年前 , 65F
制好。如果對方還是耍無賴那就是個季擺郎下次季擺回去就
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04/15 20:28, 3年前 , 66F
對了
04/15 20:28, 66F
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04/16 10:01, 3年前 , 67F
你個性與人為善喔? 有聽過一句話叫人善被人欺嗎
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04/16 23:44, 3年前 , 68F
比他還兇
04/16 23:44, 68F
推
04/18 19:40, 3年前 , 69F
就事論事，要問還是要問，他這樣很GY吃定你菜，或未來比他
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04/18 19:40, 3年前 , 70F
強
04/18 19:40, 70F
推
04/20 05:41, 3年前 , 71F
職場沒義務教人。先擺低身段吧
04/20 05:41, 71F
※ 編輯: wow1006 (101.137.135.136 臺灣), 04/20/2021 10:14:44
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