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Re: [問題] 如何與這種同事合作

看板Salary (工作職場)作者 (臺北56)時間3年前 (2021/04/16 01:10), 編輯推噓2(3推 1噓 15→)
留言19則, 8人參與, 3年前最新討論串3/3 (看更多)
新人都覺得老人在領高薪沒路用混吃等死 老人都覺得新人玻璃心草莓族不會學習 好像就是常態了吧 因為說到底新人想要老人的錢和權力還有位置 所以偏見 放大缺點 怎麼看都不順眼 老人想要新人好用 能分擔工作 但事與願違 只會當伸手牌還沒有自覺 這就是 世代的交惡 其實新人都很自負是正常的 就像一堆人不在其位都可以講得頭頭是道 要怎麼創造營收高峰 自己多麼重要 公司沒有我是公司的損失 等等 新人 就大概是這樣的生物... 大家都當過啦 只是當多久而已 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.60.110 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1618506656.A.8D0.html
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04/16 04:38, 3年前 , 1F
事實上，現在的老人知識真的落後年輕人太多，但不願意學習
04/16 04:38, 1F
推
04/16 07:06, 3年前 , 2F
老人的知識比新人差不也是蠻偏頗的嗎，，，，
04/16 07:06, 2F
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04/16 07:26, 3年前 , 3F
夾在中間才慘，要負責解決問題，但上面廢又推事，下面廢又
04/16 07:26, 3F
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04/16 07:26, 3年前 , 4F
自負，結果上面有長輩圖小團體，下面也有草莓族小團體。
04/16 07:26, 4F
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04/16 08:41, 3年前 , 5F
如果老人真的沒用為什麼公司還能存活？老闆一定是獲利了
04/16 08:41, 5F
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04/16 08:41, 3年前 , 6F
才有辦法付出薪水，如果新人這麼強又瞧不起老人怎麼不去
04/16 08:41, 6F
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04/16 08:41, 3年前 , 7F
新創公司？實力堅強一定能把公司扛起來，到時候也能成為
04/16 08:41, 7F
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04/16 08:41, 3年前 , 8F
元老級的戰將
04/16 08:41, 8F
噓
04/16 08:42, 3年前 , 9F
很多年輕人以為的知識，其實對工作都沒用。
04/16 08:42, 9F
推
04/16 12:54, 3年前 , 10F
推樓上 我之前的工作一堆前輩都沒啥專業知識 ，只知道
04/16 12:54, 10F
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04/16 12:54, 3年前 , 11F
東西弄弄能動就行了
04/16 12:54, 11F
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04/17 02:02, 3年前 , 12F
我入職薪水就比老人高了...
04/17 02:02, 12F
推
04/17 11:37, 3年前 , 13F
新人會瞧不起老人，大多是老人想擺老，顯示自己資深
04/17 11:37, 13F
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04/17 11:37, 3年前 , 14F
有經驗，結果出事就想推責任給新人，老人自己問問自
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04/17 11:37, 3年前 , 15F
己，如果自己遇到這種咖，會不會想噴他?自己都不尊
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04/17 11:37, 3年前 , 16F
重別人了還想要別人的尊重?以為人家沒靠山就得吞?不
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04/17 11:37, 3年前 , 17F
然有誰沒事，還沒很認識，會去瞧不起人?更不用說在
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04/17 11:37, 3年前 , 18F
公司的前輩。真當新人都白痴，不知道老人在公司的資
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04/17 11:37, 3年前 , 19F
源、人脈本就多，一般不會想要沒事惹事。
04/17 11:37, 19F
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