Re: [問題] 笨的人出社會後,是不是就會現出原形?

看板Salary (工作職場)作者 (higher)時間3年前 (2021/06/03 10:47), 編輯推噓5(6122)
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※ 引述《nicklyyyy (higher)》之銘言: : 標題: Re: [問題] 笨的人出社會後,是不是就會現出原形? : 時間: Thu Jun 3 01:55:21 2021 : : ※ 引述《oiulkj (Life is so hard)》之銘言: : : 你公司現在是一定要淘汰一個嗎? 那為什麼一開始要錄取兩個? : : 短線來看,B確實是優於A的,他可以將公司的工作很快上手,但依照你的內容描述 : : 可以想像他未來的工作態度會怎樣,工作可能能推就推,耍小聰明完成工作 : : 這種人在社會上不是沒有,遇到這種人都覺得很難溝通 : : 自以為自己很厲害,別人都該聽他的 : : A雖然短期內無法表現出成果,從他的學歷看來,至少他努力是有用的 : : 而且態度是認真的 : : 至少我個人在工作上是不想碰到B,他聰明是他的事,他可能可以把自己份內的事情 : : 做的在別人眼裡看起來是完成的,但事實上,跟這種人合作會讓我覺得很痛苦 : : 因為我要求他的東西,甚至是我希望與他共同完成的東西,過程可能都很難溝通 : : : 你說的我不同意 : : 我會比較喜歡B : : 因為我不用花太多心力去教他帶他 : : 他能力好我能給他舞台展現 : : 溝通? : : 我交代的事情他能作好、不囉唆 : : 那我會給他很大限度的自由 : : 要是工作能力好但會雞雞歪歪的 : : 我會叫其他部屬帶他作 : : 他表現好我一點都不去care : : 有本事跳過我越級表演算他強 : : 但在他改變態度前他不會有出頭的一天 : : 所以不存在溝通問題 : : 我領公司錢不是來跟戲精玩的 : : : 再說說能力差但看似努力且友善的 : : 這種人才會是我管理上的問題 : : 做事效率差、學習能力差 : : 有人想當這種人同事嗎? : : 有啊!爛員工最喜歡這種好相處又比他爛的 : : 應徵到這種得花多少心力才能讓他跟正常人一樣 : : 更不用說造成其他人負擔變重 : : 但老實說面試哪看得出來? : : 其他人沒抱怨我也不會處理,大家混口飯吃 : : 有人抱怨再說 : : : 總之,B如果心態正確,很有機會是好員工 : : 讓彼此職涯提升 : : 而A呢,跟好員工扯不上邊 : : 可以讓他幹個30年當老士官長 : : 以主管角度來看大概就是這樣 : : : -- : ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 47.91.16.165 (日本) : ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1622656523.A.37E.html : 噓 D600dust: 我怎麼覺得你通篇都是貶義... 士官長... 算正面的詞彙? 06/03 02: 對象是A我當然是貶義,你看得懂文章嗎? : 推 taipoo: 在這工作有天分的人,不用講太多,自然就能領悟,這很簡單 06/03 03:03 : → BLINKPTT: 笑死,你公司都用b嗎? 倖存者偏差之王 06/03 05:43 不,我公司當然有A也有B A我把他留下來當老士官長難道他就不算倖存者偏差? 如果有公司都用A然後發展得很好我倒想看看 不過我們公司用什麼人好像也輪不到你擔心,希望你不要真的笑死 : 推 toulio81: 其實心態正確是最難搞定的特質,而且最不容易改 06/03 07:58 : → toulio81: 工作技能都可以學,心態問題通常一輩子不會變 06/03 07:58 比較單純的服務業我認同工作技能都能學 但其實工作都也還存在著效率以及完成度的問題 更不用說需要專業技術的職業 很多A類型的人永遠只會做入門、不難的項目 比他資淺的都能比他做得更好更快 這板蠻多人挺幽默的 A這種自主加班到10點的人不就是板上最討厭的"奴"嗎? 哇,反而有人跳出來說這種人差、B比較好,就開始宣揚努力多珍貴 你們確定你們不會討厭有個同事總是自主加班到10點而且老闆還喜歡他這樣? 然後再來說:唉,廢物主管都喜歡那種愛加班的 然後原PO壓根沒提到B有耍小聰明、有心機、心態不正的狀況 怎麼一堆人未卜先知,說這種以後會很難管? 不就是這種因為優秀的人當同事自己的壓力會很大嗎?怕自己表現不如人嘛! 而且我的管理方法也不存在難管的問題,難管的我就請他進冰箱冷靜 再不改變或變本加厲就請他走人 你們以為A這種努力的人就不會抱怨同事、欺負後輩嗎?又何以認為B日後必定難管理? 如果你是一個主管、老闆,時常承受必須完成工作的壓力、收支盈虧的風險 沒有人會喜歡A而討厭B -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.32.61 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1622688461.A.877.html

06/03 10:49, 3年前 , 1F
笨的人,你給他十年時間做同一件事,還是笨,是天性改不了
06/03 10:49, 1F

06/03 10:50, 3年前 , 2F
終於有一篇可以看的回文的。
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06/03 10:50, 3年前 , 3F
你們公司會放一個你帶有貶義評價的人給他30年位置喔
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06/03 10:50, 3年前 , 4F
真棒的公司 你們一定運作的跟國軍一樣棒
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06/03 10:51, 3年前 , 5F
樓上說的很正確,沒人一開始就想當機掰人放棄A
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06/03 10:53, 3年前 , 6F
但主管當久了仁慈、友善只會搞死自己跟其他人
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06/03 10:54, 3年前 , 7F
別擔心,a已經自己今天提辭呈了
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06/03 10:54, 3年前 , 8F
請看原文。。。原po的回文
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06/03 12:05, 3年前 , 9F
推,就覺得超奇怪,大家不是希望公司用能力跟表現評
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06/03 12:05, 3年前 , 10F
價自己,而不是看加班時數,結果原文一堆人反而覺得
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06/03 12:05, 3年前 , 11F
天天做到10點的比一教就會又快又好交際好的還要好,
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06/03 12:05, 3年前 , 12F
根本自相矛盾
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06/03 12:23, 3年前 , 13F
樓上你坦白來說,也是歧視笨的人吧?
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06/03 12:33, 3年前 , 14F
並沒有請a大不要誤會,我不認為原文的A笨,只是他可
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06/03 12:33, 3年前 , 15F
能不適合那份工作,或是對於自己職涯可能需要多思考
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06/03 12:33, 3年前 , 16F
,我只是覺得職場還是應該要先看能力跟表現再來談態
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06/03 12:33, 3年前 , 17F
度,而不是態度好就可以忽略其他
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06/03 14:52, 3年前 , 18F
整天上ptt找人吵架真的不會讓你比較快找到工作耶,
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06/03 14:52, 3年前 , 19F
某a自己歧視高學歷的人怎麼自己不先承認反而到處曲
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06/03 14:52, 3年前 , 20F
解別人的言論@@
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06/04 00:29, 3年前 , 21F
說的真好,遇過A這種每天羈絆然後完全沒進步的人,結果
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06/04 00:29, 3年前 , 22F
反而其他同事問我為什麼我可以每天準時下班
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06/04 00:29, 3年前 , 23F
黑人問號,我都提早做完東西還正確
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06/04 00:29, 3年前 , 24F
*每天加班
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06/04 00:32, 3年前 , 25F
樓上終於講人話,職場誰管個性好不好
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06/04 00:34, 3年前 , 26F
a大不就跟著原po歧視嗎 結果自己被檢視就委屈了笑死
06/04 00:34, 26F

06/04 00:40, 3年前 , 27F
個性不好的一開口就得罪同事得罪上司得罪客戶,這種人誰
06/04 00:40, 27F

06/04 00:40, 3年前 , 28F
敢用啊?
06/04 00:40, 28F

06/05 12:43, 3年前 , 29F
ptt yes
06/05 12:43, 29F
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