[問題] 大外商做小職員 或 台商做主管?

看板Salary (工作職場)作者 (Dragon)時間2年前 (2021/09/17 12:59), 2年前編輯推噓25(26132)
留言59則, 32人參與, 2年前最新討論串1/5 (看更多)
小弟今年30 工作四年多餓 一直以來都在業界的top外商做sales 但最近有個合作很久的廠商找我去他們家建新的事業部 而且因為這上市公司在亞洲各國 都有業務 所以屆時同時會身兼第一個sales跟業務主管的職位 雖然我的職涯規劃本來就希望數年後有機會做做主管職 但沒有想過來得這麼快 而且我自己也有外商莫名的包袱 所以想請教大家的意見 假設薪資不變的情況下 你們會怎麼選擇繼續留在大外商做sales 還是到台商做新部門的主管呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.167.46.30 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1631854752.A.741.html

09/17 13:01, 2年前 , 1F
薪資不變幹嘛換,繼續在外商做到VP阿
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09/17 13:02, 2年前 , 2F
你也要確定你有帶人的能力 不然你最後還是被搞掉的
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09/17 13:20, 2年前 , 3F
給有三個指標,錢多事少離家近,自己篩選
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09/17 13:59, 2年前 , 4F
如果少了外商的光環你還是超級Sales就跳 不行的話請繼續待
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09/17 14:00, 2年前 , 5F
薪資沒變千萬不要當主管
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09/17 14:12, 2年前 , 6F
很多主管都是掛辛酸的 好讓大主管可以甩鍋給你
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09/17 14:51, 2年前 , 7F
薪資不變還跳槽 傻仔來的 空話=空氣
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09/17 14:57, 2年前 , 8F
最好是每個主管都千萬啦,泰銖嗎
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09/17 15:01, 2年前 , 9F
人家千萬前面只是少個逗點...
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09/17 15:05, 2年前 , 10F
薪資不變就不用談啦
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09/17 15:19, 2年前 , 11F
薪資不變就沒必要換 加上新的事業部相對不穩定 風險增加
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09/17 15:19, 2年前 , 12F
也要納入考量
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09/17 16:10, 2年前 , 13F
當然是當主管 可以壓榨下屬 當職員只會被壓榨
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09/17 16:24, 2年前 , 14F
當然不會換,你傻了嗎,在外商很容易有外商的面試機會,
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09/17 16:24, 2年前 , 15F
等你去台商,你就下船了,連面試機會都不好拿,錢要實
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09/17 16:24, 2年前 , 16F
質變多+官威變高,才有意義回台商
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09/17 16:31, 2年前 , 17F
難說,用你五十歲期待會是怎麼樣的光景來考慮吧。我身邊
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09/17 16:31, 2年前 , 18F
的長輩,億來億去的機乎都是在台商畢業,只有一個外商混
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到亞太主管比較ok,但房子也只住三千多而已。只能說雖然
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跳台商後悔的居多?但如果你運氣好,出類拔萃的機會還是
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有的。
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09/17 16:46, 2年前 , 22F
薪資不變有什麼好跳的,問號,被主管兩字沖昏頭?
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09/17 17:17, 2年前 , 23F
薪資不變還想加重自己的責任,第一次聽到這種要求
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感謝大家的意見~ 那好奇問一下 要加薪多少趴 你才會願意跳呢? ※ 編輯: dragon0518 (118.167.46.30 臺灣), 09/17/2021 17:20:48

09/17 17:45, 2年前 , 24F
跳去台廠就有出不來的心理準備,所以你以願意拼到退休多少
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09/17 17:45, 2年前 , 25F
年,來算你一年薪水要多少
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09/17 17:46, 2年前 , 26F
要看你現在薪水是多少
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09/17 18:27, 2年前 , 27F
哪個錢多?
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09/17 18:31, 2年前 , 28F
現在很多年輕人不想當主管,你覺得呢?
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09/17 20:05, 2年前 , 29F
加多少加多少趴才換是老梗了,大多人會建議20-30%,我
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09/17 20:05, 2年前 , 30F
建議要看你市場行情是多少,現在是多少,直接衝到合理
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09/17 20:05, 2年前 , 31F
的市場行情,不要被20-30侷限,只要你夠好,公司也威,
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09/17 20:05, 2年前 , 32F
就有機會衝很高
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09/17 20:07, 2年前 , 33F
另個重點就是下了船要再上船難度更高,要確定這台廠給
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09/17 20:07, 2年前 , 34F
的薪資夠好,做到退休要賺多少,再來評估薪資
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09/17 20:07, 2年前 , 35F
不然不如留在船上,等其他外商機會
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09/17 22:44, 2年前 , 36F
薪資一樣就不用不考慮啦
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09/18 01:18, 2年前 , 37F
薪資一樣你在考慮什麼
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09/18 07:30, 2年前 , 38F
台廠跟外商公司文化應該也有差 要思考自己能不能適
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09/18 07:30, 2年前 , 39F
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09/18 10:21, 2年前 , 40F
三十歲繼續待外商,這個年紀回台廠還不一定玩的過老台商,
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09/18 10:21, 2年前 , 41F
真的想回台廠求穩定,四十也不遲。
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09/18 11:18, 2年前 , 42F
薪資又沒變 根本不用考慮+1
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09/18 11:41, 2年前 , 43F
文化差異要慎重考慮 自己的個性是不是很有彈性的那種
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09/18 13:46, 2年前 , 44F
薪資不變的主管職完全沒意義,在原公司還可以等升主管加薪
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09/18 13:46, 2年前 , 45F
,新公司就已經是主管了要升去哪?
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09/18 13:54, 2年前 , 46F
薪資不變要扛管理?我不要
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09/18 19:15, 2年前 , 47F
這個答案很簡單 加薪30%以上頭銜昇一階就跳累積經驗
09/18 19:15, 47F

09/18 19:15, 2年前 , 48F
反之沒這條件完全不需要考慮 沒聽過去台商平轉善終的
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09/18 19:42, 2年前 , 49F
回台商?我佩服你的勇氣
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09/18 19:43, 2年前 , 50F
我先問你自己決定公司招牌幫你自己加幾分?
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09/18 19:43, 2年前 , 51F
業績都是靠你的業務技巧成交 那你到哪裡都top
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09/18 19:44, 2年前 , 52F
如果公司招牌有幫你加分,先評估加幾分吧
09/18 19:44, 52F

09/18 23:48, 2年前 , 53F
薪水不變也想那麼多,你工作一定很閒
09/18 23:48, 53F

09/19 07:20, 2年前 , 54F
應該自問sales做的好是自身強還是公司強
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09/19 07:21, 2年前 , 55F
跳到台商新工作 台商的產品是否有競爭力
09/19 07:21, 55F

09/19 08:41, 2年前 , 56F
通常挖業務進來 就是要客戶名單
09/19 08:41, 56F

09/20 10:04, 2年前 , 57F
續留外商,連考慮都不用
09/20 10:04, 57F

09/20 22:59, 2年前 , 58F
留下來 .. 或者你當犧牲品
09/20 22:59, 58F

09/21 11:44, 2年前 , 59F
推cla大...
09/21 11:44, 59F
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