Re: [問題] 請問讀出主管心中的條件與堅持?

看板Salary (工作職場)作者 (吾要失態了!)時間1年前 (2022/08/04 09:33), 1年前編輯推噓2(206)
留言8則, 2人參與, 1年前最新討論串3/3 (看更多)
有的老闆就是出一張嘴什麼都要;也什麼都不要,曾經有案子要提場地,預算很低、列了 好幾個上去都被打槍,至少給他看過8個場地,然後不斷說他不要這個不要那個的(能移 開的也不行,他看到照片上有就會生氣),最後因為時間緊迫,他自己找了一個完全完全 完全不符合他在「討論」過程中說的那些條件的場地(他還很為此自豪) 然後呢… 到了現場他又大罵說他要的不是這樣,團隊怎麼都沒有專業?然後在他的奇怪要求下,過 程很彆扭、一直被干擾打斷(你可以想像在半開放空間去要求做到寧靜錄音是多荒謬的事 ,但她堅持) 後來我們聽音檔都覺得芭比Q了,然後還被檢討說,為什麼過程拖這麼久、我們都沒有時 間掌控之類的(一直被打斷就重錄),所以有時候要的不是了解他的條件與堅持,而是你 再怎麼做,也沒有用,甚至你的判斷與專業,是會被踐踏的一文不值。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.47.114 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1659576811.A.7AD.html ※ 編輯: silver0314 (49.216.47.114 臺灣), 08/04/2022 09:34:08

08/04 15:28, 1年前 , 1F
這種就腦子很差 搞不清楚什麼可行什麼不可行
08/04 15:28, 1F

08/04 15:29, 1年前 , 2F
所以替這種人工作就怎麼做都錯
08/04 15:29, 2F

08/04 15:29, 1年前 , 3F
因為他不僅沒答案,甚至蠢到連自己沒答案也不知道
08/04 15:29, 3F

08/04 15:30, 1年前 , 4F
自以為自己有答案,實際上只是一坨混亂的不知所云
08/04 15:30, 4F

08/06 09:12, 1年前 , 5F
sop.
08/06 09:12, 5F

08/06 09:12, 1年前 , 6F
標準作業程序 窗口 要問
08/06 09:12, 6F

08/06 09:13, 1年前 , 7F
standard operation process....find the right perso
08/06 09:13, 7F

08/06 09:13, 1年前 , 8F
n.
08/06 09:13, 8F
文章代碼(AID): #1Ywo7hUj (Salary)
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