Re: [問題] 確定要來才發offer的職缺要如何自保
※ 引述《school5566 (千年大嫌者)》之銘言：
: 看ptt好像不少人也遇到口頭offer被反悔的，
: 自己不幸也遇到了，
: 以後如果人資或主管告知錄取，
: 但是要確定要來才跑流程，
: 這樣要如何自保?
: 1.答應，然後繼續面試，到時再反悔其他家
: 2.告知offer發下前不考慮
: -----
: Sent from JPTT on my Samsung SM-A226B.
公司希望你「確定要來」才發offer 是因為想減少損失
但是你想，如果你當天報到了，但做了一天後發現調性不對就離職了。前面的check
有意義嗎？
如果你報到了，做了1週後，又離職了。前面的check有意義嗎？你甚至還讓公司花人力
教你。
每一間公司都希望發出去的offer 都能來，但沒有人能保證來了不會走。
如果你要自保、或是做利益最大化，就是都答應。拿offer優先。
在這個兩方對奕的過程中，誰先對誰擔保「我會要你」，其實取決於強與弱
公司是資方，為強勢方。你一個人是勞方，是弱勢方。
強大方少掉一個offer損失不大，你少掉一個offer你的人生就持續沒有工作，影響
整個人。
所以是以「公司邀請你來加入」為優先的offer
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