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Fw: [新聞] 遭批歧視孕婦！廖老大怒反擊「遭員工背叛

看板Salary (工作職場)作者 (888)時間3年前 (2022/09/12 08:42), 編輯推噓5(7推 2噓 23→)
留言32則, 17人參與, 3年前最新討論串1/1
※ [本文轉錄自 WomenTalk 看板 #1Z7e1S-z ] 作者: anti87 (888) 看板: WomenTalk 標題: [新聞] 遭批歧視孕婦！廖老大怒反擊「遭員工背叛 時間: Mon Sep 12 08:42:01 2022 新聞標題： 遭批歧視孕婦！廖老大怒反擊「遭員工背叛」：再也不裝好人 新聞內容： 遭批歧視孕婦！廖老大怒反擊「遭員工背叛」：再也不裝好人 「台灣賽車教父」廖老大日前語出驚人說「不是老闆做得奸詐，是員工太機X」，並嗆可 將懷孕回來的女員工調職當清潔工或警衛，並將薪水從4萬5砍半至2萬5。對此，台中市勞 工局也表示的確有收到來自廖老大女員工的申訴，不過雙方後來和解。不料廖老大10日深 夜開直播反擊「遭該員工背叛」，強調以後再也不裝好人！ 針對歧視孕婦問題，廖老大深夜開直播表示，他們進公司前，都會要求女員工寫是否有懷 孕，該女員工寫她近期不打算懷孕，結果她不到半年就懷孕，經常孕吐一直請病假，結果 導致她的工作都沒人做，按照勞基法一年可以請30天病假領半薪，她已經請超過這額度了 ，害跟她同組的另外3人星期六、星期天都要來公司加班，偶而一兩次可以，加班久了， 她的同事也都相當不滿，最後她的主管向廖老大要求再應徵一個新人，但廖老大怕懷孕的 員工之後回來上班不知道要坐哪。 廖老大最後就決定資遣該懷孕的女員工，且給她遣散費，她還可以去向勞工局領「非自願 失業救濟金」，對方當時也簽字答應，沒想到事後她向勞工局檢舉我歧視孕婦，讓廖老大 喊冤說「這不是我們原本就講好的嗎，我們不是因為妳懷孕才開除妳，妳一直請假工作沒 人做怎麼辦」，結果害廖老大因此被勞工局罰8萬。廖老大後來學到教訓，以後公司的女 員工如果懷孕，他都會用「留職停薪」的方式處理，這樣我還省一筆遣散費，「以後再也 不裝好人了，真的什麼人都有！」 新聞連結：https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1175702 心得： 「光是在員工面試的時候詢問是否有懷孕計畫，就已經違法了」，根據就業服務法第5條 第2項第5款，雇主招募或僱用員工，不得有下列情事「一、為不實之廣告或揭示」、「二 、違反求職人或員工之意思，留置其國民身分證、工作憑證或其他證明文件，或要求提供 非屬就業所需之隱私資料」。 除非是要去應徵放射師之類會對胎兒有影響的工作，不然是否懷孕，是否有懷孕計畫都 屬於跟就業無關的隱私資料，雇主是不能在面試的時候詢問的（血型、星座、宗教信仰 等不行)，否則可處以30萬元以上150萬元以下罰鍰。 廖老大還因為員工懷孕而資遣員工，也違反了性別工作平等法第11條第1項，「雇主對受 雇者之退休、資遣、離職及解僱，不得因性別或性傾向而有差別待遇」，一樣可處30萬到 150萬的罰鍰。 此外，廖老大因為員工懷孕請假，就擅自更動職務、薪資，此舉也不符合勞基法規定 ，律師表示，員工的工作內容在當初應聘時就講好，已經成立顧傭契約，契約內容如 果變動，需要雙方同意或是法律特別規定，「並不是老闆想叫員工幹嘛就幹嘛」。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.136.108.19 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1662943324.A.FBD.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: anti87 (101.136.108.19 臺灣), 09/12/2022 08:42:28
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09/12 08:44, 3年前 , 1F
要"裝"好人,那不就表示自己本來不是好人? 還真誠實
09/12 08:44, 1F
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09/12 09:40, 3年前 , 2F
沒人覺得他是好人吧 一個沒文化的8+9而已
09/12 09:40, 2F
推
09/12 09:57, 3年前 , 3F
從打龜號就對這傢伙沒啥好感,果然紙包不住火
09/12 09:57, 3F
噓
09/12 10:07, 3年前 , 4F
不懂法律還裝大方？孕婦就是無敵，懂不懂
09/12 10:07, 4F
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09/12 10:24, 3年前 , 5F
員工背叛的點是承諾不懷孕卻懷孕的意思嗎?
09/12 10:24, 5F
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09/12 10:25, 3年前 , 6F
而且近期本身定義就模糊 一個月也是近期啊
09/12 10:25, 6F
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09/12 10:26, 3年前 , 7F
怎說還是站不住腳啦
09/12 10:26, 7F
噓
09/12 10:46, 3年前 , 8F
怎不規定結紮的才能錄取？
09/12 10:46, 8F
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09/12 10:52, 3年前 , 9F
只錄用男性員工或已過生育年齡的女性不就可以解決了
09/12 10:52, 9F
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09/12 10:56, 3年前 , 10F
徵人簡章上面不能這樣明示,但面談時刷掉就可以了
09/12 10:56, 10F
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09/12 10:57, 3年前 , 11F
某航空公司不就是這樣,徵人簡章沒說不錄取男性空服員,
09/12 10:57, 11F
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09/12 10:58, 3年前 , 12F
但男性去應徵時就一定不會錄取
09/12 10:58, 12F
推
09/12 13:55, 3年前 , 13F
不會操作，名義上留職停薪，等您要回來，抱歉你原本的
09/12 13:55, 13F
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09/12 13:55, 3年前 , 14F
職位沒了剩現場作業員，看你要不要？坐辦公室不可能去
09/12 13:55, 14F
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09/12 13:55, 3年前 , 15F
現場，嫌累嫌髒，最後都自動離職，我們公司都是這樣玩
09/12 13:55, 15F
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09/12 13:55, 3年前 , 16F
的
09/12 13:55, 16F
推
09/12 14:33, 3年前 , 17F
調動五原則...
09/12 14:33, 17F
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09/12 14:34, 3年前 , 18F
樓上,廖仔他會,他只是覺得他要當好人,不想這樣玩
09/12 14:34, 18F
推
09/12 16:38, 3年前 , 19F
跟健身工廠的老闆有異曲同工之妙 都是they的問題 只是
09/12 16:38, 19F
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09/12 16:38, 3年前 , 20F
差在會不找法務修飾自己的違法意圖罷了 也難怪生育率會
09/12 16:38, 20F
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09/12 16:38, 3年前 , 21F
下降
09/12 16:38, 21F
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09/12 21:01, 3年前 , 22F
只能說廖老大不懂法律，孕婦就是無敵不能動。
09/12 21:01, 22F
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09/12 21:02, 3年前 , 23F
就讓她的職務代理人們一起扛她的工作就好
09/12 21:02, 23F
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09/12 21:03, 3年前 , 24F
徵才不能限定性別，但是有些職位男生就是不會錄取
09/12 21:03, 24F
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09/12 21:03, 3年前 , 25F
意思是一樣的。
09/12 21:03, 25F
推
09/12 22:28, 3年前 , 26F
台灣慣老闆真的都一個樣還以為自己佛心
09/12 22:28, 26F
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09/13 00:01, 3年前 , 27F
『不是因為懷孕資遣』但每句都在罵人家懷孕 呵 這種人
09/13 00:01, 27F
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09/13 00:01, 3年前 , 28F
就智障呀…
09/13 00:01, 28F
推
09/13 09:01, 3年前 , 29F
收手吧廖老大，外面全是球棒
09/13 09:01, 29F
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09/13 09:54, 3年前 , 30F
沒文化真的好可怕,鄉下人勞基法是福利,只是參考用的
09/13 09:54, 30F
推
09/13 13:49, 3年前 , 31F
人設崩壞了，去看看網路對他公司徵才的心得就知道，嘿
09/13 13:49, 31F
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09/13 15:02, 3年前 , 32F
好好被教育吧
09/13 15:02, 32F
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