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Re: [問題] 老闆叫員工賠償罰款

看板Salary (工作職場)作者 (蘿菠蘿菠卡住了)時間3年前 (2022/09/21 14:35), 3年前編輯推噓11(11推 0噓 16→)
留言27則, 10人參與, 3年前最新討論串2/2 (看更多)
更新： 據朋友向公司詢問得知 是當初公司跟市政府簽委外經營的合約時 在合約有規定如果上班時間使用手機 會扣除當日薪資外加罰款 月底市政府撥經費會直接扣掉那筆錢 就等於市政府扣公司錢 公司在從薪資中扣除 請問遇到這種方法有解法嗎 ※ 引述《okok1845 (蘿菠蘿菠卡住了)》之銘言： : 我朋友的工作是類似保全的工作 : 而工作地點是私人公司從政府標案標下來的 : 他前幾天被民眾檢舉上班時間滑手機 : 現在市政府要開罰 : 公司決定罰款要從我朋友薪資裡扣 : 外加當天的薪水 : 想請問一下這樣是合理的吧 : 還有怎麼知道公司會不會多扣錢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.231.37 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1663742137.A.544.html
推
09/21 15:13, 3年前 , 1F
那是公司跟政府簽的約，跟你沒關，先看看自己的勞
09/21 15:13, 1F
→
09/21 15:13, 3年前 , 2F
動合同，但要扣只能扣獎金，薪水不能動。
09/21 15:13, 2F
推
09/21 15:46, 3年前 , 3F
勞工局。
09/21 15:46, 3F
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09/21 16:07, 3年前 , 4F
你問公司就是扣錢，叫你去問勞工局
09/21 16:07, 4F
推
09/21 16:40, 3年前 , 5F
不對等的條款，但有沒有違反社會善良風俗有得吵
09/21 16:40, 5F
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09/21 16:41, 3年前 , 6F
你去問勞工局的話，他大概會說你是在自由意識下簽署
09/21 16:41, 6F
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09/21 16:41, 3年前 , 7F
的合約有效。
09/21 16:41, 7F
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09/21 16:41, 3年前 , 8F
公司為了拿到政府的合約，更不敢對條款有意見。
09/21 16:41, 8F
朋友是做pt 聽他說當初去好像也沒有簽合約 ※ 編輯: okok1845 (180.217.232.228 臺灣), 09/21/2022 17:15:30
推
09/21 17:25, 3年前 , 9F
完全沒簽合約好像不太可能..工作時間跟薪水都沒明說?
09/21 17:25, 9F
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09/21 17:25, 3年前 , 10F
不過這種事情就是看你朋友有沒有決心要跟公司吵到底
09/21 17:25, 10F
推
09/21 17:26, 3年前 , 11F
沒簽合約不意外...
09/21 17:26, 11F
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09/21 17:26, 3年前 , 12F
但就算吵贏拿到一天薪水，一定也是丟了工作
09/21 17:26, 12F
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09/21 17:26, 3年前 , 13F
換成你是雇主，你承包政府的專案，就算是員工做不好
09/21 17:26, 13F
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09/21 17:27, 3年前 , 14F
出包的責任還是在雇主阿，像是體育館裝修.....
09/21 17:27, 14F
推
09/21 17:35, 3年前 , 15F
勞基法是規範不能以賠償名義預扣薪資
09/21 17:35, 15F
推
09/21 17:42, 3年前 , 16F
不想做了，就可以去吵，我是覺得沒啥意義
09/21 17:42, 16F
推
09/21 17:53, 3年前 , 17F
自由意識合約有效個屁 就抵觸勞基法了
09/21 17:53, 17F
朋友現在的問題是 去勞工局的話錢拿不拿得到 如果拿不到就乖乖工作不去吵 拿得到就 離職走人 ※ 編輯: okok1845 (180.217.232.228 臺灣), 09/21/2022 17:57:13 ※ 編輯: okok1845 (180.217.232.228 臺灣), 09/21/2022 17:59:32
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09/22 07:59, 3年前 , 18F
無關 不能扣你的本薪 但是可以扣津貼/獎金
09/22 07:59, 18F
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09/22 08:00, 3年前 , 19F
你朋友有問題嗎? 拿不到跟拿得到都是要離職的 廢物公司
09/22 08:00, 19F
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09/22 08:00, 3年前 , 20F
幹嘛待著?
09/22 08:00, 20F
推
09/22 15:06, 3年前 , 21F
請到這種員工的公司好雖, 員工滑手機害公司被罰錢
09/22 15:06, 21F
推
09/22 15:10, 3年前 , 22F
公司也只能摸摸鼻子被罰,要員工為他自己的行為負責都不行
09/22 15:10, 22F
推
09/22 18:27, 3年前 , 23F
先問問你朋友，上工前有沒有簽了什麼文件，上面有類似
09/22 18:27, 23F
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09/22 18:27, 3年前 , 24F
工作守則或是教育訓練完成的字樣，沒有的話可以去勞工
09/22 18:27, 24F
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09/22 18:27, 3年前 , 25F
局吵吵看。台灣工作生活其實很多規定，但是大部份人都
09/22 18:27, 25F
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09/22 18:27, 3年前 , 26F
覺得那沒關系不用理他，看誰倒楣剛好遇到或出事，再把
09/22 18:27, 26F
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09/22 18:27, 3年前 , 27F
規定搬出來處罰人。
09/22 18:27, 27F
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