[問題] 日本商社的調薪及工作風氣、福利
各位版友大家好
日前有幸收到一間日本七大商社之一台北支社的offer。
現在情形是新offer薪水比現職月薪多了約一萬，但由於現職每年年初都會調薪，且
福利相當好(免費午餐，咖啡喝到飽)。將現職福利換算月薪後，新公司的薪水並沒有成長
太多，且明年新公司的績效獎金要到後年才會拿，其實年薪會有一個下降的斷層，後年才
有可能比現職多。
目前想去的原因是現職的公司規模太小，想要到大公司，增長自己的工作能力。
想問問看大手商社工作的朋友們，請問調薪/福利/工作風氣為何?
如果第一年月薪比較高，但後來皆沒調薪，這樣其實會更虧，所以想能把所有能了解的
都先問問，以方便讓我做做不會後悔的選擇。
先謝謝各位版友的回答。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 58.114.8.70 (臺灣)
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