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Re: [問題] 日本商社的調薪及工作風氣、福利

看板Salary (工作職場)作者 (少年家怎麼落地)時間1月前 (2024/12/09 17:35), 1月前編輯推噓36(39推 3噓 36→)
留言78則, 42人參與, 1月前最新討論串2/2 (看更多)
自己的文自己回: 現職: (提離職之後老闆的挽留條件) 明年薪水=N，年薪至少會是N*14.5，若公司業績往上，獎金可能再往上，但大宗化學 品市場這幾年狀況都會很差是可預期狀況，保守先以14.5估計。 韓系小代理商，自由，跟老闆談過，老闆願意支持發展新部門，但成功率未知，發展性靠 自己打拚。 實際工時不長，是可以自由運用時間。 基本上每年調薪。 福利:供餐、供咖啡、公司支付電話費、員工聚餐。 Offer 明年薪水=N-10.5K，明年年薪會是 (N-10.5K)*12(第一年不會領滿)， 若領滿則是(N-10.5K)*16~17.5 日系大手商社公司、可能工作規則及限制多、大公司招牌大，可能未來上限比現職高， 轉職也較為容易。 福利:彈性上下班、員工旅遊、忘年會。 面試說是看表現調薪。 主要也是負責石化業但不同品項的開發/維持 現在的抉擇點就是要看短期現在的薪水or未來更長期的發展性，雖然短期偏向1，但還是 猶豫不決，所以聽聽看版友的意見。 先謝謝各位版友的建議... ※ 引述《darrenyang64 (少年家怎麼落地)》之銘言： : 各位版友大家好 : 日前有幸收到一間日本七大商社之一台北支社的offer。 : 現在情形是新offer薪水比現職月薪多了約一萬，但由於現職每年年初都會調薪，且 : 福利相當好(免費午餐，咖啡喝到飽)。將現職福利換算月薪後，新公司的薪水並沒有成長 : 太多，且明年新公司的績效獎金要到後年才會拿，其實年薪會有一個下降的斷層，後年才 : 有可能比現職多。 : 目前想去的原因是現職的公司規模太小，想要到大公司，增長自己的工作能力。 : 想問問看大手商社工作的朋友們，請問調薪/福利/工作風氣為何? : 如果第一年月薪比較高，但後來皆沒調薪，這樣其實會更虧，所以想能把所有能了解的 : 都先問問，以方便讓我做做不會後悔的選擇。 : 先謝謝各位版友的回答。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.160.208.31 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1733736941.A.A84.html
推
12/09 17:44, 1月前 , 1F
我選原職
12/09 17:44, 1F
推
12/09 17:53, 1月前 , 2F
原職吧
12/09 17:53, 2F
→
12/09 18:20, 1月前 , 3F
月薪掉了就是難看
12/09 18:20, 3F
推
12/09 19:00, 1月前 , 4F
不會想換
12/09 19:00, 4F
推
12/09 19:30, 1月前 , 5F
差了1w多沒什麼好選的
12/09 19:30, 5F
推
12/09 19:59, 1月前 , 6F
沒有人在跳低的
12/09 19:59, 6F
推
12/09 20:03, 1月前 , 7F
換工作就是最低底線跟原本月薪一樣，換了一個更低的不
12/09 20:03, 7F
→
12/09 20:03, 1月前 , 8F
就讓老闆知道你很奴嗎？
12/09 20:03, 8F
應版友要求，刪除推文
噓
12/09 21:02, 1月前 , 9F
日商果斷砍 把人當奴才的文化有什麼好選
12/09 21:02, 9F
推
12/09 21:17, 1月前 , 10F
沒辦法談到更高年薪不會想換耶
12/09 21:17, 10F
推
12/09 21:50, 1月前 , 11F
看的出來你就喜歡日商 既然喜歡就去啊
12/09 21:50, 11F
→
12/09 21:51, 1月前 , 12F
覺得你自己早就有底了 只是想讓人推你一把而已
12/09 21:51, 12F
推
12/09 22:29, 1月前 , 13F
日商 年終獎金發的時間跟著會計年 笑死 做白工 某中和日
12/09 22:29, 13F
→
12/09 22:29, 1月前 , 14F
商很懂
12/09 22:29, 14F
→
12/09 22:30, 1月前 , 15F
日商直接跳過無誤
12/09 22:30, 15F
噓
12/09 22:51, 1月前 , 16F
到底是多愛日本，降薪也要跳進去
12/09 22:51, 16F
→
12/09 22:52, 1月前 , 17F
更何況日商那風氣根本不是人待的
12/09 22:52, 17F
推
12/09 22:56, 1月前 , 18F
朋友待過某日商，出差日本好棒棒結果天天早8晚11，計程
12/09 22:56, 18F
→
12/09 22:56, 1月前 , 19F
車還不給核銷真的笑死
12/09 22:56, 19F
※ 編輯: darrenyang64 (58.114.8.70 臺灣), 12/09/2024 23:15:58
→
12/10 00:06, 1月前 , 20F
有確定有發年終嗎？敝社就是不發年終（說自己是日商），
12/10 00:06, 20F
→
12/10 00:06, 1月前 , 21F
問日本人那夏冬獎金時又說這是台灣，勸你要確定好
12/10 00:06, 21F
※ 編輯: darrenyang64 (58.114.8.70 臺灣), 12/10/2024 00:08:36
推
12/10 00:30, 1月前 , 22F
轉行
12/10 00:30, 22F
推
12/10 00:44, 1月前 , 23F
本來你說新職多1萬，但現在原公司多新offer 1萬，等於公
12/10 00:44, 23F
→
12/10 00:44, 1月前 , 24F
司為了留你加了2萬？我會留原職，2萬，不管怎麼加薪新公
12/10 00:44, 24F
→
12/10 00:44, 1月前 , 25F
司都是短期達不到的
12/10 00:44, 25F
推
12/10 01:25, 1月前 , 26F
其實可以理解轉職的心情，小代理商有時真的是怕收掉突然
12/10 01:25, 26F
→
12/10 01:25, 1月前 , 27F
不見…
12/10 01:25, 27F
推
12/10 01:58, 1月前 , 28F
月薪直接砍1萬，打算幾年補回來，如果未來跳槽，新公司還
12/10 01:58, 28F
→
12/10 01:58, 1月前 , 29F
是以當前薪資來計價
12/10 01:58, 29F
推
12/10 02:00, 1月前 , 30F
想去日商可以，先簽約保證年薪，不然怎麼看都是虧
12/10 02:00, 30F
推
12/10 07:41, 1月前 , 31F
原職吧 還要考慮適應新環境等因素餒
12/10 07:41, 31F
推
12/10 07:56, 1月前 , 32F
代理商跳原廠，我選2。
12/10 07:56, 32F
→
12/10 07:56, 1月前 , 33F
但這其實要看你月薪多少
12/10 07:56, 33F
推
12/10 09:25, 1月前 , 34F
原本現職低1萬，現在變成高1萬，老闆幫你加2萬？
12/10 09:25, 34F
推
12/10 09:46, 1月前 , 35F
老闆這樣是加2萬挽留？選原職啊
12/10 09:46, 35F
推
12/10 09:54, 1月前 , 36F
除非你月薪十幾萬 掉一萬沒差...要不然沒看過人家這樣
12/10 09:54, 36F
→
12/10 09:54, 1月前 , 37F
跳的 是對自己公司多不滿才會這樣跳?
12/10 09:54, 37F
推
12/10 11:47, 1月前 , 38F
在台日商分公司大多在總公司沒什麼地位 不建議
12/10 11:47, 38F
→
12/10 11:58, 1月前 , 39F
只要提了，我是一定會走，接受慰留沒見過幾個好的
12/10 11:58, 39F
→
12/10 12:01, 1月前 , 40F
慰留條件條件實際上不重要
12/10 12:01, 40F
推
12/10 13:58, 1月前 , 41F
看下來還是原職好 新的一點優勢都沒有呀
12/10 13:58, 41F
推
12/10 16:09, 1月前 , 42F
好啦去日商，反正很想去，否則不會來問第二次
12/10 16:09, 42F
推
12/10 16:19, 1月前 , 43F
原職 大宗化學品應該比石化相關好一點
12/10 16:19, 43F
推
12/10 16:37, 1月前 , 44F
日商缺的話，如果可以走科技或半導體會對未來幫助很大
12/10 16:37, 44F
→
12/10 16:37, 1月前 , 45F
，石化產業除非你真的喜歡，不然等你離職後好聽的只有
12/10 16:37, 45F
→
12/10 16:37, 1月前 , 46F
日商的名氣。談薪水的時候還是看你相關經驗再把錢薪水
12/10 16:37, 46F
→
12/10 16:37, 1月前 , 47F
加上去，另外日商在台薪水和年終真的都給不好，之前在
12/10 16:37, 47F
→
12/10 16:37, 1月前 , 48F
兩家大手日商工作的路過
12/10 16:37, 48F
推
12/10 18:33, 1月前 , 49F
我也日商 年年領16個月以上
12/10 18:33, 49F
→
12/10 18:34, 1月前 , 50F
WFH 一年近40天假
12/10 18:34, 50F
推
12/10 19:03, 1月前 , 51F
減1萬是越跳越低的意思？
12/10 19:03, 51F
推
12/10 21:41, 1月前 , 52F
都減薪了怎麼可能好好對你XDDD
12/10 21:41, 52F
推
12/10 22:52, 1月前 , 53F
怎麼看都是1啊 2光是產業就沒有很好了 更何況還少1萬
12/10 22:52, 53F
→
12/10 22:56, 1月前 , 54F
都有2的offer了 感覺還能找到適合的 話說幹嘛這麼堅持
12/10 22:56, 54F
→
12/10 22:56, 1月前 , 55F
日商 是日文特別突出？
12/10 22:56, 55F
推
12/11 00:36, 1月前 , 56F
轉職唯一能確定的只有薪水 如果減薪跳槽然後適應不
12/11 00:36, 56F
→
12/11 00:36, 1月前 , 57F
良你會幹到死
12/11 00:36, 57F
推
12/11 10:24, 1月前 , 58F
除非你要換到半導體這種高成長產業或是原公司快倒了，不
12/11 10:24, 58F
→
12/11 10:25, 1月前 , 59F
然沒理由換
12/11 10:25, 59F
推
12/11 12:24, 1月前 , 60F
如果說今天是你拿到兩個offer 你選其中低的那情有可
12/11 12:24, 60F
→
12/11 12:24, 1月前 , 61F
原 你可能看重背後發展 價值等等
12/11 12:24, 61F
→
12/11 12:24, 1月前 , 62F
但你現在拿到的比現職低 有什麼理由過去呢
12/11 12:24, 62F
推
12/11 22:27, 1月前 , 63F
就算半導體，日系體制還是年功制慢慢調，除非實績能證明
12/11 22:27, 63F
→
12/11 22:27, 1月前 , 64F
自己很強拿高薪
12/11 22:27, 64F
推
12/11 23:41, 1月前 , 65F
狗日商別選
12/11 23:41, 65F
推
12/12 19:51, 1月前 , 66F
怎麼這麼多人只看月薪阿，2領滿年薪跟未來都屌打1耶
12/12 19:51, 66F
→
12/12 19:53, 1月前 , 67F
差到10K還會考慮表示薪水很高吧，談薪也都用年薪談
12/12 19:53, 67F
→
12/12 19:53, 1月前 , 68F
建議選工作還是看未來成長性比較重要
12/12 19:53, 68F
推
12/12 20:16, 1月前 , 69F
最重要的考量點是領滿的案例
12/12 20:16, 69F
噓
12/13 02:04, 1月前 , 70F
噓爆日商 現在被逼迫離職 想違法資遣我的就是日商 因
12/13 02:04, 70F
→
12/13 02:04, 1月前 , 71F
為狗屁終身僱用制度不開除員工 就逼員工自己離職 爛
12/13 02:04, 71F
→
12/13 02:04, 1月前 , 72F
透了
12/13 02:04, 72F
推
12/13 06:57, 1月前 , 73F
石化業不是要開始被中國卷死了嗎？
12/13 06:57, 73F
推
12/13 07:25, 1月前 , 74F
N是GGN還是100K
12/13 07:25, 74F
推
12/13 12:15, 1月前 , 75F
以韓企來說你能說服老闆或上層，薪水是很可以議價的，
12/13 12:15, 75F
→
12/13 12:15, 1月前 , 76F
日商就死板板....
12/13 12:15, 76F
→
12/15 19:40, 1月前 , 77F
笑死 愛日商愛到月薪少1萬也想去 成長性不就大餅而已
12/15 19:40, 77F
→
12/15 19:41, 1月前 , 78F
要講成長性的話日商這幾年成長性也未必有多好
12/15 19:41, 78F
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