Re: [問題] 面試A職缺 被問為什麼不選其他公司的A職

看板Salary (工作職場)作者 (少冰半糖不要辣)時間3周前 (2025/10/27 22:30), 編輯推噓7(8129)
留言38則, 10人參與, 3周前最新討論串4/6 (看更多)
這種WHY ME 的問題 千萬不要落入無限鬼打牆的申論陷阱 講得落落長 考官只是在其中一兩句挑邏輯錯誤 來來回回問答一些跟錄取沒關係的雞毛 學著一句話把這種問題打死 然後進入下一個比較有營養的問題 『因為我住的地方離你們比較方便』or 『因為你們公司誰誰誰推薦我來的』 答案實際又無法反駁 下一題~~~ ————————— 一般只有問不出專業問題的HR 才會問這種開放式 答案四海皆準的問題 不要像個剛畢業的學生 還特地準備這種問題 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 102.129.255.171 (美國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1761575437.A.DAE.html

10/27 22:42, 3周前 , 1F
這種問題在有經驗以後就會變得很好回答 因為錢
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但現在MGA 7面試都最後都有一關專門問這種問題的,而且這關
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回的不好,可以直接推翻掉前面的專業面試
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10/27 22:44, 3周前 , 4F
所以我建議這種問題最好花點時間看看別人怎麼答的,YT很多
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這種問題實際上很好答,對方公司什麼優勢最強就答什麼
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錢多答待遇,技術強答技術職涯,離家近答交通,不要死背什
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麼套路回答
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不要把對方當智障,那這問某種程度這就只是閒聊話題,這麼
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簡單的東西你自己聊掛很好笑
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不要去看人家怎麼答,那才容易踩雷,我舉個例,對方公司優
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勢是技術,面試者依技術面回了篇漂亮的回答,雙方完美契合
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,你就把面試者回應背下來,換你跑去面其他甲方、行業中下
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等級的非技術優勢,你照著講技術ooxx,那你跟87沒兩樣
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這問題就是拿來篩背模板用的人der
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背的越優秀,你出局機率越高,簡單點啦
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真的不明白這種問題要問什麼,還有說出錄取你的原因這
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些跟掉進水裡會救誰一樣沒營養,簡單正面直覺帶過就好
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pujos自己什麼咖洨 笑死
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面試真的不難,前後呼應合邏輯,接下來就是看緣分了
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答案不是四海皆準、而是你的回覆和其他題目要串得起來
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nesibe..怎麼突然來了句罵人的
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"你為什麼選擇我們?"只是其中一個題型,Behavior question
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有千千百百,有些可以順著該公司的文化走,有些跟公司文化
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10/28 20:16, 3周前 , 24F
無關,看別人的答案不是要你背下來,只是讓自己增加選項
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10/28 20:17, 3周前 , 25F
我自己第一次被問到的時候是完完全全沒準備過,直接卡關
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10/28 20:17, 3周前 , 26F
內心想這問題我連中文都沒想過,還要用英文回答也太難了吧
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我之前也被問過 填問券說公司有下午茶 營養瘦身餐
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10/28 21:26, 3周前 , 28F
為什麼喜歡我們公司複選題 最後只挑這個餐點問問
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問不完 基本問卷垃圾題型問券不就隨便勾勾的嗎
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掰不下去後 人資要你說你認為自己有幾個優點 缺點
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人資就照公式問答 設定問完問題 混時間
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我都有經驗了 去一間還很像剛畢業的人資被拷問自我
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所以說基本模板題還是要編好背一背
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你為什麼選我們公司 你自認優點是什麼 缺點是什麼
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有實習嗎 有專題嗎 有專案嗎 有社團嗎
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問為什麼你拒絕offer,回答錢比較少很常見,問為什麼要
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來,卻不敢回答錢比較多?
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10/28 23:58, 3周前 , 38F
回答準確且合乎邏輯,不彎彎繞繞的,通常都不太會為難
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文章代碼(AID): #1e_u8Dsk (Salary)
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