看板
[ Salary ]
討論串[問題] 笨的人出社會後，是不是就會現出原形?
共 54 篇文章
內容預覽:
你說的我不同意. 我會比較喜歡B. 因為我不用花太多心力去教他帶他. 他能力好我能給他舞台展現. 溝通？. 我交代的事情他能作好、不囉唆. 那我會給他很大限度的自由. 要是工作能力好但會雞雞歪歪的. 我會叫其他部屬帶他作. 他表現好我一點都不去care. 有本事跳過我越級表演算他強. 但在他改變態度
(還有235個字)
內容預覽:
我分享一下我自己這幾年看到的例子 當然細節我就不在這多說了. 簡單來說因為本土事業部策略方針人頭名額 和老闆想法的調整. 老闆要求本來是純技術人員或者市場行銷的人也要開始扛業績. 說直接點 就是把這些人從原來的技術或行銷工作 轉成業務. 不轉還好 哇 這些人馬上就捉襟見肘 工作效率 變 超 爛. 他
(還有343個字)
內容預覽:
個人職場體驗為"會念書"與"會做專案"是兩回事。. 有些人很快掌握方法，或是比較快開竅，在學時成績會名列前茅。. 有些人對於念書靈活度不夠，但對於職場工作與社會事特別熟悉，. 很快就能上手，對於專案掌握特別迅速。. 以我個人為例，這兩個人我都會留下，B是即戰力，他的表現. 說明適合這個公司運作方式；
(還有123個字)
內容預覽:
因為不知道你的產業是金融或是製造業. 我先預設你公司是大公司吧. A的態度很正確. 雖然笨拙. 但很努力. 她的長處還要再發掘. 也許她適合做資料分析或更難的資料處理. 因為她可以長時間專注在一件事. B的態度不能說是不正確. 只能說他天資聰穎 還懂交際. 這種屬下很好用 很難得. 換句話說. B搞
(還有269個字)