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討論串[問題] 笨的人出社會後,是不是就會現出原形?
共 54 篇文章

推噓13(13推 0噓 19→)留言32則,0人參與, 3年前最新作者jenny789 (Qoo)時間3年前 (2021/06/03 22:46), 3年前編輯資訊
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看到這篇很心疼A,. 我不是當事人沒辦法評論原po,. 我也不是成功人士只是一個平凡魯蛇,. 但我能肯定像A這種人真的很善良,. 而且心態真的非常好。. 自己會反省自己、認真向上. 我說真的要懂得反省自己的人真的很難找,. 有些人犯錯會閉嘴等人解決,. 有些人是理所當然,擺爛,. 有的還會跟妳說壓力
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推噓11(11推 0噓 26→)留言37則,0人參與, 3年前最新作者rexjian0408 (chiu)時間3年前 (2021/06/04 00:07), 3年前編輯資訊
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關於這種情況我有經驗. 在下也是112畢業 目前工作一年多. 第一份工作也是上市櫃公司. 也是被說動作太慢沒辦法把事情做好. 又一直被罵 每天上班基本都在想“怎樣才不會被罵” 而不是思考怎麼把事情做好. 在抖抖的狀態下做了三個月之後自請離職. 離職後休息了一個月. 之後換去做產業研究及應用 以及開發
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推噓0(0推 0噓 0→)留言0則,0人參與, 最新作者edea6 (Q寶的媽)時間3年前 (2021/06/04 00:23), 編輯資訊
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看完內文,基本上a提辭呈是非常正確的決定,本來職場就是適者生存而已。貴單位是戰鬥單位,不適合目前的a,但反正她也提離職了。. 那針對標題部分,你説對方資質差,是本文你只是剛好有個比較值,有個b讓你覺得a相較不適合,從而讓你判斷a比較不適合。. 客觀些去模擬多種情境下,不見得a會如你標題內文所説的,只
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推噓82(88推 6噓 104→)留言198則,0人參與, 最新作者petertg (TG)時間3年前 (2021/06/04 00:42), 3年前編輯資訊
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是事實。. 但身為主管,不懂因材施教也就罷了,用「笨」、「愚鈍」來形容員工...呵呵。. 好聚好散,當然不會批評,你以為人家真笨?. 你要說他心裡沒怨,那你意外她自己來遞辭呈是在意外什麼?. 她會來遞辭呈,就是知道你把她當北七看,而且你無法也無意願解決她的問題。. 我沒批評你的意思,但你該檢討自己的
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推噓3(3推 0噓 0→)留言3則,0人參與, 3年前最新作者typeprince (打字王子)時間3年前 (2021/06/04 03:35), 編輯資訊
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分享一下. 我的學歷沒有像A女這麼好. 就一般非地名國立大學畢業+研究所. 十年前第一份工作 我覺得我真的笨死了. 為什麼其他同事可以做得這麼快速?. 由於完全沒有任何的容錯空間. 所以我做得很仔細. 但仔細就會慢 一直很緊張. 我的主管是我大學和研究所都同校同系的學姊. 她和我說慢慢來沒關係. 她
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