Re: [問題]永慶跟信義的教育訓練是否最為紮實?

看板Salesperson (業務工作)作者JuanWang (谷底之路沒有盡頭)時間14年前 (2012/04/16 21:44)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《gto9992000 (小人物VODAK)》之銘言： : 個人本身是不動產相關科系，最近也要畢業了。 : 我是一個曾經在大學時期當過仲介的人，不過僅當兩個月就陣亡， : 陣亡的原因是因為當時擔任高專，要兼顧學業跟工作真的很難， : 加上沒有薪水，而高專店當時並沒有人帶我，應該說帶我的人三個月就走， : 而他平常也很忙，我並沒有隨時受到指導。 : 因此想說等當完兵畢業進入信義進入比較有規模制度的教育， : 我對於不動產業真的很有熱情，大學實習去地政事務所實習， : 有曾經去代銷公司當過打雜的，無非都是想更了解不動產這個行業。 : 但是我對於未來仍然有些困惑，想問問比較了解的前輩們。 : 1.我當初的仲介並沒有勞保，還有機會錄取嗎? 你可以賭一把應徵看看 : 2.信義剛進去底薪制沒有抽成，那麼有所謂的獎金嗎?獎金的模式又是如何? : 畢竟如果自己有賣出成果，領的薪水卻跟沒有業績差不多...那不是很... 就是領5萬除非你業績到75萬以上可以提前轉獎金+底薪通常到75萬主管都會鼓勵你提前轉獎因為可以激勵你更努力工作 : 3.信義的訓練紮實嗎，很怕又一樣遇到忙碌的學長，我知道仲介這途很多是要自己學， : 這點我不害怕，因為當時那兩個月，我自己就已經接觸過， : 但我仍希望有學長能帶領我少走些冤枉路。很扎實不過重點還是在自己有問題就要問學長自己都很忙沒辦法主動幫你但是你有問學長都會回答的另外信義有師徒制原則上師傅對你有指導的義務 : 4.母親是小投資客，會影響進入信義嗎?因為考量到信義不喜歡有經驗的人， : 是否母親是小投資客也會影響到呢?因為我也是因為母親帶領， : 才想要在不動產業深耕下去說實話會不過說真的所謂不跟投資客往來是指不跟在"總表"上的投資客往來沒在總表上的一堆人還不是你來我往的這就是高層的理想跟下層的事實差異 : 5.信義轉為高專，會比一般的仲介%數高嗎? : 因為我希望作這行進入的第一家公司也是最後一家的公司， : 這樣深耕的的客人才會長久，畢竟每家的素質差很多， : 尤其加盟店的又差很多，我不要求在最高%數的公司上班， : 但也希望是個大家都能滿意的公司。信義沒高專一般做下去有兩種選擇：管理職或業務職管理職就是轉店長然後區協理=>副總這樣獎金是看店的業績來決定專業業務職的話就像信義名人陳明玉一樣特點是職階越高底薪越高也算是一種變相的獎金 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 223.140.4.134