[問題] 是否排班制不適用的勞基法
很想問這問題
勞基法有規定
某些特定假日若有上班可領取雙倍薪水
像12/25
1/1
1/2等等
可是目前我做的所有公司都是能裝死就裝死
包含飯店業
中山北路某五星飯店 就沒做到
甚至過年才1.5倍 算一算還比小7跟M還低
是否排班制不適用呢?
是有聽到過年有雙倍的 像是轉運站樓上
可是他時間也沒照勞基法 是12/31跟過前期間
我只是個PT 錢哪裡多當然往哪邊跑!
滿重視這項訊息
請問誰可以幫我解惑!!
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.34.243.34
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