Re: [討論] 我同學常對我說:資管沒用.

看板Soft_Job (軟體人)作者yangyr (DFLucifer)時間17年前 (2007/10/02 23:16)推噓13(13推 0噓 4→)

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不好意思，我覺得寫程式是dirty work這種想法，就是台灣軟體業不振的其中一項原因─ 很多看不起程式人員的主管，往往根本對軟體開發沒有概念，卻又只會打嘴砲!! 個人的前一份工作，就是充滿了這樣的主管.. 「寫程式這麼簡單的工作，讓人去上上課就會了啊」「什麼？程式有bug？前後兩行換一換看看能不能跑啊」「沒人可以coding喔？那就外包出去啊，但記得不要讓那間XX公司進來，找間比較配合的，我們只要負責管理就好」 1.X的，寫程式這麼簡單，你來寫啊? (罵前主管們啦，請不要對號入座)我現在還在和C++的物件導向模型奮戰，我承認個人的能力也許不是那麼好，但熟悉某種程式語言及開發技巧的高手，應該可以達到一技精百藝皆通的境界。只是就算是如此，軟體開發的domain know-how也是一項只高不低的門檻，不管是Data Structure、 Algorithm這些已經是有點難度的基本功，或者是ImageProcessing 、Computer Graphic、Internet Security等各個領域的專門知識，包含了Fourier Transform、線性代數、密碼學..天哪，我都不曉得我這些課是怎麼修過的 -_- 不過，也許是有一些較為簡單的程式，像我以前還在MIS部門時，一些較小的行政流程自動化系統，就只是一堆3-Tier的網頁表單，後端用的資料庫Table，甚至還用不到正規化呢。但也就是因為這些工作最大的effort，就是動不動得應長官的要求，TextField從 20改成40，有一天又改回來原來的20..我想任何有點自信的程式人員，都不敢長久待下去吧.... 2.覺得沒人coding無所謂，外包就好是吧? 很抱歉，通常會這樣想的主管，專案管理的能力大概也低落得可笑。 -spec開得太高，高到沒人敢來接 -spec開得太簡略，一些阿貓阿狗的廠商來搶最低價標 -與外包公司溝通不良，進度delay，以為把自己的人也丟進去，好對長官有個交代，卻沒看過人月神話..(其實我也沒看過:p) -顧客需索無度，外包公司相應不理，夾心餅頭大如斗.. 啊，不想寫了，以前目睹的失敗經驗真是罄竹難書 -_- 3.那，這種主管是怎麼來的? 之前有前輩提過，高科技業的主管，有可能是技術能力很強，但管理能力不佳，卻為了地位而升上去的。但我想這種主管至少還有技術能力，台灣的軟體業，似乎是因為人才的排擠效應，甚至是還有沒技術沒管理的人在當主管..就我個人的感覺，這些人通常就真的滿嘴程式卻沒技術，多的是顧問的title，其實，他們搞的是..... 人脈。據我所知，有一些軍方體系出身的人，投入台灣軟體業，搞的就是這樣的人脈。反正軍公教一體嘛，套套交情弄幾個案子來過過日子，也不用賺多少錢，這些退伍軍人個個都有退休俸..我不是說人脈不重要，真的，要成功不可或缺的就是待人處事的技巧，無形中就能為自己做行銷。可是，這種只會用嘴寫程式的人我是真的很鄙視，因為這些人當中，交際手腕好到能解決問題的人沒幾個，多的是只顧自身利益、結果把案子搞爛要別人來擦屁股的傢伙.... 希望哪一天，我只有時間用嘴指導別人寫程式時，能實事求是、切中要點，不要成為一個我現在所討厭的人.... ※ 引述《Adonisy (拍手小安)》之銘言： : 嗯,我的第一份工作就是寫程式,接專案... : 然後專案都結不了案 (台灣的PM啊...唉) : 不過現在我會跳下去寫程式嗎? 不會... : 寫程式是 dirty work,只能說如果真的混不下去,才會再寫程式 : 但如果要往上爬,還是要多點嘴砲的功力...現在要我回去再領35K的薪水... : 實在領不下去...(當初大五打工的第一份正職工作就是35K) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.124.6.214