Re: [討論] 我同學常對我說:資管沒用.
訂製型軟體的市場多數發生在政府公務預算被迫執行的地方.
這些涉及業務自動化的地方都有業務承辦人員牽扯在內的問題.
她們的需求是有夠創意與大膽的.
舉個例, 像網路選課系統, 當學生自由選擇時, 某些課鬧水災
(人多), 某些課鬧旱災(沒人選)就會發生, 教務處與系所辦理
人員就需要針對某些教師的授課義務, 盡速要求加減開新課因
應. 這些承辦人員就曾經提出:
選課的每課篩選條件設定, 要能提供預估或預警功能, 要能告
知某些設定可能無法篩選到學生.
表面上好像是邏輯條件的判斷問題, 譬如: 限大四, 限機械系
光電組, 限女生(這是體育課可設定條件的欄位, 但就被誤用)
結果可能那個組連個女生都沒有, 當然沒人入選. 這些業務人
員為了一己之私少點麻煩, 這種需求(只能當願望)就很勇敢的
提出了. 如果 PM 很痛快的就拍胸包在身上, 那下場是可想而
知的 ! 你說這種事辦不到, 她還給你一堆冷嘲熱諷的, 碰上
積極英明的長官還會附合著說: 這不難吧 ! 大專聯考選填志
願不都能做落點預測嗎 ?
PM 當媒人婆撮合客戶與PG還要能包生兒子, 當然是很好
啦, 這些公務員對費用是沒感覺的, 她只要對長官哭訴, 提出
經費申請就只是蓋個章, 這種客戶其實是非常好的肥羊. 說不
定這種程式根本就不必寫, 只要開學選課時, 派個人去代替她
們輸入設定, 全包了, 也就一切搞定. 公務員公務經費暴多的
只是被限不准加添人手, 都是變相在 委外"租人". 來了頑固
的 PG 一旦不夠靈轉, 可能就讓這種高高在上的承辦員永遠打
上功能驗收不及格, 雙方僵死在那.
: : ※ 引述《ricky906 (boy)》之銘言：
: : : 需求變動的事實是真實存在的啊
: : : 程式因應變動而修改也不是什麼不能接受的事
: : : 為什麼說這就是dirty work?
: : : 建立prototype不就是為了找出問題的範圍
: : : 好讓接下來的設計能反應事實,而不是憑空想像
--
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