Re: [閒聊] 最後一根稻草... 嗎?

看板Soft_Job (軟體人)作者 (DFLucifer)時間17年前 (2008/02/25 22:37), 編輯推噓3(303)
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今天殘廢在家,原文書看得很痛苦,來閒聊輕鬆一下好了 ^^;; 我想我自己的case,應該不算單一事件成為壓垮駱駝的最後一根稻草。 不但有持續累積的情形,而且某事件發生之後,因為那時還是國防役, 瞻前顧後,我也沒有選擇直接回役,而是等到可以驗退時再毫不猶豫的 離開..儘管我的役期只剩半年 XD (忘了寫,我職場年齡四年,現在是軟體工程師,至於文中的那份工作 則是嘴砲工程師) 所以我簡單描述一下讓我燃起辭職念頭的事件好了。主要是發現工作內 容和當初主管所言差異越來越大,不甘心別人吃肉我喝湯─明明我只是 想coding,卻只有跑公文的份─直到那個事件的公文量幾乎佔滿工時的 全部,然後薪資水準跟有在coding的同事越差越大,缺乏社會經驗的我 ,終於了解這不是個可長可久之地.. 所以我的case比較接近多重因素的必然結果: 1.主管都是一些光說不練的廢柴,整天聽鬼扯蛋的訓練讓我現在終於有 辨別場面話的基本能力 2.因為不是國王人馬,工作大部分都在打雜,再不走我也會變成廢柴.. 那薪資並不是主因啦,走的時候我是抱定非走不可,麵包只要夠吃就好 的決心。能做自己想做的事,公司文化不要太黑,較低的薪水我是無所 謂的。就這樣,報告完畢~ ※ 引述《leicheong (睡魔)》之銘言: : 上星期因為連續發生一些事件, 把讓我繼續留在這公司的理由破壞淨盡. : 我已經無心再繼續待在這公司了... : 今天, 我遞上了辭職信. 一輪討價還價後, 我將會留任到 4 月底, : 為公司提供人事上的緩衝期. 也希望我可以想清楚... (我真不夠乾脆... :( ) 個人感想,如果不是為了一些其他因素如人情包袱之類的,那不如早點走 吧..期待主管會自我反省實在不太容易呢 : ====== 這是引子的分格線 ====== : 想問一下, 撇開薪水因素, 在工作上大家有甚麼事是如果遇到的話, : 一定會立即辭職的呢? (在沒財務壓力之下) : 我對這問題的答案先保留, 因為我也希望他自己能發現我離開的 : 原因. 如果他沒能自己發現的話, 我待在這裡也會覺得很辛苦的. : 繼續留下也沒意思... : P.S.: 在答覆時請說明自己是職場新鮮人/老鬼, 還是在學的人仕. : 在職的也請說一下自己的工作大概是甚麼類型的. 看看會不會 : 出現一些有趣的傾向. :P -- 沒人看的blog: http://dflucifer.spaces.live.com/ 誠徵新竹山友或車友 ^^ 可以徵女友嗎? XD -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 122.124.2.197

02/25 23:28, , 1F
也算是人情包袱啦... 不過在期待反省的不是主管, 而是
02/25 23:28, 1F

02/25 23:29, , 2F
老板... (我在公司裡是直接向老板負責的)
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02/25 23:31, , 3F
2 的因素的確比較麻煩. 手上功夫生鏽了要再找工作也難.
02/25 23:31, 3F

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也更沒有跟其他人(包括公司內的人)談薪資的本錢啦...
02/25 23:33, 4F

02/26 02:07, , 5F
老闆誠信有問題的時候我就走人:p
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02/26 21:26, , 6F
大家都差不多嘛,受不了嘴砲老闆嗎?
02/26 21:26, 6F
文章代碼(AID): #17mjALcJ (Soft_Job)
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