Re: [請益] 販賣自製商用軟體該如何起步已刪文

看板Soft_Job (軟體人)作者d8888 (Don)時間1年前 (2022/08/16 14:08)推噓0(0推 0噓 0→)

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※ 引述《ericjc ( )》之銘言： : 小弟之前確實有簽過類似的合約 : 記得是寫說職務上的相關創作 : 著作權都屬於公司 : 姑且打個比方好了 : 小弟在公司內的職務就像廚師 : 雖然職務內容包含定期想出新菜色 : 但小弟是下班時間製作出新款鍋具 : 帶到公司使用且推廣 : 可以節省20%做菜時間 : 不過還是感謝Uzak大大 : 小弟應該去法律版問問 : ※ 引述《Uzak (常寂光)》之銘言： : : 你可能要去看一下當初和公司簽的合約有沒有這條 : : 我自己和公司簽的合約中有明白寫出 : : 任職於公司的期間任何開發出來的東西所有權都屬於公司 : : 不管是不是上班時間開發的都一樣 : : 如果私自拿去盈利公司完全可以告我 : : 我印象中好像某個軟體 : : 開發者離職後那個軟體才紅的 : : 結果被前公司提告 : : 看看法律相關專版有沒有人可以回答你的問題吧 : : 這個版應該大部分人都不是法律專家個人類似經歷提供參考小弟醫療業，因為自己科整理病例資料很不方便，就自己寫了關鍵字搜尋引擎（套殼 Elasticsearch 加上使用者管理、權限、多條件複雜查詢、其他比對分析功能），也曾諮詢過公司部門類似問題。公司非正式回答是：小弟寫出來的東西智慧財產權是小弟自己的。因為小弟職務非工程師，是醫療端，公司付我薪水也是為了醫療業務。開發電腦程式無關小弟職務，智慧財產權屬於小弟。經濟部說明也是如此： https://topic.tipo.gov.tw/patents-tw/cp-925-895933-77bce-101.html 受雇期間之發明或著作如不是「職務上」工作所產出成果，而是「非職務上」所完成，則權利歸屬受雇人。僱傭契約如明定「非職務上發明」之權益皆歸雇主，則該約定無效。( 參考專利法第八條、第九條規定，著作權法未有規定) 當然實務上還是有坑的。例如：是否有從公司拿到研究經費（例如研究計畫），有沒有用公司資源做開發（電腦、上班時間 etc.）。其他版大說的也是：就算打官司不輸，光是公司讓你不停跑法院你就輸了。而且不排除沒想到的坑（unknown unknown）所以個人想法是，在專案吸收大量勞力成長茁壯之前，先跟公司法務打聽口風，最好有辦法正式諮詢留下紀錄，甚至是請教律師。另外原始碼保護好，生產環境放執行檔就好，最好加上簡單的保護或混淆。小弟手上有查資料 bot（有依照公司規定申請）公司只放執行檔，且打開時會問密碼。不然公司高層沒想法，也不保證其他人沒想法。保護原始碼之餘也可以避免 bot 擴散出去被濫用然後鍋從天外來。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.127.72.143 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1660630130.A.445.html ※ 編輯: d8888 (59.127.72.143 臺灣), 08/16/2022 14:10:04 ※ 編輯: d8888 (59.127.72.143 臺灣), 08/16/2022 14:22:18

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