Re: [心得] 理工人的升遷之道

看板Soft_Job (軟體人)作者SkankHunt42 (凱子爸)時間4小時前 (2024/10/27 14:36)推噓7(7推 0噓 0→)

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ptt的平均年齡應該是偏高的，我覺得如果有剛出社會的人有幸看到包括原PO和板上其他先進的分享，應該是幫助很大的 ptt充斥著負面能量，有幾個人的發言更是毫無建設性很多人只會抱怨，抱怨產業、抱怨公司、抱怨主管、抱怨同事...不過從來沒想過檢討過自己，反正都是they的錯人家說什麼負能量會有什麼吸引力法則之類的，聽起來根本就是神棍偽科學，但負能量其實就是你怎麼看待這個世界的產物，你的思維會影響你的決策跟言行《做自己的生命設計師》這本書提到一個令我印象深刻的概念，叫「重力問題」所謂的重力問題，就是幾乎不可能改變的問題，書中給出的其中一個例子是「如何在一間家族企業升遷」，如果你發現這個家族企業從不讓外人擔任要職那你試圖去以外人的身分爭取要職只會撞得頭破血流。而人生不應該也不值得去與重力對抗你會發現很多人的發言其實是在埋怨問題，例如埋怨「我實務能力強但不會解題要如何進重視解題的公司」、「我實務能力強但學歷不好要如何進重視學歷的公司」這些人埋怨久了會得出一些很可笑的結論，企圖合理化自己的懶惰一年前我公司積極徵才，我公司的待遇大概是年薪200w+，加股票甚至可以到 400~500w，我積極想要推薦身邊的人面試，有人說自己英文不好、有人說自己解題不強，每個都說要努力，我甚至連leetcode premium帳號都借出去了，但猜猜看最後這些人之中幾個人找我內推？ 0人要搞清楚哪些問題是重力問題而哪些不是。不要整天在圍棋比賽中下五子棋，然後抱怨為什麼人家都不按你的遊戲規則來玩不是重力問題的問題，要從改變自己做起，如果整天妄想待在舒適圈做一樣的事能得出不同的outcome，我建議，去買樂透比較快。因為真正機會來的時候，你也握不住當你看到建設性的意見，如果你沒細想過就直接下結論「放他媽的屁、這最好有用」，絕大部分是因為 1. 你把自己的經驗與面臨的重力問題當作真理 2. 你懶得改變自己而這種抗拒改變的封閉心態，就是成為魯蛇的第一步 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 37.19.205.180 (日本) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1730011006.A.D79.html

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hobnob

10/27 15:17, 4小時前 , 1^F

10/27 15:17, 1^F

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BlacksPig

10/27 15:35, 3小時前 , 2^F

10/27 15:35, 2^F

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OyodoKai

10/27 15:36, 3小時前 , 3^F

10/27 15:36, 3^F

假設下個年度一個團隊裡面五個人有一個人被promote，那想被promote的人要問自己：現在的我是一成不變就這樣維持下去就能升遷嗎？還是我得做出努力？如果要努力要朝什麼方向努力？升遷跟面試都是競爭，為什麼這五個人裡面我偏偏要升你、為什麼這五個人裡面我要錄取你？