[新聞] GDP果實 分給勞工變少了
原文標題:
GDP果實 分給勞工變少了
原文連結:
https://www.ctee.com.tw/news/20251130700036-439901
發布時間:
2025.11.30 03:00
記者署名:
于國欽
原文內容:
主計總處甫完成2024年GDP所得面統計,這項統計顯示受僱人員報酬占GDP比率降至43.1%
,創歷年最低,主計總處官員表示,這一方面反映GDP果實分配給受僱人員的比率又更少
了,但另一方面這也是我國朝半導體等資本密集產業發展的必然結果。
主計總處官員表示,GDP是由各類生產要素創造的,最後也會分配給各生產要素做為報酬
,包括受僱人員報酬、營業盈餘等。長期以來,外界關注分配給受僱人員報酬占GDP比率
,1990年代初期曾超過50%,但最近幾年已降至45%以下,去年(2024)再降至43.1%,
改寫歷年新低紀錄。
對於外界解讀,這是GDP果實分配給勞工的比率變少了,主計總處官員指出,近十年(
2015~2024)受僱人員報酬平均年增率4.4%,而GDP平均年增率4.6%,勞工分享的比率
確實是少了一點,這是讓受僱人員報酬占GDP降低的原因之一,但還有另一個原因,就是
產業結構的改變。
這位官員分析,受半導體產業持續擴廠的影響,台灣製造業占GDP比重持續升高,並且朝
資本、技術密集產業發展,而資本密集產業投入設備成本相對較高,投入的勞動成本相對
較少。以電子零組件及資通產業而言,他們的薪資很高,但其受僱人員報酬占電子零組件
及資通業的GDP僅26.5%,比全體的43.1%更低,這說明有時候受僱報酬占GDP比率偏低,
是資本密集使然,而非GDP果實分配給勞工太少所致。
主計總處官員表示,從整體看,受僱人員報酬近十年成長率相對是低了一點,確實有分配
上的問題。不過,讓這個比率從1990年代的50%降至2024年的43.1%,確實有部分原因是
我產業從勞力密集轉向資本、技術密集所致,2024年這個比率創新低,確實值得注意。
心得/評論:
GDP創新高結果報酬占比反而降低
錢都老闆賺走
剛剛搜尋別的新聞,有看到日韓的狀況
主計總處的統計也顯示,2025 年時,我國受僱人員報酬佔 GDP 比重為 44.3%,明顯低於
日本(50.8%)、南韓(47.9%)。這意味著 GDP 增的很多,「蛋糕」仍被企業利潤佔大
頭。
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