PTT職涯區 / Tech_Job (科技人)

Re: [心得] 104資訊科技 非常糟的面試流程

看板Tech_Job (科技人)作者 (竹科管理處網軍研發人員)時間8年前 (2016/11/19 00:16), 8年前編輯推噓12(12推 0噓 21→)
留言33則, 17人參與, 最新討論串2/7 (看更多)
※ 引述《KUASkako (kako)》之銘言： : 文長 此為重點 : 104資訊科技公司給了核薪薪資後詢問意願 : 回應意願後 : 要了前公司主管電話 : 之後又要了薪資證明 : 還在同一週告知還在面試別人 : 完全沒有實際要錄取 就要了這些私密資料 : 最後送你感謝函 說真的，104這種做法絕對是不夠厚道的。 但是遇到這種事情，我個人的做法可以分享一下: 人資: 請提供目前薪資證明(以及主管電話)，否則我們無法核薪。 我 : 我沒辦法直接給這資料喔。你們要這資料做什麼用途呢? 人資: 這是我們流程一定要走的， 用來決定你的薪水，不提供無法進行下一步。 我 : Case 1: (我爽的話) 那我可不可以換一種方式，提供薪資轉帳， 或是其他作證資料(當然是自己願意透漏的) Case 2: (我不爽) 我沒辦法接受，你要不要跟用人主管討論一下， 我的期望薪資是 XXX ，我沒有辦法提供薪資證明， 你們內部討論一下怎麼處理。 好啦，再退一步，不管之後有沒有核薪完成，有沒有拿到 Offer， 如果人資，持續壓榨你，要你給不想給的資料，然後說: 沒辦法喔，公司規定，不爽不要來。 這時我會採取兩種做法，取決於我有多想進該公司。 1.我很想進該公司。 持續協商，到底要提供什麼變通方法，HR 或主管才會審核通過。 但是堅持不給我不想給的個人資料，也不要主動說放棄。 直到公司主動說不錄取我。 (協商階段，持續找新工作) 2.這間公司可有可無。 我完全不浪費時間，不提供薪資證明，直接拒絕，換家面試。 ----------------------- 以上的做法，不管最後有沒有錄取，都不會搞到，提供了不想提供的資料阿。 最差就是換家公司找，永遠不會弄成，提供了自己會後悔的資料。 104 這種做法當然不好，但是身為勞方，也該 "堅持"， 不想給的資料就不要給，然後去溝通解套方法。 不要總是被別人帶著節奏，然後事後才後悔。保護自己很重要啦。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 183.27.196.252 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1479485813.A.BE3.html ※ 編輯: DrTech (183.27.196.252), 11/19/2016 00:20:04
推
11/19 00:19, , 1F
看敘述是公司先給核薪後的薪資 才要前主管電話與薪資證明
11/19 00:19, 1F
→
11/19 00:20, , 2F
雖然也是可以都不給 但是我覺得這篇的情況跟原po的不太相同
11/19 00:20, 2F
→
11/19 00:21, , 3F
即使先給核薪後的薪資，不爽給資料就不要給阿。去溝通變通
11/19 00:21, 3F
→
11/19 00:21, , 4F
方法阿。幹嘛要去給自己不想給的資料。
11/19 00:21, 4F
→
11/19 00:23, , 5F
人事支出或薪資是依據每間公司的收入，參考之前的好笑。
11/19 00:23, 5F
→
11/19 00:25, , 6F
結果選另一位就表示之前核薪的薪資是假的，拐人的話術。
11/19 00:25, 6F
※ 編輯: DrTech (183.27.196.252), 11/19/2016 00:26:58
→
11/19 00:29, , 7F
　
11/19 00:29, 7F
推
11/19 01:08, , 8F
提供薪資資料這種壞習慣是怎麼興起的風潮?
11/19 01:08, 8F
推
11/19 08:09, , 9F
Case 2: (我不爽) +1
11/19 08:09, 9F
推
11/19 08:59, , 10F
談判哪有那種一定要人先掀底牌的道理 不爽不要請
11/19 08:59, 10F
→
11/19 09:38, , 11F
事實上大多數的人為了工作機會多半都沒得談吧,只能乖乖
11/19 09:38, 11F
→
11/19 09:39, , 12F
交出薪資證明...不想給除非你履歷很優異,否則公司也不差
11/19 09:39, 12F
→
11/19 09:39, , 13F
你一個,這就是競爭壓力大的世界,勞方就是吃虧,沒辦法~
11/19 09:39, 13F
→
11/19 09:59, , 14F
說真的，沒得談就換家面試。不要自己都不爽了還提供。
11/19 09:59, 14F
→
11/19 10:01, , 15F
公司不差你一個，你也不差這家公司阿。真的沒必要給。
11/19 10:01, 15F
→
11/19 10:03, , 16F
勞方不吃虧首先自己心態要正確，不願意的就不妥協。
11/19 10:03, 16F
→
11/19 10:09, , 17F
問HR能不能提供公司的薪資統計資料 科科
11/19 10:09, 17F
推
11/19 10:50, , 18F
絕對不給薪資
11/19 10:50, 18F
推
11/19 13:42, , 19F
不愧鬼島
11/19 13:42, 19F
推
11/19 15:18, , 20F
想加薪的，要人家給這個就很傷感情。想減薪的就給的很大
11/19 15:18, 20F
→
11/19 15:18, , 21F
方。
11/19 15:18, 21F
推
11/19 17:39, , 22F
不願意就別給 找別家吧 爛公司永遠有 別跟爛公司浪費
11/19 17:39, 22F
→
11/19 17:39, , 23F
時間
11/19 17:39, 23F
推
11/20 00:15, , 24F
我現在待的公司，面試時也很堅持要問我前公司薪資
11/20 00:15, 24F
→
11/20 00:15, , 25F
當時我就一直笑笑說不能給耶，不好意思～真的沒辦法～
11/20 00:15, 25F
→
11/20 00:16, , 26F
其實我以為不會錄取了(雖然很想要那工作但不會亂給資料)
11/20 00:16, 26F
→
11/20 00:16, , 27F
現在已經錄取也已經過試用期了
11/20 00:16, 27F
→
11/20 04:44, , 28F
你如果是個值得高薪的人才各種方法查核都能錄取過關的
11/20 04:44, 28F
→
11/20 04:46, , 29F
大陸的51job跟智聯招聘鵬程萬里都好過104
11/20 04:46, 29F
推
11/20 09:23, , 30F
很多公司都會要員工簽薪資不得揭露於其他人
11/20 09:23, 30F
→
11/20 09:24, , 31F
所以別間公司的HR就不是其他人了嗎? XD
11/20 09:24, 31F
推
11/21 02:57, , 32F
原文作者並沒有不想給阿... 正常會要薪資證明就是錄取了XD
11/21 02:57, 32F
推
11/21 13:37, , 33F
推這句 身為勞方，也該 "堅持" XD
11/21 13:37, 33F
‣ 更多 DrTech 的文章
文章代碼(AID): #1OBobrlZ (Tech_Job)
討論串 (同標題文章)
本文引述了以下文章的的內容：
完整討論串 (本文為第 2 之 7 篇)：
排序： 最舊先 | 最新先 | 留言數
在新視窗開啟完整討論串 (共7篇)
Tech_Job 近期熱門文章
更多 近期熱門文章 >>
PTT職涯區 即時熱門文章
更多 即時熱門文章 >>
‣ 更多 DrTech 的文章
文章代碼(AID): #1OBobrlZ (Tech_Job)