Re: [心得] 104資訊科技 非常糟的面試流程

看板Tech_Job (科技人)作者 (你很記者你很腦殘)時間8年前 (2016/11/20 19:17), 8年前編輯推噓10(1003)
留言13則, 12人參與, 最新討論串5/7 (看更多)
哦? 這個制度多久了? 直到這個應徵者出來爆之前 你們一直走著這種 人資偷懶的方式在聘人囉?? 你們身為全台灣最大的一間人力銀行公司 結果你們對一個人的核薪方式是 "前一間給多少" 那你們網站統計各種職位的薪資水平是要幹麼? 你們收集那麼多統計資料 結果你們自己的人資竟然連這種統計資料都不會用 那你們的人資是在幹麼? 104公司第一個應該不是出來道歉 是fire這個鍾先生 自己公司的網站都有的東西 https://www.104.com.tw/jb/wage/ 結果一個人資長不是叫下面的人去用自己公司的產品 竟然是叫應徵者提供 不要跟我說人資長不知道下面的人怎麼徵人怎麼核薪的 如果不知道 更該fire 啊你們是在宣告你們的統計資料不可信 連你們自己徵人都不用就是了? 那你們公司乾脆關了嘛 你們的幫人家作人資召募的工作 結果自己的召募 人資偷懶成這樣 連核薪前的薪資水平調查都不作 而且還是自己公司的產品 爛死了 ※ 引述《DarkKiller (System hacked)》之銘言: : ※ 引述《KUASkako (kako)》之銘言: : : 文長 此為重點 : : 104資訊科技公司給了核薪薪資後詢問意願 : : 回應意願後 : : 要了前公司主管電話 : : 之後又要了薪資證明 : : 還在同一週告知還在面試別人 : : 完全沒有實際要錄取 就要了這些私密資料 : : 最後送你感謝函 : 這個週末我們花了不少時間討論,如同先前人資長在電話中跟您說明 104 會調整 : 的部份,接下來的幾個重要改變 (從這個星期一就生效): : * 個人資料的部份降低到最低限度 (聯絡方式 & 工作與學習相關經歷)。我們接 : 受您帶來的履歷,或是原來網站上的表格填寫您認為必要的部份即可。 : * 取消需要薪資證明文件的部份。 : * 推薦人的部份改成選填,如果有填寫而我們要聯絡前一定會先取得同意。 : * 另外開立 advice.hr@104.com.tw 信箱,我們希望可以繼續改善 104 的招募流 : 程。 : 104 人資長 鍾文雄 : 104 技術長 林嘉軒 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.195.18.94 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1479640648.A.FF7.html ※ 編輯: schizophrena (123.195.18.94), 11/20/2016 19:19:30

11/20 19:22, , 1F
推 身為最大仲介媒介,幹的卻是下三濫活
11/20 19:22, 1F

11/20 19:26, , 2F
連自己員工都不用自己公司的資料,那代表數據有?
11/20 19:26, 2F

11/20 19:38, , 3F
數據都假的拉,純資方打手
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11/20 19:39, , 4F
雖然我本來就不相信陰靈寺提供的薪資參考資料
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11/20 19:39, , 5F
華冠通訊和冠達智能也都會要薪資證明
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11/20 20:23, , 6F
免費的就不要太要求了 真的準確的薪資調查貴森森
11/20 20:23, 6F

11/20 21:27, , 7F
如來神掌。
11/20 21:27, 7F

11/20 22:12, , 8F
理論上他們內部應該會有更準確的資料才對
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11/20 22:35, , 9F
資方打手當然對勞工當然薪資能壓多低就多低
11/20 22:35, 9F

11/21 00:55, , 10F
推 ,臉超腫
11/21 00:55, 10F

11/21 10:02, , 11F
某樓說免費?
11/21 10:02, 11F

11/21 12:53, , 12F
台灣低薪的元兇
11/21 12:53, 12F

11/21 22:32, , 13F
接到桃園華邦電面試邀約 也是要薪資證明 我嗆完後拒絕 哈
11/21 22:32, 13F
文章代碼(AID): #1OCOP8_t (Tech_Job)
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