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Re: [討論] RTK 瑞昱砍薪八卦

看板Tech_Job (科技人)作者 (boss)時間7年前 (2017/01/01 23:41), 7年前編輯推噓37(37推 0噓 43→)
留言80則, 39人參與, 最新討論串6/11 (看更多)
可以給原po一些建議，自己的權益確實要爭取，不過我 覺得光在PTT po文效果有限 你可以在公司內部論壇反映這件事，基本上公司很怕 在外面名聲臭掉，前年的砍七天假事件也是在內部論 壇鬧得很大，最後公司也只好給七天假了，你如果在 螃蟹待久了，會發現員工還蠻愛在論壇上抱怨的，是 個不錯的向公司反應事情的平台 這件事在PTT的熱度不小如果在內部論壇能好好發酵，我相 信會有不錯的結果，就算對目前已經進來的研替沒影響 對未來的研替也會是好的，也或許會再對研替的薪資結 構做調整 再來還是要幫螃蟹說些好話，基本上螃蟹算對員工不差 的公司了，一進來第一年也會照比例給分紅，wifi部門 第二年也大概有150左右，工時也還可以，不少就早十 晚八或早九晚七 當然就這件事來說螃蟹絕對是有很大的問題，說是騙研替 進來也不為過，但還是希望大家可以向公司反應出來，我 的想法是就算九成的公司都不理會員工的反應，但如果有 一成的公司肯為自己的錯誤做修正，肯給員工更好的福利， 那對在科技業就業的人也會是正向的 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.234.249.253 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1483285278.A.DCC.html
推
01/02 00:26, , 1F
推，不過還要這麼怕做賊的，工程師好可憐喔。
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→
01/02 00:30, , 2F
Offer都能唬爛的現在說CN研替"大概"有150喔..
01/02 00:30, 2F
推
01/02 01:29, , 3F
第二年150一整個屌打輪班星人了
01/02 01:29, 3F
推
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150朝九晚七超級爽!!!!!
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推
01/02 01:43, , 5F
研替第二年150叫TV情何以堪，只是產品不同就差這麼
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→
01/02 01:43, , 6F
多....@@
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我朋友在TV大概18個月，也有120左右了，算是還ＯＫ了啦
推
01/02 01:45, , 7F
聽說Wifi是分紅最多的，其他部門QQ
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推
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內部論壇要研替大家講好一起po，不要只有一個，否則
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→
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....QQ
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→
01/02 02:48, , 10F
恩..這篇講的跟唬爛研替的方式好像，跟你說wifi研替有150
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→
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喔，結果進去後少1/3呵呵
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→
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螃蟹Wifi領得沒你吹得那麼多，工時也沒你說得那麼短
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上班時間很自由可以10點才去倒是真的
01/02 03:58, 13F
我自己是第二年156，我自己又不太常加班，也沒特別認真，考績應該不會特別高， 所以想說大部分人150應該差不多
推
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工時唬爛～
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推
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少吹150
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推
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不虎爛，早10晚8，七年資歷，200百多是穩穩的！
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※ 編輯: boss0405 (36.234.249.152), 01/02/2017 08:16:22
推
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第二年150、第七年200、中間那五年只增加50多，老人會不會
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→
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太廉價
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推
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恩，第七年是進R的第三年，而且是超過250...
01/02 08:24, 19F
推
01/02 08:27, , 20F
是不多啦，不過這麼歡樂的公司挺少見的！
01/02 08:27, 20F
推
01/02 09:17, , 21F
wifi這樣合理
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推
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7年領超過200確實是有資格列入MmNPR裡頭
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→
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250
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推
01/02 10:06, , 24F
R > GG
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→
01/02 10:12, , 25F
餐廳問題在論壇也常見，直接被相關單位bypass...
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推
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要分SW還是IC designer吧
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推
01/02 10:50, , 27F
Jovidream應該是IC designer
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推
01/02 10:51, , 28F
如果wifi七年250，難怪TV那邊變成訓練營，每幾年就
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→
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一堆人跳走到MmN
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→
01/02 10:52, , 30F
公司要正視這個問題，TV那邊操很兇，產品賺不賺錢也
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不能完全怪TV 同仁
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推
01/02 10:57, , 32F
請問原po是IC designer，Software還是system design
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→
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er呢？
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我不是DD，這篇數字和工時都是真的，我不覺得我考積會是頂的，所以認為大家 應該差不多這樣，不過這篇的重點還是希望大家如果有管道可以爭取自己的權益 要好好利用，如果抱著受騙的心情待三年也不是很好
→
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怎麼跟大部分wifi同仁差這麼多阿哈哈
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※ 編輯: boss0405 (36.234.249.152), 01/02/2017 11:21:30
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螃蟹發展限制大了老產品撐多年來
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第二年150是2015~2016嗎？
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年資幾年領多少，沒搭配時間點的話其實沒啥意義。
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推
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如果不是DD就有這數字，那也難怪TV變訓練營，差距
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→
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實在過大，現在接的客戶不一樣了，思考方式希望能
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改變一下
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TV系統那麼大，客戶現在也不一樣，如果還是抱著不爽
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你走的心態，很難真正壯大
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這我同意，TV和Wifi據我所知一年分紅可以差到4~5個月，不過至少研替底薪 可以先靠自己爭取，現在資訊交流這麼簡單，公司敢隨便搞員工也只是更黑而已 ※ 編輯: boss0405 (36.234.249.152), 01/02/2017 11:41:25
推
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一個螃蟹四個世界
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推
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部門就別問了，會說出來只是認為R是個好公司，不想它
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→
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臭掉！
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推
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中上的豬屎屋七年200應該不少，螃蟹也不算特別突出。
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推
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樓上，錢不算多，但工時happy的不多啊！
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推
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就說R是拼爽的 不是拼錢的
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推
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可以偷問boss大是SD幾的嗎XD
01/02 11:57, 49F
→
01/02 12:00, , 50F
明明只給的起少數員工一流的薪資，這樣很多公司都能排
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推
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以前sky也有，還超過很多，但有的小公司能維持幾年
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→
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就難講了，年紀越大有家庭後建議還是盡量去大公司
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→
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比較穩
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推
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電腦呢 R的討論都是網通跟電視 幾乎沒有電腦部門的討論
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→
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在R前面阿XD
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→
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我都建議年輕人先去操的,年紀大一點到RTK養老說..XD
01/02 12:09, 56F
痾...大家好像都離題了XD，我其實主要是想提供另一個管道爭取自己的權益，不過能 繼續維持討論熱度也是好事啦... ※ 編輯: boss0405 (36.234.249.152), 01/02/2017 12:11:14 ※ 編輯: boss0405 (36.234.249.152), 01/02/2017 12:11:54 ※ 編輯: boss0405 (36.234.249.152), 01/02/2017 12:12:31
→
01/02 12:42, , 57F
好 下去領五百
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推
01/02 12:44, , 58F
R的底薪，每年會固定調嗎？漲幅多少
01/02 12:44, 58F
推
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幫回樓上,考績好每年3K 考績中間2K
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每年大概就5%~6% ※ 編輯: boss0405 (36.234.249.152), 01/02/2017 12:52:59
→
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公司內部論壇幾乎每天罵餐廳，不是蟑螂就是酸掉，以
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→
01/02 12:57, , 61F
前還會把那一餐刷退，結果現在根本擺爛懶得處理，大
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→
01/02 12:57, , 62F
家也懶得再說
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→
01/02 12:57, , 63F
就什麼事情都搞到你無言，就沒事了
01/02 12:57, 63F
推
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跟我認識的差不多 早9.30~10晚6~8 看來部門差很多
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推
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TV SD剛進去58K,我還以為我看錯數字了QQ”
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推
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2廠現在午餐還ok，過個馬路來吃，晚上再去交大吃就好了，或
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→
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是素便當也不錯可以訂
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推
01/02 17:25, , 68F
sd se薪水本來就偏低了 發哥也領不到76k 58大概是豬屎
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→
01/02 17:25, , 69F
提價
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推
01/02 17:47, , 70F
樓上確定發哥SE沒76K?
01/02 17:47, 70F
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01/02 18:19, , 71F
發哥SA領不到76是幾年前XD
01/02 18:19, 71F
推
01/02 18:38, , 72F
原來如此 我找研替時還沒有
01/02 18:38, 72F
→
01/02 18:45, , 73F
蟹粉護航吹成這樣真的難看，螃蟹offer文我看都減個10k差
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→
01/02 18:45, , 74F
不多
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推
01/02 19:24, , 75F
五年前是52 後來結構調薪還要看總年資分段調 螃蟹薪資本
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01/02 19:24, , 76F
來就不優 慎選
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01/02 23:45, , 77F
18個月在TV是紅人才有，工時跟壓力不是別部門可比擬
01/02 23:45, 77F
→
01/03 21:13, , 78F
"TV那邊操很兇"←真的嗎? 我聽到的，多的是6-7點就下班的耶
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有沒有人可以現身說法一下？ 0.0||
01/03 21:13, 79F
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七年250...嗯一個螃蟹四個世界
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