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Re: [討論] RTK 瑞昱砍薪八卦

看板Tech_Job (科技人)作者 (晴)時間7年前 (2017/01/02 23:50), 7年前編輯推噓21(30推 9噓 63→)
留言102則, 52人參與, 最新討論串10/11 (看更多)
看到很多人在帶風向 說R薪資不好 看到有點無言 數據說話 http://bit.ly/2hK5UFM 全台灣上市公司薪資前10名 科技業前五名的公司 贏他的只有MNP 估計還有m 但是除了M大幅差距以外 剩下的差距大概在30萬上下 更不用說這間公司還有著名的TV在拉平均 薪資方面 底薪跟很多同業比起來偏低是事實 但是年薪贏99趴公司也是事實 更不用提這間公司的氣氛和工時 這篇只是單純討論薪資問題 我也不認同人資用一個模糊的數字來騙研替 只是想表達 如果原PO有MmNP可以選 趕快去 如果沒有 我是建議認真考慮 畢竟事情已經發生 現在要想的是怎麼解決 不是意氣用事 跑回去當兵或是 去一些薪資更不好的公司 剛出社會已經被表第一次 要學乖 自己去驗證事實 不要再被騙第二次 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.26.166.73 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1483372216.A.01B.html ※ 編輯: sunny401 (114.26.166.73), 01/02/2017 23:51:47
推
01/02 23:53, , 1F
一堆人推薦他去當兵啊
01/02 23:53, 1F
真的 所以我才發文提醒他一下 如果他認真想過去當兵然後進更好公司 我覺得很好 如果只是意氣用事到是不必
→
01/02 23:53, , 2F
原PO要討論的是被HR騙薪資，一直到最後才知道
01/02 23:53, 2F
→
01/02 23:54, , 3F
這個糞薪水不領就只能當兵這樣吧，這種行為超惡劣
01/02 23:54, 3F
恩阿 所以我也不贊同HR這樣做阿 只是事情已經發生了 只能想辦法解決 意氣用事無法解決問題
推
01/02 23:55, , 4F
鴻海精密第四，是板上那個海邊嗎
01/02 23:55, 4F
→
01/02 23:56, , 5F
原來MmNPR 是有排序啊
01/02 23:56, 5F
→
01/02 23:57, , 6F
單純和人資的恩怨。
01/02 23:57, 6F
噓
01/03 00:00, , 7F
人家是錢也要拿福利也要爭取,少一塊也不行
01/03 00:00, 7F
→
01/03 00:00, , 8F
不是要意氣用事跟跑回去當兵吧...你在想啥??
01/03 00:00, 8F
我支持他爭取阿 這篇只是單純分析薪資 跟能去的公司 並沒有反對他做的事情
→
01/03 00:02, , 9F
就是真的很多推文勸他不爽就去當兵
01/03 00:02, 9F
噓
01/03 00:02, , 10F
現在吵的又不是他給薪低 是他沒有誠信
01/03 00:02, 10F
→
01/03 00:03, , 11F
看工時他的下一名不是更爽 更不用說這個是平均了
01/03 00:03, 11F
→
01/03 00:04, , 12F
重點是他騙人的嘴臉令人很不齒 明知道研替綁三年
01/03 00:04, 12F
→
01/03 00:05, , 13F
然後在最後關鍵時刻給你這個低薪絕殺 是人都會很幹
01/03 00:05, 13F
噓
01/03 00:07, , 14F
R給的真的不錯, 不過先幫明年那批研替QQ
01/03 00:07, 14F
→
01/03 00:07, , 15F
就是看準你不甘心去當兵啊
01/03 00:07, 15F
→
01/03 00:08, , 16F
本來以為可以領MmNP等級的薪水 現在要去當兵 這反差很大耶
01/03 00:08, 16F
→
01/03 00:09, , 17F
沒幾個人會做這決定吧 不跟那幾家比薪水其實也還行了
01/03 00:09, 17F
推
01/03 00:10, , 18F
被摸透 就被吃死死
01/03 00:10, 18F
→
01/03 00:10, , 19F
苦主要是嗆說林北要回去當兵 人資跑來摸頭加兩千
01/03 00:10, 19F
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01/03 00:10, , 20F
又是船過水無痕
01/03 00:10, 20F
→
01/03 00:10, , 21F
叫別人去當兵都講得很容易啦 真的是自己有那麼容易做這決
01/03 00:10, 21F
→
01/03 00:10, , 22F
定嗎
01/03 00:10, 22F
→
01/03 00:11, , 23F
其他人還是一樣繼續被表繼續苦往肚裡吞
01/03 00:11, 23F
這其實是台灣職場生態 短時間內很難改變 現階段要讓他鬧大改變事實 個人是覺得有難度
→
01/03 00:11, , 24F
看了這麼多豬屎屋研替offer...沒有報月薪的只有...哀..
01/03 00:11, 24F
噓
01/03 00:11, , 25F
廠廠，這跟爸爸媽媽平均一顆睪丸的意思有甚麼不一樣?
01/03 00:11, 25F
換個方向想 是你進這些公司 就有機會拿到這樣的薪資 單看也沒有進對 部門而已 睪丸論的話 只單看鄉民發文 就評論 我是覺得沒有甚麼證據 在我看來像海邊這種公司 人多到炸掉 平均數據反而更真實
→
01/03 00:11, , 26F
十幾年以前當過兵的 基本上都會覺得現在當那兵一年
01/03 00:11, 26F
→
01/03 00:12, , 27F
根本是在爽
01/03 00:12, 27F
→
01/03 00:13, , 28F
工作二十年的 回來看當一年兵 根本覺得沒差
01/03 00:13, 28F
→
01/03 00:13, , 29F
研替想到要當兵一年就QQ惹 看其他同屆的過爽爽
01/03 00:13, 29F
推
01/03 00:14, , 30F
一年兵是值得去啦 只怕退伍找不到工作 研替有保障名額
01/03 00:14, 30F
→
01/03 00:14, , 31F
人喔 一輩子賺多少錢 關鍵不會是你多上班一年喇
01/03 00:14, 31F
→
01/03 00:15, , 32F
而且退伍後有非進MmNP GG不可的壓力耶 不找到比R好的公司
01/03 00:15, 32F
→
01/03 00:15, , 33F
如果回役也是替代役 那真的可以考慮 一年而已 運氣不差的話
01/03 00:15, 33F
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01/03 00:16, , 34F
你去當那一年兵有什麼意義 留R當研替就好了啊
01/03 00:16, 34F
還有 28 則推文
還有 4 段內文
推
01/03 03:55, , 63F
這數據無法站這篇
01/03 03:55, 63F
推
01/03 03:57, , 64F
你要找到中位數才有辦法比薪資
01/03 03:57, 64F
推
01/03 04:10, , 65F
拿碩畢新人起薪比還差不多，就是少人家好幾K
01/03 04:10, 65F
推
01/03 04:53, , 66F
當兵沒有這麼不好...多認識點阿兵 聽點不同的故事...
01/03 04:53, 66F
→
01/03 04:53, , 67F
一年很快就過了 還有兵教我跳家將耶 QQ
01/03 04:53, 67F
推
01/03 06:04, , 68F
就跟你說研替本來就資方市場 RTK你不想去後面想搶的人
01/03 06:04, 68F
→
01/03 06:04, , 69F
絕對還有一堆 不爽請當兵去
01/03 06:04, 69F
推
01/03 06:53, , 70F
MmSN無誤
01/03 06:53, 70F
→
01/03 07:13, , 71F
海馬新人75,有三四年經驗的大概再+25,基本*14的部分
01/03 07:13, 71F
→
01/03 07:14, , 72F
4說那個員工人數怎麼怪怪的呀 俺該來去配老花眼鏡惹
01/03 07:14, 72F
推
01/03 07:20, , 73F
想問大家福利金有用到那麼多嗎？沒用完會被存起來的喔
01/03 07:20, 73F
→
01/03 07:26, , 74F
R升職等底薪不會顯著增加，做了幾年底薪離top公司越來越遠..
01/03 07:26, 74F
→
01/03 07:26, , 75F
.
01/03 07:26, 75F
→
01/03 07:26, , 76F
把員工人數改一下再算一次 希望不是我的眼睛業障重啊~
01/03 07:26, 76F
推
01/03 07:26, , 77F
不想去真的不用這麼委屈 抱怨完了就快申請吧
01/03 07:26, 77F
→
01/03 09:27, , 78F
Himax, SMI在Nasdaq, Phison 上櫃 都會出現不在表上
01/03 09:27, 78F
→
01/03 09:27, , 79F
都不會出現在台灣上市公司表上
01/03 09:27, 79F
推
01/03 09:50, , 80F
平均海邊跟R大於GG?這鳥數據別拿出還了……GG應該是加
01/03 09:50, 80F
→
01/03 09:50, , 81F
上OP吧
01/03 09:50, 81F
→
01/03 11:45, , 82F
年薪贏99%公司是什麼根據啊，以台灣Design house約70家
01/03 11:45, 82F
→
01/03 11:45, , 83F
來看光MmNP,smi,rich就讓R排在10%了，更不用提其他間pay
01/03 11:45, 83F
→
01/03 11:45, , 84F
有部份開的比R高的公司
01/03 11:45, 84F
推
01/03 12:04, , 85F
平均R大於GG很正常吧
01/03 12:04, 85F
→
01/03 12:04, , 86F
99%全台科技公司應該也是很夠了吧
01/03 12:04, 86F
推
01/03 12:24, , 87F
推文真多資方嘴臉，鬼島新年快樂
01/03 12:24, 87F
推
01/03 12:34, , 88F
R？poortek嗎？你以為很多？
01/03 12:34, 88F
推
01/03 14:14, , 89F
走發現外面更低
01/03 14:14, 89F
→
01/03 14:31, , 90F
感覺是螃蟹人資
01/03 14:31, 90F
→
01/03 15:33, , 91F
螃蟹生命週期已至
01/03 15:33, 91F
噓
01/03 18:24, , 92F
數據裡第一名是海邊就代表這個表是假的了
01/03 18:24, 92F
→
01/03 19:18, , 93F
哈哈，就是反正最後還是乖乖吞下去，r才敢這樣婊人
01/03 19:18, 93F
推
01/03 20:11, , 94F
這篇統計你敢信？鴻海第一內？
01/03 20:11, 94F
→
01/03 20:12, , 95F
當初這個是鴻海買新聞的阿，你沒看到內文
01/03 20:12, 95F
→
01/03 20:13, , 96F
幾本上R本來就不差，但有沒有前十名本來就是問題
01/03 20:13, 96F
→
01/03 23:00, , 97F
這種數字盲點這麼多，你會信也是頗呵呵......
01/03 23:00, 97F
推
01/03 23:09, , 98F
騙了人之後再叫人學乖，不覺得很扯嗎？
01/03 23:09, 98F
推
01/04 00:02, , 99F
遇到騙子要感恩 真好笑 XD
01/04 00:02, 99F
推
01/04 04:45, , 100F
基本上薪資本來就不是平均分佈，數據無法說服
01/04 04:45, 100F
推
01/04 18:44, , 101F
現在是在吵人資騙薪還是比較薪水 本末倒置？
01/04 18:44, 101F
→
01/04 22:01, , 102F
聽說N快不行了 不知道真假
01/04 22:01, 102F
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